北京天顺风能开发有限公司
员工转正考核表（2-1）
姓名 入职日期 所属部门 职级 岗位 类别 1、结合试用期/考察期的培训,员工自述对本岗位工作的理解： a、岗位的工作重点： b、岗位工作关注点： c、工作主要质量要求： d、岗位主要安全要求： e、岗位主要作业规范： f、试用/考察期期间掌握到的岗位工作技能: g、试用/考察期期间的工作结果(D类员工说明作业和质量考核结果，其他岗位员工说明所完成的工作） h、 公司最需要改进的方面: 签名： 日期： 北京天顺风能开发有限公司
员工转正考核表（2-2）
2、员工考核： 项目 安全、环境 职业健康 工作质量 规章制度 出勤率 保密性 专业知识 团队精神 工作熟练程度 工作态度 直属主管考核 签字: 职能部门考核 签字: □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 / / / / 注：1不合格 2需要改进 3合格 4良好 5优秀
3、部门负责人意见：
判定：□不合格 □需要改进 □合格 □良好 □优秀 签字： 分管领导 总经理 转正起算日期
综合管理部负责人 董事长 转正面谈员工签字
