电力新员工培训总结7篇

电力新职工培训总结

7 篇

电力新职工培训总结 7 篇

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行解析 研究的书面资料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，打破难点， 因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结 吗？下面是收集的电力新职工培训总结，希望能够帮助到大家。

2*** 年 7 月，我走开了美丽的校园，带着流连忘返的心情，带着 大学里难忘的回忆，带着青春的梦想，带着对将来美好的神往，辞别 了难忘的学生时代，挤进了步入社会的

解下认识了我局今年的生产工作目标：不发生重伤及以上人身事 故；不发生重要及以上设施、电网事故；不发生多电源 上变电站母线全停事故；不发生 发生恶性误操作事故；不发生

220 千伏及以

220 千伏及以上变电站全停事故；不 110 千伏及以上电压等级的污闪停电事

故， 220 千伏及以上倒杆断线事故；不发生一般及以上火灾事故；不发 生负同样责任及以上交通事故；一般事故率和阻挡率不超电力企业下 达的指标次数；不发生经企业及以上认定的其他有较大影响的不安全 满足百日安全个数。

；

在这短短的一上正午间里，培训了作为一名呼供职工必定掌握的 基础知识，如安全生产督查系统、电力生产安全事故的应急办理、电 力生产安全事故应急办理指挥部职责、事故办理有何规定以及

20xx 年

电力企业系统安全生产工作整体思路：深入睁开“一项活动”，积极推进“两个转型”，着力做好“三个深入”，重点落实“四全管理”，

全面实现“五个提升”，保证完成企业生产、基建、农电、多经、交

通、消防等各项安全工作目标，保证电网平平坚固运行。

8 月 9 号下午，给我们讲课的是曹宇程老师，他给我们主讲的是触

电抢救培训。曹宇程让每位学员对模拟人进行抢救演练。演练顺利结束后，各参演人员就本次事故演练中学到的知识与经验进行了沟通，总结若是真的发生此类事故时该如何对付，以及需要改良和提升之处。

在本次演练中，每位职工学到了触电抢救事故办理的正确举措：发现有人触电，第一断电并使其走开带电体，此后进行抢救，同时打求助及报告相关 ，保护事故现场；抢救时胸外按压及口对口人工呼吸方法要正确有效。事故发生后要及时查找事故原因拟定整改举措并落实，防范此类事故再次发生。

经过此次演练，使我们深刻领悟到单位对搞好安全生产所下的信心，安全生产关系到企业的睁开远景、生产本钱、工作环境、职工的身心健康，安全生产已不再是口头上要求，或停留在书面的教育上，已经落实到实质操作中；经过各种演练，使我们每位职工都有办理突发事故的应急能力。同样，我们每位职工都应自觉遵守单位的各种安全生产操作规程和制度，经过各种安全教育与演练此后，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”做到“安全生产，人人有责”。

8 月 11 号上午，给我们讲课的是侯卯生老师，他给我们主讲的是 电力生产、调动知识、呼供电网及网架情况。随着呼市经济的睁开和 社会用电量的不断提升，呼市电网结线也日趋复杂与弘大。作为一名

调动员，就一准时刻集中精力，认识和掌握电网的最新情况，解析电

网运行情况，解析系统负荷、潮流、电压、无功，解析其可能存在的

问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存

在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事

故中快速、安全、高效地办理事故、故障，才能减少客户停电时间，

没有扎实过硬的业务本领，所有都是空谈。

此次培训也使我感觉一种深深地危机感，进一步、更深入地学习

科学文化知识的迫切感时时触犯着自己。电力技术飞速睁开，信息科

技日异月新，企业睁开和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自

觉学习要求，要不休学习，不断进步才能不被岗位裁汰。翻老黄历，

吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不进那么退”。只争朝夕，

奋斗学习，才是在强烈的竞争中求得生计的根本之道。

8 月 12 日上午，郝胜计老师给我们讲了电力法规及防范窃电、防 止职务犯罪等。经过学习，我深刻认识到国家颁发的电力法规及安全 条例，一是拘束职工在生产中的不安全行为，防范人身伤害事故的发

