公务员ab类

中国公务员 AB 类招募： 一、AB 类公务员是什么？

AB 类公务员是指由中国招募，管理机构和行业单位编制的非全日制劳动力。AB 类公务员不受年限，在养老保险方面有更多安排，也不受其他正式员工，在享受休假、节假日等方面可以更自由，满足不同的专业素质的需求而设置的职务岗位。

二、AB 类公务员的工作职责

1、实施任务：AB 类公务员主要从事决策项目的实施或促进社会发展的管理工作；

2、工作安排及监督：按照组织机构规定任务，安排各项工作内容，并对有关工作进行监督；

3、实施社会教育活动：组织、实施各种行业专业学习、社会教育和文化活动； 4、处理公务及业务：处理综合性服务工作中的公文或其他业务； 5、接待及文书工作：协助有关部门完成接待和文书工作； 6、其他活动：完成其他领导交办的一般性或临时性活动。 三、AB 类公务员素质要求

1、道德修养：要求有较高的道德标准，品行端正，为人正直；

2、专业能力：要求有一定的专业能力，有一定的业务技能，能够胜任本职工作；

3、智慧才能：要求有良好的智慧、头脑清晰，有思维敏捷、决断技巧；

4、抗压能力：要求能够承受比较大的工作压力，稳定心态，善于推动工作进展；

5、团队意识：要求有较强的团队协作意识，有责任心，能够利用自身的能力为部门发展做出贡献；

6、节俭精神：要求严格遵守比例开支，有节俭的消费习惯；

7、其他要求：根据不同职位应聘者还要掌握相应领域的专业知识、技能，有一定的语言表达能力及计算机使用能力。

四、AB 类公务员待遇

1、薪酬待遇：按照中国有关福利确定，根据不同职位支付不同的工资津贴；

2、服务条件：为企业提供免费进入公务员居住场所的服务条件； 3、补贴待遇：在不同情况下，对公务员及其家属都有一定的补贴待遇； 4、年休假：根据不同职级确定的正常工夫，所有AB类公务员每年可以享受相应的正常年休假；

5、社会保障：所有的AB类公务员都享受由国家和地方福利规定的社会保障待遇。

五、AB 类公

1、考试科目：通用文化课（含可能考察的专业特殊课程）； 2、考试时间：一般在通知发布后一两个月； 3、考试形式：一般为笔试，也可能有面试、复试等；

4、考试成绩：考试成绩的颁发时间及岗位的情况将根据不同的考试科目而有所不同；

5、录取后考试：单位或者有关部门根据职位相关知识、技能要求对录取后的考生再进行考试、实习等程序，然后录取到职。