行政部工作职责
1、在副总经理的领导下，负责公司日常行政工作，并督促下属机构完成各项本职工作
2、落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作
3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时草拟并审核以公司名义发表的文稿，严格按行文程序办理，保证文稿质量；
4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；
5、负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况；
8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作；
10、负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作；
11、负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作；
12、作好公司来宾的接待工作
13、负责向直属领导提议下属人选，并对其工作进行考核评价；
14、负责召集本部门的有关工作会议；
15、定期将自已的各项工作以书面形式向总经理报告；
16、参加公司中层例会、总经理办公会、年度总结会及其有关的会议；
17、对其分管的工作全面负责。
