安全文化建设“五个一”活动方案
为进一步弘扬安全文化，普及安全知识，不断提高职工的安全文化修养，深化安全意识和行为，把安全预防工作落到实处。根据省公司2014年安全数质量工作会议精神的要求，公司决定在市公司系统开展安全文化建设“五个一”活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
深入贯彻落实集团公司HSE工作会议和省公司安全工作会议精神，坚持“安全高于一切，生命最为宝贵”的理念，将安全关口前移，不断夯实安全生产的基层防线，狠抓制度执行力，深化安全文化建设，进一步提高安全管理水平。
二、活动时间：2014年5月1日至2014年12月31日
三、组织机构
为搞好本次活动，市公司成立“五个一”活动领导小组，负责全公司“五个一”活动的组织领导工作，组成人员如下：
组 长：段繁绪 高 军
副组长：马 成 郭建新 魏丽萍
成员：公司HSE管理委员会全体成员
活动领导小组下设办公室，办公室设在安全数质量科，办公室主任由赵毅担任。
四、活动范围：公司所属部门
五、活动内容
1、制作一块安全教育宣传栏；
2、举行一次安全制度考试；
3、开展一次标准化操作对抗赛；
4、开展一次安全技能比武活动；
5、撰写一封安全家书。
六、实施方法
1、要求各加油站、油库和县（片）区公司分别在醒目位置悬挂教育宣传栏一副，由油库和各县（片）区公司针对宣传栏内容自行组织评比，并推选前两名上报市公司，市公司根据基层单位推选情况，取前六名进行奖励。
2、由市公司安全数质量科根据各项安全管理制度汇编成题库，然后从题库中确定考试内容再下发到各加油站、油库各班组，由加油站和油库自行组织考试，试题留档。
3、标准化对抗赛分加油站付油、卸油作业和油库付油、卸油、计量作业5类，各县（片）区公司和油库分别组织一次付油和卸油标准化对抗赛并选出第一名上报市公司安数科，市公司将组织现场演练并加油站单项前六名，油库单项前二名分别进行奖励。
4、油库和县（片）区公司分别组织一次安全技能比武初赛，择优上报比武人员，市公司将组织安全技能比武复赛并取单项前三奖励。（比武初赛内容物流配送部和零管部在活动方案中自定，但需报安数科备案。）
5、各部门分别组织所属员工撰写安全家书并自行评比，并推选至少一篇优秀文章（油库和县片区公司至少2片）上报，公司将在上报文章中择优选取展示，并取前六名进行奖励。
七、相关要求
（一）高度重视，切实加强领导。开展“五个一”活动是加强安全文化建设的有效手段，各部门要高度重视，周密部署，认真抓好落实，确保活动取得实效。
（二）各部门要结合自身实际，紧扣活动主题，丰富活动载体，确保“五个一”活动有计划、有步骤、多层次地开展。在开展好活动的同时，结合实际进行一次预想应急预案的演练。
（三）为确保活动取得实效，公司将把“五个一”活动开展情况作为全年安全工作的一项重要内容进行考核。
2014年2月28日