生，二是对职工生命的深切关爱。人的生命是那么可贵，又是那么脆

弱，每个人的生命只有一次，在工作中，我们应该时时刻刻加强安全

意识，珍惜生命，安全生产。

8 月 12 日下午，大家 观看了电力安全警示片。悟很深。我们每一 个职工自踏入企业的大门，就开始接受安全教育。“安全重要的不是

某个队员自己如何能做得更好。而是团队应该如何

、协调及配合。只

有这样才能完成个人无法完成的任务。

回忆拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战眼前，大家都

能凝心协力，充分表达了挑战自我，熔炼团队的精神。没有凝聚力的

团队就没有竞争力。若是没有团队精神，所有的训练工程就无法完成。

若是一个团队的组 员各自进行、独断独行、自私自利、违纪乱纪，势

必人心松散，工作就是难出成就，相反，当这个团队面对艰巨任务或

碰到困难时能坚决信心，齐心协力，在震天动地眼前就能无所惧怕，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地抵完成功的此岸。训练的全程中，所有的队员都发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，侧重了细节，谨言慎行、自动自觉、拒绝借口，才顺利地完成了任务。

经过拓展训练使我深深的领悟到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何打破自己心理的极限，能够说是一次特别难得的经历。这种心理极限上的打破不是任意的僵直的活动工程就能够到达理想见效的，经过对拓展训练工程的精心设计和拓展培训师的职业能力最后真切能够实现个人某些心理阻挡的超越，于此同时也能够领悟到个人能力的睁开潜力。证了然自己，超越了自己。

经过这种拓展训练工程也使各个小组的成员成为一个真切能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展训练工程中搜寻合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松弛的个体磨合成为一个能够打破任何防线的组合体，团队的每个成员在工程进展中都加强了战胜困难的信心和勇气，提升了面对困难却能刚毅不拔进行终究的信心，更难得的是锻炼了每个团员的胆识，也战胜了有时只凭感觉行事的思想定式。没有不能能，超越自己就能够创立奇景。

8 月 11 号下午在实地参观了 95598 中心，认识了

电力 中心经过全国电力系统统一的供电特服 术支持系统，经过 、

的效劳过程。

号码，依赖各种业务技

、短信息等方式为各种客户供应电力业务 、

盘问、电力业务受理、电力故障报修、投诉和建议等效劳。在

95598

人工 中，经过呼叫中心人工应答，受理用户的各种新装、增容、用户

业务改正、电力故障报修等用电业务申请。认识到呼供客服是全内蒙最忙的 。每个月有一到两万的业务效劳量，约占全自治区的一半。电

能信息与监控系统中认识到呼供的终端有 7772 个。在校表班时认识到校表班管理的表数有 65 万块，每年要校 6 万块。当新的计量中心建成

时能够机器代替人工。并能到达每年 10 万块。对呼供的营销部门有了必然的认识。

片晌时，培训已凑近结尾。在这短短几天的培训中，我的知识系统获取了更新，精神更加饱满，团队意识获取了提升，陶冶了情操，使我受益匪浅。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。经过此次培训，让我感觉自己要静下心来，踏扎实实的学习。认认真真的工作，一步一个足迹。就像金所说从现在做起，从小事做起。从点滴做起。吸取身边优秀同志的长处，填充自己的弊端。更好的为呼供效劳。

作为呼供人，我们正当青春年光，我们要认真学习“人民电业为

人民”的精神。电力事业是充满旭日的事业，电力企业是不畏艰辛、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实质行动修筑一道保障电网安全运行的 . 钢铁长城，让我们在平凡的岗位上努力践行，为

电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。

20xx 年，我很有幸参加了绵阳电业局这个大家庭，并于

8月至 12

月到美丽的济南参加了国家电网企业新职工集中培训。本次培训是国 家电网企业推行“人才强企”战略的重要举措之一，目的是提升新员

工的专业技术，使我们加深对企业文化的领悟，加强安全和责任意识，

帮助我们完成从学生到企业职工的角色变换。

8 月我们在烈日下迎来了最严格的军训。每日，随着教官的声声

口令，我们将军姿站得岿然不动，正步踢得整齐有力，即便汗水早已

湿透衣背，我们也咬牙坚持。“宝剑锋从磨砺出，梅花香出寒冷来”

是军训的领悟；“精益求精还坚劲，任尔东南西北风”是军训的结果。

军训磨练了我们的意志，我坚信当我们面对今后工作中的困难使必然

会绝不惧怕，迎难而上。

9 至 11 月，我们对电网主营业务进行了系统的学习。课程内容涵盖了企业文化、调动运行、工程监理、电工根本技术、营销管理等。经过理论学习和上机模拟操作，我们快速熟悉了自己专业的岗位职责、工作任务和工作目标，也根本掌握各工种的了工作要领、工作程序和工作方法，实质操作技术获取锻炼，发现、解析和解决问题的能力更是得以提升。所有课程都是由拥有丰富一线工作经验的老师给我们讲课，他们专业的知识涵养、慎重的工作态度深深感染着我们，已然成为我们新职工今后工作学习的典范。

