微型消防站管理制度

　　消防站规范化管理规定

　　1、消防站实行24小时值班制，每班不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

　　2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

　　3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

　　4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。

　　5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

　　6、值勤时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。

　　7、严格遵守交制度，交记录要认真填写，站部做不定期检查。

　　8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，管理员对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

　　9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

　　10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。

　　11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

　　12、全站人员除遵守店规店纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。

　　13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

　　14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

　　15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。

　　16、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。

　　消防站长工作职责

　　1、消防站站长在安全环保部的直接领导下进行工作;

　　2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。

　　3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。

　　4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

　　5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

　　6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。

　　7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

　　8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

微型消防站管理制度

　　1.微型消防站实行24小时值守制度，明确日常值班站长及人员，确保每班有值守人员时时在岗。

　　2.接到火警信息后，控制室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

　　3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交工作，人员未到岗前，严禁擅离职守。

　　4.值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。

　　5.值班人员要做到服从命令、听从指挥，完成上级交给的训练、执勤以及灭火任务。

　　6.要爱护站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫生干净整洁。

　　7.消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加消防技能训练。

　　8.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，时刻准备参与周边区域灭火处置工作。

微型消防站管理制度

　　副站长、班长工作职责

　　1、副站长、班长在站长直接领导下进行工作;

　　2、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态;

　　3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告;

　　4、加强对本班人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。完成领导交给的各项工作任务;

　　5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

　　6、负责填写交记录， 认真进行交。

　　消防战斗员工作职责

　　1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。

　　2、保证个人装备和分工到己的器材(装备)保养及完好。

　　3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。

　　4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。

　　例会制度

　　消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。 例会内容通常包括：

　　1、分析本月完成工作任务情况;

　　2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况;

　　3、总结经验，讲评各班工作;

　　4、研究布置下周工作;

　　5、需强调和要求的有关工作及注意事项;

　　6、听取站员对工作的意见和建议。

　　无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

微型消防站管理制度

　　第一章总则

　　第一条为了规范揭阳市微型消防站的建设和管理，提高微型消防站灭火救援和火灾预防能力，根据《中华人民共和国消防法》、《广东省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》、《关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见》(公通字[20xx]37号)、《关于印发、的通知》(公消[20xx]301号)、《广东省消防安全重点单位管理规定》(粤办函[20xx]96号)等有关规定，结合本市实际，制定本规定。

　　第二条本规定适用于本市行政区域内微型消防站的建设和管理。

　　本规定所称的微型消防站是指依托消防安全重点单位和社区志愿消防队建设，以救早、灭小和“三分钟到场”扑救初起火灾为目标，由志愿、兼职消防队员组成的站点。

　　第二章建设规则

　　第三条微型消防站由消防安全重点单位和社区根据消防法律法规，结合本地区、本单位的实际需要和财力水平组建。合用消防控制室的消防安全重点单位，可联合建立微型消防站，已有专职消防队的消防安全重点单位可以不组建微型消防站。

　　第四条微型消防站的建设应与本地区、本单位防火灭火、应急救援的实际需要和能力相适应，配备不少于六人和一定数量的灭火器材、通信器材、破拆工具、个人防护装备及外线电话；可选配消防车或消防摩托车。

　　第五条微型消防站的设立或者撤销，应当符合国家有关规定。微型消防站在设立前十个工作日内报当地机关消防机构备案。撤销前十个工作日内告知当地机关消防机构。

　　第三章管理规范

　　第六条微型消防站由组建单位负责管理，人员由组建单位任免。

　　第七条微型消防站实行站长负责制，站长应当经过县级以上机关消防机构的岗前培训，消防安全重点单位微型消防站站长由单位消防安全管理人兼任。

　　第微型消防站应当建立24小时值守制度，分班编组值守，每班不少于三人。同时，建立日常管理、训练和灭火工作制度，定期开展基本技能训练。微型消防站必须纳入当地灭火救援联勤联动体系，实行统一调度。

　　第九条微型消防站站长的任免、力量配备、装备配置等的变动情况，应当及时报当地机关消防机构备案。

　　第四章职责任务

　　第十条微型消防站主要履行以下职责：

　　(一)社区微型消防站应当承担以下任务：

　　1.熟悉辖区内单位(场所)情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练；

　　2.开展防火巡查和消防宣传教育，普及消防安全知识；

　　3.落实消防安全网格化管理和消防安全标准化管理工作；4.实行统一调度，并纳入当地灭火救援联勤联动体系，协助处置辖区单位、场所初起火灾扑救。

　　(二)重点单位微型消防站应当承担以下任务：

　　1.接到火警信息后，值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序，消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴本单位火灾现场处置；

