中国石油大学（华东）现代远程教育
毕业大作业（实践报告）
题 目： 常减压车间实践报告 学习中心： 大庆油田函授站 年级专业： 网络11秋 安全技术管理（专） 学生姓名： 殷 恒 富 学 号： 11483233005 实践单位：中国石油大庆炼化公司
实践起止时间： 2013年3月～2013年6月
中国石油大学（华东）远程与继续教育学院
完成时间： 2013 年 6月 30日
中国石油大学（华东）现代远程教育 毕业大作业（实践报告）实践单位评议表 年 级 姓 名 实践报告题目 实践单位 实践地点 实践时间 网络11秋 殷恒富 层 次 学 号 专科 11483233005 专 业 安全技术管理 学习中心 大庆油田函授站 （函授站） 常减压车间实践报告 中国石油大庆炼化公司 中国石油大庆炼化公司常减压车间 2013年3月～2013年6月 实 践 单 位 意 见 实习单位盖章 2013年6 月 30 日 备 注
常减压车间实践报告
一、实践目的（不少于100字） 了解常减压装置的概况、工艺原理及流程、岗位基础知识及基本操作规范等，提高调查研究、文献检索的能力，提高理论与实际相结合的能力，提高协同工作及组织能力，培养分析问题和解决实际问题的能力。 二、实践单位及岗位介绍 实践单位：中国石油大庆炼化公司常减压车间 岗位介绍：常减压车间司炉岗。司炉岗位主要通过控制管式加热炉的炉温，利用对流、辐射、传导的方式对原料油进行加热，以便于在塔器中分馏。
三、实践内容及过程（不少于1500字） 公司简介 大庆炼化公司是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，由原大庆油田化工总厂和林源石化公司合并重组而成。公司生产区占地面积14.16平方公里，员工11448人，平均年龄34岁。其中，具有大专以上学历的占员工总数的39%，研究生占员工总数的1%，中级以上职称的专业技术人员占干伍总数的57%，三名副总工程师被中国石油天然气集团公司聘为高级技术专家。公司设12个机关处室和14个专业厂（公司）。企业固定资产原值106亿元，拥有主体生产装置30多套，具有600万吨/年原油一、二次配套加工能力和20万吨/年润滑油、10万/年石蜡、10万吨/年聚丙烯酰胺、3万吨/年腈纶以及亚洲单套最大的30万吨/年聚丙烯生产能力。可生产汽油、柴油、煤油、润滑油、石蜡、腈纶、聚丙烯酰胺、聚丙烯等18类200多个牌号的石油化工产品。公司通过了质量、职业健康安全和环境三个管理体系认证，荣获了“黑龙江省优秀企业”、“国家重合同守信用”先进企业等34项荣誉，还被中国企业联合会（中国企业家协会）、中国企业家研究学会授予“中国企业文化建设示范基地”。公司坚持“发扬大庆精神、搞好二次创业、建设一流企业、实现持续发展”的方针和“科技炼化、绿色炼化、人文炼化”的企业宗旨，依靠科技，加强管理，正在为建设“世界级聚丙烯和油田化学品生产基地”，而努力奋斗。 2、常减压车间及司炉岗位情况介绍 炼化公司炼油一厂常减压车间位于炼化公司马鞍山生产区，现有员工 人。一套装置年加工大庆原油200万吨，主要产品有汽油13.4万吨、轻柴油42万吨；二套装置年加工大庆原油350万吨，主要产品有汽油23.45万吨、轻柴油73.5万吨、润滑油基础油80.5万吨。装置周边东侧有质量检验部化验楼、北侧有小催化装置、西侧有常压二套装置、南侧有化工污水处理厂。 常减压原油加工装置有着十多年的发展史，随着市场的需求量以及常减压蒸馏技术的不断革新，装置的规模也在不断地扩大。今天的常减压装置已经达到了350万吨/年，产品结构也日趋多样化。在原油油罐区送入装置后，经过一次换热，温度升到110—150℃左右后，进入电脱盐装置做脱盐脱水处理，然后进一步换热升温后，进入初馏塔闪蒸。初底油在进行三次换热后，进入常压炉加热。加热至365℃左右的原油进入常压塔，从顶