最后是实质操作练习，我培训的内容为调动运行。为了保证培训

质量，学院装备了优秀的授课设施与装备，并 了一套先进的变电站模拟操作系统。借助这个系统，我们轻松地学习了变压器、断路器、隔

离刀闸、电流互感器等电气设施的内部结构、工作原理和检修试验技术。我们还对不同样电压等级的变电站进行了全面的学习，根本掌握了变电站各种事故的办理方法和倒闸操作技术，为今后工作的顺利睁开打下了坚固基础。

作为班级文艺委员，我还 同学们在课余时间睁开了“弘扬国网要旨、践行企业文化”主题班会、《爱如电》合唱竞赛、班级毕业晚会等多项文艺活动。这些活动不但宣传了企业企业文化、弘扬了企业核

心价值观，还促进了同学们之间的沟通、加强了班级凝聚力，同时展现出了国家电网新职工积极向上的精神容颜和活力自信的青春风采。

四个半月的培训片晌即逝，期末我顺利的经过了结业考试，并被评为了“优秀学员”。经过此次培训我的专业知识获取了坚固，技术水平获取了提升；我深刻的认识到国家电网是一个无私奉献、敢于创新、拥有很强社会责任感的企业；我也清醒的意识到作为一名电力新职工应该找准地址、明确方向，时刻保持谦虚的态度和扎实的作风，认真的做好每一件事情，力争早日成为一名优秀的国家电网人。

培训诚然结束了，但真切的挑战才刚开始。元旦后，我进入了绵

阳电业局检修试验试验化验班开始了我正式的工作。试验化验班是五

班组，有着标准化的班组管理模式，由一批资深技术骨干和年轻后备

力量组成，担当着绵阳市

110kV、220kV 等电力设施的高压试验及化验

的重任。在这样优秀的平台上，我将发挥电力人不畏困难、无私奉献 的精神，勤学多问，务实多干，将培训学到的知识灵便运用到实质操

作，不断提升自己业务水平，向着成为一名优秀电力检修人的目标而

努力奋斗。、

运检企业在 9 月招收新职工并进行加强培训，理论实践一起抓，为迎接向上线的运行保护工作，进行积极的准备，而我有幸参加此次培训。认真的学习好专业知识，加强自己的专业技术，赶忙的融入工作环境找到工作状态，成为了火燎眉毛的事情。

在短短的一个月中，从实践到理论，进行了一次“大脑改革运

动”，革除 的旧事物，学习先进的新事物。 的改变了我过去对输变电行业的认识，为今后接触的新工作打下了坚固的基础。

培训开始的前一周进行了心理 体能方面的实践训练，此后的大多数月中，企业开销大量人力物力，邀请各个领域的专家，在企业企业文化，安全，生产等各个方面对我们进行了全面培训讲解。

第一是心理 体能培训。蹬塔走线是作为运检职工必备的一项根本技术。其实蹬高走线只若是四肢健全的人都能做到，重点还是在于心理 方面的自我打破，无论蹬高到多少米，走过多长距离的线路，过了心理 这一关，就和在地面上走路是同样的感觉了。在这项培训中我给

我自己的成绩是中上，有对于一年前的我来说，心理 方面已经不在存有什麽问题，现在的重点在于熟练。我相信我能够在将来的工作中做到并且完满。

再来是技术理论培训。第一堂课介绍的是湖北省输变电工程企业的企业文化，人文文化和企业精神。只有认识企业的历史，企业的文化精神，企业的和走向，才能更好的做企业的主人翁，理解自己所扮演的角色更能掌握和正自己的态度，为企业做奉献。紧接着是安全规章制度的学习。安全重于泰山，安所有是企业的命脉。在整整一个月中，安全这个词素来穿插于中，可见它的重要性。经过一个月的安全学习让我对安全一词进行了重新的定义，安全第一，生命只有一次，工作中任何小小的马虎都有安全隐患，一旦忽略了安全的重要性，必然要付出深重的代价。此后是工作技术的培训，由专家讲解的新技术，新工艺提升了我们对工作的认识和兴趣，同时也指明将来工作中的难点和值得深入商议的技术知识。各种工用具的介绍和操作也是培训中的重点，安全工用具直接影响到我们平常工作中的安全问题，仪器的操作和运用也直接关系到个人的工作能力。爱国主义教育和人文精神教育也在此次培训中也得以表达，观看爱国题材电影，参加企业的文

