定向培养士官生面试需要注意什么

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解决方案1：

定向培养士官面试主要通过目测和交谈，对考生的报考动机、语言表达、形象气质、心理素质、逻辑思维、反应能力进行综合评价，结论分合格与不合格。所以考生在穿着上注意大方整洁，回答问题时要有逻辑、敢于表达自己的想法，对待考场突发情况灵活应对。

注意避免的问题：

（一）入伍动机不端正，献身国防的理想信念不坚定，缺乏经受紧张艰苦生活或长期在服役的思想准备；

（二）语言表达能力差，吐字不清，语无伦次，词不达意，或有明显生理性口吃；

（三）形象气质差，五官不端正，体形不匀称，外在仪表和内在气质明显不具备士官的基本条件；

（四）心理素质差，无法沟通，性格孤僻、乖戾；

（五）逻辑思维能力差，思路不清，逻辑混乱，思维不连贯。

扩展资料

培养对象和条件

定向培养直招士官的对象，从参加全国普通高校招生统一考试的普通高中应届毕业生中选拔，年龄不超过20周岁（截止当年8月31日）。培养对象大多为男性（女性较少），未婚，其政治、身体条件按照征集义务兵的规定执行。同等条件下，党员、军人子女、烈士子女、优秀学生干部优先录取。

解决方案2：

不清楚

解决方案3：

首先不紧张是主要前提

解决方案4：

我是一名16级定向士官生 面试其实很容易过的 只要差不多就能过 但是要记住不要戴首饰之类的 也不要烫头发 毕竟以后是要去的 最理想的发型就是短发了 问你的问题也都非常简单 会涉及一些简单的时政新闻 还会问你以后的打算 或是为什么选择当兵