部及上部馏出汽油和轻柴油，并送至电精制系统精制后送成品罐区，下部馏出重柴油，底部抽出的常压渣油经减压炉进一步加热升温至400℃左右后进入减压塔，分馏出侧线蜡油，底部抽出的减压渣油或经换热降温后外送成品，或直接进入减粘炉加热后，去反应塔裂解，闪蒸塔闪蒸出瓦斯油后塔底减粘渣油经换热后外送成品。车间共设立了电脱精制岗位、常压岗位、减压岗位、司炉岗位、减粘岗位、司泵岗位及班长岗位七个岗位。 司炉岗位是一个主要通过控制管式加热炉炉温来控制原料油加热温度的岗位，而加热炉的操作，简单地讲就是通过调节“三门一板”来稳定炉出口温度，以达到塔器蒸馏操作进料段的物料平衡和热平衡。所以，对于司炉岗位来说，实现三门一板的合适比例，室内和现场的协调是岗位操作的关键。 “三门一板”即所谓的：油门、汽门、风门和烟道挡板。它们的调节遵循了基础的燃烧三要素：可燃物、助燃物及着火点。 3、实践过程 实践过程分为以下几个阶段： 第一阶段：接受公司、车间及班组的一、二、三级安全教育。作为炼油这种高危行业，安全的重要性是毋庸置疑的。所以，“人人都是义务消防员，人人都是安全生产排头兵”的理念作为企业文化被传承了下来。 第二阶段：对常减压装置的概况、司炉岗位的基础知识进行初步了解，熟悉现场流程图纸的使用。 第三阶段：熟悉司炉岗位的基本操作。首先，对操作室的各仪表参数进行了熟悉，了解其所代表的意义和每一个参数调节对炉温及装置的影响。学习运用DCS自控系统对加热炉进行室内进行调整操作，掌握炉温波动的原因分析和如何及时调整恢复。其次，学习如何切换燃油泵；如何停、投风机；如何抽瓦斯油；如何现场调解“三门一板”来调节炉温等。另外，熟悉现实中油火焰与气火焰的不同，火软与火硬的调节等最基础的岗位操作。
四、实践总结及体会（不少于1500字） 在常减压车间实践的日子里，感受颇深：做任何工作都应该保持严谨的工作作风；牢固树立质量意识、成本意识和安全意识；注重理论联系实际；保持锐意进取的学习态度，干一行爱一行。下面我谈谈自己的几点心得体会： 我觉得工作态度和办事能力，以及为人处世的方式很重要。俗话说：“态度和能力就是最大的竞争力。”是的。态度真的很重要。刚刚进入炼化工作的时候，总觉得这里与我的专业不符，不会学到什么有用的东西，但是我错了。因为我没有意识到所有的知识都是靠自己一点点地积累起来的。而更加老套的说话就是：学无止境。于是，我每天都准时地上下班，认真的学习能学习到的只是。我每天都用充实来把自己武装起来，用我热情和真情去切切实实的做事。总不让自己闲下来，发现可以做的事情就马上干劲十足。这样一来，同事们对我也更加热情了，很多工作上的难题都愿意与我分享。态度真的很重要，无论我们以后将要从事什么行业，正确的工作态度都是必须的。在我们将要踏进社会这一门槛的进程中，调整我们的态度显得尤为重要。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵的财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以学到很多很多。因而我很自豪的说：我这次的实习真的收获很大。因而我自豪，自信！ 实习的日子是短暂的，但却是精彩的。在大庆炼化实习，让我了解到这个行业的基本情况。虽然时间不长，但我的确都感受到实习使我们从课堂上走出来，大开眼界，巩固了所学的专业知识，走大庆炼化，胜读十年书。通过这次实习，我深觉自己有许多不足之处，在今后的学习、工作、生活中，我会朝着自己的目标，不断努力学习，弥补不足，为自己的理想而奋斗！社会实践是一笔财富。一分付出，一分收获，在实践中我们可以学到在书本中学不到的知识，它让我开阔视野，了解大庆炼化 ，深入大庆炼化。社
会实践也是一种动力，它让我们体会到炼化工人的酸甜苦辣咸，让我们懂得任何理论知识只有与实践密切结合，才能真正发挥它的价值，“纸上得来终觉浅，投身实践觅真知”。 在实践过程中，我认识到科技没有顶峰，再先进的技术也有瓶颈。这也激发了我求学的热情。比如说，对常减压装置来说，环保依然是一个瓶颈问题。加热炉冒烟问题还没有得到彻底的解决。在车间内部，有几个QC小组，其中也有以“减少加热炉落灰冒烟情况”为课题进行研究的。这就提醒我们，理论上完美的东西在实践中会有许多漏洞。过剩空气系数提高在理论上可以让燃料充分的与氧气反应，减少尾气中的残炭，但实际操作中却不尽然，甚至会增加加热炉负荷，加剧烟囱冒烟。所以，对于这些瓶颈问题，还要靠我们塌下心来，在实践中不断地摸索。 实习虽然结束了，美好的记忆与实践的内容，体验的东西却永存着。在这个炎炎夏日里，太阳晒走了懒散，留下了我美好的实习点滴，时间走得太快，我们的步伐不得不加快，就让这炙热的太阳把我对梦想的追逐热情再次加温吧！