体活动使得我们加强了团队的凝聚力，更多的认识到社会责任感的重

要性。

不久就要分配到基层去学习去工作了。在今后的工作中要时时提

醒自己，多多做平常，去领悟生活，享受工作所带来的快乐。战胜存

在问题，把自己的根本工作做好做足，并且要时刻保持一种创新的心

态，明确自己的努力方向，为理想而奋斗。

xx 月 1 日至 5 日企业对新入职的职工进行了系统的培训。培训的 主要内容有企业大要介绍及企业忠诚度教育、企业 思想建设和企业文化建设、企业新业务招揽、工程承包工程管理、工程合同管理、企业

经营及安全生产教育、企业财务管理工作简介、企业人力资源管理工作简介、企业出 guo 人员管理工作简介、企业公文管理工作简介。

此次培训的主讲人有企业总经理———陆总、书纪———王 书纪、副总经理———王总及各部门负责人。企业 在百忙中抽出时间来给我们作了认真的讲解，把他们在企业多年积淀的精髓及心得教授

给我们，能够看得出企业 对我们新职工的重视和关爱，我们没有原因不为企业努力地工作。

经过对企业大要介绍使我解了企业的成长、睁开的过程，同时对企业的睁开有了更好了展望；经过对忠诚度教育的学习，使我对忠诚的作用有了更深刻的认识，更加坚决了对企业的忠诚奉献；经过对企业新业务招揽的学习使我认识了开拓市场和占有市场一些精髓，对资格预审文件编制及招标文件的编制有了进一步的认识；经过对企业人力资源管理方面的学习使我认识了企业薪水管理、职工录取、保险福

利等方面规定；经过对企业出 guo 人员管理方面的学习使我对出 guo

相关的知识有了初步的认识，知道了 出 guo 手续的一般流程；经过对

企业公文管理方面的学习使我认识了企业内外收发文流程、公事用章、

外事款待等方面的规定；经过对工程合同管理的学习使我认识了 fidic 合同及 i 合同的差异，认识了合同版本选择的依照、合同条件的组成和优先次序、 fidic 合同的特点等方面的知识；经过对企业经营方面的学习使我认识了企业的质量系统、工程管理、外国财富的管理、物质

采买等方面的知识；经过对安全生产教育方面的学习使我更深刻地认识到了成立安全意识、保护自己和别人安全和健康的重要意义，同时对企业的安全生产管理有了初步了认识；经过对企业财务管理工作方面介绍的学习使我对中水电财务睁开、中水电财务制度等方面有了必然的认识。

很快乐到达中国水利电力对外企业，也很快乐企业给了这样一个

学习培训的机会，经过企业 的此次培训，我对企业有了更深入的认识、更深的认识，此次培训为今后我能更快、更好的溶入到企业，更好地做好各项业务工作确定了基础。

依照省企业一致安排，大同电校 ( 电力营销培训 ) 担当了为期两个月的营销专业的新入职职工培训工作。电力营销培训着力以提升新入

职职工的岗位适应力、执行力和操作技术为目标，紧紧围绕培训质量这条主线，着力加大培训授课 的力度，进一步完满培训核查体系，努力实现培训内容，授课形式和管理方式的新打破，我们的做法和领悟是：

学校教师深入各供电分企业、支企业工作现场进行调研，依照

《国家电网企业生产技术人员职业能力培训标准

(I 级) 》，结合省企业

所属各生产单位实质培训需求编制培训方案。邀请省企业的相关部门

及生产单位的专家进行判定，并作了进一步的更正。

为了加强培训的针对性和合用性，突出实践技术，引入职业教育的先进培训理念，确定了以工作过程为导向的课程系统结构，将培训课程分为公共类、根本技术、专业技术、现场观摩及商议沟通等模块。形成了以专业理论—岗位技术为主的培训方式。坚持“缺什么，补什么，需要什么，培训什么”的原那么，围绕省企业营销的重点工作针对性进行培训。

我们在培训内容上根本形成了专业理论和岗位技术二个固定板块，

此次我们重点培训了《电力营销法律法规》、《 效劳》以及《安全用具的使用及紧抢救护》、《电能表 接电》《电能计量装置的检查》《电力营销信息系统》等工程 ; 培训突出实质操作技术，操作课比重占总课时的 80%。对电网建设中的新理论、新技术经过专题讲座形式进行培训，邀请现场专家学者讲解。

