填表日期： 年 月 日 姓名 学历 身份证号 试用期限 部门 毕业院校 联系电话 岗位 专业 约定试用 个月 试用期员工月度考核表（第 个月）
年 月 日 至 年 月 日 1、试用期自我鉴定报告（本人填写，可另外续页）： 2、当前工作差距及今后工作努力方向（本人填写，可另外续页）： 试用期员工月度综合评分表（第 个月）
姓名 部门 岗位 打分（在对应分数栏打√） 考核项目 考核指标 5 责任心 基本行为准则 主动性 工作态度 协调性 组织性 服从性 吃苦耐劳精神 业务素质 计划总结能力 工作能力 执行处理能力 学习接受能力 创新能力 工作完成情况 工作质量 工作绩效 工作进度 工作环节满意度 企业文化的适应 文化 适应性 行为道德 纪律性 价值观 总得分 评分人签字： 签字： 日期： 4 3 2 1 评分人评语： 填表日期： 年 月 日 备注：此表由被考核人的直接上级/下属填写。
试用期总评： 上 级 领 导 意 见 □试用期不合格，不予转正 □建议转正 试用期总评： 签字： 日期： □试用期不合格，不予转正 □建议转正 试用期总评： 签字： 日期： 相关部门意见人力资源部意见总经理意见 签字： 日期： □试用期不合格，不予转正 □建议转正 试用期总评： 签字： 日期： □试用期不合格，不予转正 □予以转正
