学习《中华人民共和国公务员法》心得体会
学习《中华人民共和国公务员法》心得体会
根据市局统一安排，我认真学习了公务员法和相关的政策。通过学习，我对公务员法有以下认识。
建立一个和谐有序的法治国家、法治已是我国既定的目标追求。在中国从人治走向法治的进程中，依法行政不仅成为我们的一种认识，一种理念，更是一种制度，一项实践。
依法行政的最基本要求就是国家的公共管理活动都必须依法进行，符合法律的规定。也就是说国家公共管理活动均应在法律之下，法律之内有所为，有所不为。因为依法行政之下的权力格局就是，行为须前有立法指引，后有司法审视。
在着眼于构建法治的立法努力中，中国行治建设已进入前所未有的黄金时代。我国已形成了以为核心、以法律为支柱、以法规、规章为构件的行律体系，在规范行政权力的依法行政的制度框架中，已形成了事先规范的行政组织法、事中控制的行政行为法、事后控制的行政救济法。
从性质上说，公务员法是属于行政组织法的范畴，行政组织法是管理管理者的法，正如教育者首先要接受教育，管理者首先也要管理好自身，由此公务员制度的立法完善和创新不仅是我国法治建设的首要之路，也是依法行政的重中之重。
如果说自19年起到现今，国内已相继颁布施行的《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》和《行政许可法》等事关法治建设的基础性法律主要是从 事 的层面来对社会进行规范的话，那么现今颁布的《公务员法》则主要是从 人 的层面来对公务员进行规范和管理。鉴于行政权力的广泛和行政机关的庞大，鉴于公务员所具有的双重法律地位，如何将行政权置于法治的框架之内，依托于公务员法是势在必行。
打造服务、责任、法治，必须塑造一支高素质的公务员队伍。公务员法的目的正是致力于建立一支优秀、稳定的公务员队伍，以确保行政组织处于最佳运转状态。公务员法的通过与施行，对于推动法治的建设，推进依法行政具有不可替代的特殊的现实意义
和历史意义。 段炼