教师在合理设计培训内容的基础上，以重申实质操作技术训练为重点，分别采用课件演示、案例解析、现场设施对应操作训练、仿真模拟、谈论互动、现场答疑、现场竞赛核查等多种形式，加强了学员的理解与记忆，赢得了学员的赞叹。

授课中形成了课堂授课—现场调研—集中谈论为主的培训方法。

培训中掌握新进职工的认知规律，表达 教育的特点，在讲课件的同时安排一准时间进行会商谈论或进行现场检查，使学员在学习中思虑问题，运用理论指导调研，在调研中搜寻对策，从而真切提升学员的工作能力。

开班前对学员进行了摸底测试，在摸清学员的专业知识水平后，因材施教，使授课内容更拥有针对性和合用性。培训过程中安排了两

节气间到 10kV 配电室、大同供电分企业计量中心、

、电费中心、口

泉支企业营业所进行现场授课，培训见效明显，碰到了学员的欢送。

培训侧重授课实效，由电力营销培训

教师和生产一线专家、高级

技师等担当主讲教师。

培训中加强学员的思想教育，使其成立学习就是竞争、学习就是

投资、学习工作化、工作学习化的理念

; 创立浓厚的学习气氛，努力把

这一理念深深植根于每一位新职工心中，促进新职工在今后的工作岗 位上自觉地刻苦研究新形势下的业务知识，赶忙适应工作岗位的要求。

形成以拘束—考评—激励为主的培训管理系统。培训过程中成立

班主任负责制，依照《学员守那么》，对考勤等培训纪律进行认真管

理。

为了检验培训见效，加深学员对培训相关内容的掌握程度，每一

项培训科目结束后，马上 了讲课知识内容和操作的测试，认真

核查

结果评判、汇总解析，并及时公开谈论培训见效。考试题型分为单项 选择题、判断题、解答题、计算题、画图题及实质操作题，所有学员

均参加了考试，参照率 100%，考试合格率 100%，优秀率达 90%以上。

培训中及时把测评成绩反应给送培单位，并作为评定优秀学员的依照，

充分调动学员学习的积极性。

为及时认识和掌握学员的培训情况和培训见效，在培训过程中，

注意信息反应，不断调整授课方案。

1、培训过程一悔过去培训机械的填鸭式教育模式，改为互动式培 训，全员互动参加，结合工作实质，到达了很好的授课见效。

2、培训手段多样化，培训内容丰富多彩，学员能够做到“菜单式” 有针对性培训学习。

3、侧重实质操作技术训练，满足岗位实质，能赶忙适应工作岗位 的要求。

面对当前电网建设的新形势、新任务、新环境，我们将连续加强

与生产单位协作，努力提升培训人员的业务素质和技术水平，提升培

训质量，为省企业实现企业管理集约化、精益化、标准化，实现营销

业务一体化做出培训 新的更大的奉献。

20xx 年 11 月 1 日，我和我们企业的 3 名新职工参加到了云南电网

企业 2XXX年县级供电企业新入企职工脱产集中培训的队伍中，时间一晃而过，片晌时 14 天的培训已凑近结尾，当我挥手辞别那些由陌生渐渐变为熟悉的容颜时，千万思路涌上心头，这是我人生中弥足可贵的经历，也给我留下了优秀而美好的回忆。

正当我们这些刚参 作的新职工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满入诱惑的时候，企业给了我们展现自我的舞台，此次的培训就像一场及时雨，使我们这些新职工更好地生根萌芽。新员

工开班典礼会上 们铿锵有力的讲话让我们 到 对我们新职工的重视，此次的培训就是企业 关心、重视、培养我们新职工的详尽表达。在短暂的半个月的生活中，经历了很多，也思虑了很多。回忆这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。

安所有是电力行业永远不变的话题，因此培训就以安全警示教育开始，任何时间任何地址对任何人来说，安全永远是最重要的。当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时，我的心还是久久不能够宁静，一个活生生的生命刹时子虚乌有，就这样的一个个一刹时不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少职工的梦想、带走了多少企业的希望，同时也留给我们太多太多的反思。若是我们

每个职工都能时刻将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全目标牢记于心，时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大仇家作斗争，那么“所有事故都能够预防”的安全理念就会得以实现。