　　2.熟悉所在单位(场所)情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练；

　　3.开展防火巡查和消防宣传教育，普及消防安全知识；

　　4.落实消防安全户籍化管理和消防安全标准化管理工作；

　　5.接受当地消防部门调度，参与处置毗邻联防单位、场所初起火灾扑救。

　　第十一条社区微型消防站应当结合工作实际开展防火巡查，及时发现并督促有关单位、人员消除火灾隐患。经督促仍不改正的，应当及时报告当地消防隐患排查整治管理机构或者派出所。

　　第十二条微型消防站应当加强消防宣传培训工作，利用各种途径宣传普及消防常识和消防法律法规，培训志愿消防队员和职工群众，提高全民自防自救能力。

　　第十三条微型消防站执行灭火救援任务应当贯彻救人优先、科学施救的原则，及时救人和转移物资，并向当地机关消防机构报告，协助机关消防机构开展灾害事故原因调查与统计工作。

　　第五章保障机制第十四条消防安全重点单位、社区是微型消防站的建设管理主体，负责微型消防站的基础建设、营房建设、装备建设、业务建设和日常工作所需经费。社区微型消防站由各县(市、区)(管委会)制定标准给予一定补贴和经费。

　　第十五条微型消防站的灭火执勤消防车辆纳入机动车管理，按照机关交通管理部门的规定办理牌照，可以安装、使用警报器和标志灯具。

　　第十六条微型消防站参加扑救外地或者外单位火灾所损耗的`燃料、灭火剂和损坏消防器材装备的费用，由火灾责任单位负责补偿；扑救居民住宅火灾所消耗的费用，由当地或者事处给予适当补偿；扑救参加保险的企业事业单位和居民住宅火灾所消耗的费用，按照国家有关规定从保险公司偿付的施救费中予以补偿，偿额不足的，由当地给予补足。

　　第十七条组建单位根据消防职业高危险性的特点，结合实际情况建立队员高危补贴制度，并购置人身意外伤害保险。

　　第十微型消防站和志愿消防队员在防火灭火、应急救援等消防工作中作出突出贡献的，按照国家有关规定给予表扬和激励。

　　第十九条志愿消防队员在灭火救援或者执勤训练中受伤、致残、死亡的，依法享受工伤、医疗、抚恤待遇；符合烈士评定条件的，按照《烈士褒扬条例》规定申报烈士。

　　第六章附则

　　第二十条行政村微型消防站的建设管理参照本规定。

　　第二十一条本规定自20xx年12月1日起施行，有效期至20xx年11月30日止。

微型消防站管理制度

　　为积极引导和规范城乡居民社区志愿消防队伍发展，建设“有人员、有器材、有战斗力”的社区微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。

　　一、建设原则

　　以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，划定最小灭火单元，依托消防安全网格化管理平台和体系，发挥治安联防、保安巡防等群防群治队伍作用，建立社区微型消防站，积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。

　　二、人员配备

　　社区微型消防站应确定1名人员担任站长，确定5名以上接受基本灭火技能培训的保安员、治安联防队员、社区工作人员等兼职或志愿人员担任队员。

　　三、站房器材

　　（一）微型消防站应充分利用社区服务中心等现有的场地、设施，设置在便于人员出动、器材取用的位置，房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求，设置外线电话。

　　（二）微型消防站应根据扑救本社区初起火灾的需要，配备消防摩托车和灭火器、水、水带等基本的灭火器材和个人防护装备。具备条件的，可选配小型消防车。

　　四、岗位职责

　　站长负责社区微型消防站的日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况，组织开展业务训练，组织指挥扑救初起火灾。其他成员按照职责参加扑救初起火灾。

　　五、值守联动

　　（一）微型消防站应建立24小时值守制度，分班编组值守，每班不少于3人。

　　（二）乡镇（街道）辖区内建有多个社区微型消防站的，应实行统一调度，并纳入当地灭火救援联勤联动体系。

　　六、管理训练

　　（一）社区是微型消防站的建设管理主体，社区微型消防站建成后，应向辖区消防部门备案。

　　（二）微型消防站应建立日常管理、排班值守、训练和灭火工作制度，定期开展基本技能训练，熟悉本社区情况，提高扑救初起火灾的能力。

微型消防站管理制度

　　一、设立值守小组，值守组长由大队站长和副站长轮流担任，组员由消防员轮流担任。

　　二、严格落实值守制度，值守人员必须严守岗位，不得脱岗、漏岗，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备，配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备，不得用于灭火训练以外的其它方面。

　　三、实行交制，建立值班档案，值班人员要详细填写值班档案。

　　四、接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

　　五、纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。