有网友碰到这样的问题“被穿小鞋怎么办”。小编为您整理了以下解决方案,希望对您有帮助:
解决方案1:
人在职场,被人穿小鞋,怎么办?
【1】耗
一般能坐上领导岗位的,年龄都比较大。只要你还年轻,就可以慢慢的与他们耗。到了一定的时间,他们要么老了,退休了,要么就高升了。
这段期间,不管他给你什么小鞋穿,都要忍着。在职场,有九字金言:要么忍,要么狠,要么滚。首先必须忍,不能一言不合就辞职。年轻就是最大的资本,一切皆有可能。耗上几年以后,估计你想穿他的小鞋都还穿不到呢。
【2】装傻
傻人有傻福,但是不要去真傻。面对领导之间的明争暗斗,装作什么都不知道的样子,把自己的本职工作做好就行。有错就认错,用自己的单纯去感化领导,让领导知道,你确实不是有意为之的,而是年少时犯的错。知错能改,孺子可教也。一个巴掌拍不响,矛盾往往也是在互动中升级的。只要你没有进一步的动作,另外一方也会慢慢的消停下来。
【3】化解
面对小鞋,先把感受放一边,毕竟谁穿心里都会不爽。冷静的思考为什么会被穿小鞋。是因为自己的问题,还是受到别人的牵连。整明白之后,可以找机会去化解。有可能只是上级与下级之间的误解。有些事,需要双方沟通,不沟通,矛盾会越积越深。
除了被穿小鞋,还要学会识别职场中常见的其他打压手段,出现其中一个你就要当心了:
【1】质疑
质疑你的工作能力、为人处世、日常建议等,让你怀疑人生。
【2】抢功
一个任务安排你和其他同事共同完成,但功劳都是他的,让你无功可赏。
【3】背锅
平时好事没你份,坏事全赖你,有事没事甩锅给你,让你无处伸冤。
【4】轮岗
三天两头轮岗,今天这明天那,美其名锻炼你,让你一事无成。
【5】吹捧
超越能力的吹捧你,尤其是在上上级领导面前让你神乎其神。
【6】难
给你安排最难的工作、最硬的骨头、最苦的差事,让你备受难。
【7】孤立
只安排你日常打杂,无法参与核心工作,让你慢慢变得毫无价值。人前人后暗示你不行,公开私下表示不待见你,让你受到孤立。
【8】套路
明知山有虎偏让虎山行,早知有坑坐等你跳,让你犯错受罚。
【9】忙死
无安排工作,从早忙到晚,没时间成长,让你忿而离职。
【10】驱逐
发配边疆(边远项目或子公司),远离权力中心,干杂活苦活累活,让你无法翻身。
【11】边缘
团建不带你,开会不喊你,欣赏没你份,让你孤立无援。
【12】辱骂
犯点小错就大城大叫,就人身攻击,让你自尊受损。
【13】架空
没有决策权力,没有核心团队,没有重点工作让你空有其职。
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