南方电网企业中 睁开战略贯穿于整个培训的过程中，让我们真切领悟了南方电网企业的企业文化和企业核心价值观，认识云南电网企业的历史、现状和愿景，成立企业的骄傲感，激发积极工作。整个培训都是以互动形式进行的，在听完一段培训后，老师都会抽出时间让我们进行互动，在互动的过程中让我更加领悟到团队合作的重要性。其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要和别人沟通，有一个好的表达能力，在今天后的工作中就能事半功倍。在这里我领悟到了锻炼的美好，几天的培训忙绿而充分，在这几天的日子里我理解了团结，学会了刚毅，懂得了感恩。“万家灯火，南网情深”的企业核心价值观为我们的前程指了然方向，“奋斗图强，永争第一”的企业精神会激励着我不断前行，我相信，在南方电网企业这个大家庭里，我的人生将会变得灿烂灿烂。

最后，衷心的感谢企业 给我们新职工此次培训的机会，也诚挚的感谢这几天给我们讲课的所有老师和教官，回到企业今后我将以饱满

的* 和热情迎接今后的工作，努力工作，将此次培训所学内容很好的运用到工作中间，做好自己的本职工作，为企业作出应有的奉献。

岁月似箭，岁月似箭。时间如转瞬即逝间片晌即逝，带着流连忘返的心情，带着大学里难忘的回忆，带着青春的梦想，带着对将来美好的神往，我们走开了美丽的校园，辞别了难忘的学生时代，挤进了步入社会的第一班公交车，到达了人生的第一个驿站，开始了我们生

命中十分重要的，意义深远的新的征程。怀揣着美好的希望和从零开

始的心志，我参加了贵州电网企业这么一个充满活力和活力的团队中。

7 月 15 日，我们怀着激动而又好奇的心情开始了我们人生中的第 一次培训，这一次培训辗转于都匀和贵阳之间。认真学习电网精神，融入电网文化，加强团队精神，学习电网人爱岗敬业，勇于奉献的精神；传承和弘扬贵州电 有的企业文化和价值观；成立正确的人生观、

价值观、事业观、成才观、职业意识和睁开目标，提升对 环境的适应能力，积极转变角色、标准行为，为个人职业生涯创立优秀的初步，已经成了我们学习的方向和奋斗的目标。

此次的培训内容丰富，形式多样，见效明显。经过各位老师博学

精髓的理论阐释和幽默幽默的引经据典，使我们广阔了知识视野，提

高了思想认识，对我们武装脑筋，推进工作拥有重要意义，同时也增

强了我们做好工作的信心和力量。在观看了抗冰抢险专题视频片的过

程中，一张张朴实的脸，却一次次震撼着我们的心，英雄们大无畏的

精神，激励着我们为南网奉献力量的热情，他们以众志成城、坚毅拼

搏、不胜不休的英雄理念与冰魔

着，谱写了一篇篇成功的篇章，他们

用行动讲解责任，用忠诚为南网添彩；他们的英雄的事迹在神州大地 千古传唱。立正、眼睛平视前面、挺胸、仰头、两腿摒直、稍息、跨

立、蹲下、坐下这样的喝令声在我们到达红枫培训时不断于耳，是的，

这就是我们常常“谈之色变”的军训，一个个的动作，一遍遍的重复，

单调而无聊，但精神上的磨练是需要身体上的磨练造就的，我们只有

用自己的心去真真切切的领悟军人的英伟、军姿的岿然不动、跨步的

整齐有力，它使我们真切的领悟到军人的谨言慎行，培养了我们的团

队意识、配合意识，为加强团队默契的配合确定了基础，总而言之，

“宝剑锋从磨砺出，梅花香出寒冷来”已成为军训的领悟。“千磨万

击还坚劲，任尔东南西北风”那么表达了军训的结果。

片晌时，培训已凑近结尾。在这两个月的培训中，我的知识系统

获取了更新，团队精神获取了提升，情操获取了陶冶，使我受益匪浅。

作为南网人，我们正当青春年光，我们要认真学习“电网人”人民利

益至上、全局利益至上、南网事业至上的爱国主义、

主义精神。电力

事业是充满旭日的事业，电力企业是不畏艰辛、团结协作、无私奉献、 敢于创新的企业，我们将用实质行动修筑一道保障电网安全运行的钢

铁长城，让我们在平凡的岗位上努力践行，为电力事业美好的明天唱

响青春的主旋律。