您好,欢迎来到测品娱乐。
搜索
您的当前位置:首页肯德基实习报告

肯德基实习报告

来源:测品娱乐
肯德基实习报告

实习报告一:肯德基实习

实习单位:肯德基中国

实习时间:2021年8月-10月

实习部门:市场部

实习内容:

1、市场调研

在实习期间,我主要负责肯德基在中国市场的调研工作。市场调研是了解一个企业在市场中的地位和竞争情况的重要手段。通过调研,可以知道消费者的需求和诉求,了解竞争对手的优势和劣势,发现市场机会和挑战,并为后续的营销活动提供依据。

我主要进行了以下方面的市场调研:

(1)消费者调研:主要采用问卷调查和深度访谈的方式,了解消费者对于肯德基的认知和评价、消费行为和需求等情况。

(2)竞争对手调研:主要通过互联网和实地调研的方式,了解竞争对手的产品、价格、销售渠道和营销策略等信息。

(3)市场环境调研:主要了解中国市场的宏观经济环境、食

品行业和法规、消费者偏好和市场趋势等情况。

通过市场调研,我对肯德基在中国市场的竞争优势和劣势有了更深入的了解,为后续的营销策略制定提供了依据。

2、营销活动策划

营销活动是企业吸引消费者、提升品牌知名度和销售额的重要手段。在实习期间,我也参与了肯德基的一些营销活动策划,并负责具体实施。

我主要参与的营销活动包括:双十一促销、圣诞主题餐厅装修、新品推广等。我负责活动预算、物料采购、场地布置、活动宣传等方面的工作。在活动执行中,我还与各个部门进行协调和沟通,确保活动的顺利进行。

通过参与营销活动策划和执行,我对于营销策略、活动执行、团队合作等方面有了更深刻的认识和实践经验。

3、数据分析

数据是企业决策的重要依据,也是进行市场调研和营销活动评估的基础。在实习期间,我也学习和掌握了数据分析工具及方法,对肯德基的经营状况和市场营销效果进行了定量分析。

我主要进行了以下方面的数据分析:

(1)销售数据分析:主要通过销售数据的采集和整理,了解

肯德基的产品销售状况、高峰期和低谷期等情况。

(2)市场活动效果分析:主要通过活动期间的数据采集和分析,了解活动的效果及其对销售额的影响。

(3)竞争对手数据分析:主要通过收集竞争对手的销售数据和市场营销活动数据,对其进行分析和评估。

通过数据分析,我能够更加客观地评估市场情况和营销活动效果,为后续的决策和策略调整提供了重要参考。

实习评价:

在这次实习期间,我学到了很多关于市场调研、营销活动策划和数据分析等方面的知识和技能,也锻炼了自己的实际操作能力和团队合作能力。同时,也感受到了肯德基这个大型企业所具有的优秀的企业文化和管理体系。

感谢肯德基提供这次宝贵的实习机会,我也将把这次实习所学到的知识和经验运用到今后的工作中,为自己的职业生涯奠定坚实的基础。

实习报告二:肯德基实习

实习单位:肯德基中国

实习时间:2022年4月-7月

实习部门:人力资源部

实习内容:

1、薪资福利研究

在人力资源部的实习期间,我主要负责肯德基薪资福利研究工作。薪资福利是吸引和留住员工的重要因素之一,也是企业人力资源管理的核心工作之一。

我主要进行了以下方面的薪资福利研究:

(1)薪资调研:主要通过互联网和实地调研的方式,了解同行业、同城市的企业薪资水平、薪资结构和薪酬差异等信息,为肯德基的薪资制定提供参考。

(2)福利研究:主要了解同行业、同城市的企业的员工福利制度,包括员工保险、年假、节日福利、职业培训等方面的内容,为肯德基制定员工福利提供参考。

通过薪资福利研究,我对肯德基的薪资福利制度有了更深入的认识,并为后续的薪资制定和福利制定提供了依据。

2、员工招聘

员工招聘是人力资源管理的重要环节,招聘到合适的员工是保证企业正常运营和发展的前提。在实习期间,我也参与了肯德基的员工招聘工作,并负责具体实施。

我主要进行了以下方面的员工招聘工作:

(1)招聘计划制定:主要依据人力资源规划和业务需求等因素,制定招聘计划和招聘岗位描述。

(2)简历筛选和面试安排:主要对收到的简历进行筛选和匹配,安排面试时间和地点,及时反馈招聘结果。

(3)新员工入职:主要安排新员工的培训和入职手续,确保新员工能够快速融入团队并上手工作。

通过员工招聘工作,我了解了企业招聘的流程和各环节的注意事项,也提高了招聘技巧和沟通能力。

3、员工培训

在企业竞争日益激烈的环境下,员工的不断学习和成长是企业发展的基础和保证。在实习期间,我也参与了肯德基的员工培训工作,并负责具体实施。

我主要进行了以下方面的员工培训工作:

(1)培训计划制定:主要依据肯德基的业务需求和员工的职业发展规划,制定培训计划和培训班次安排。

(2)培训材料准备:主要根据培训计划,准备培训PPT、教材和案例,保证培训内容覆盖面广、详实全面。

(3)培训效果检查:主要通过培训后的测验和问卷调查,检查培训效果和反馈,及时调整和改进培训内容和方式。

通过员工培训工作,我了解了企业培训的重要性和方法,提高了培训设计和交互的能力。

实习评价:

在这次实习期间,我学到了很多关于薪资福利、员工招聘和员工培训等方面的知识和技能,锻炼了自己的分析能力和解决问题的能力。同时,我也感受到了肯德基这个大型企业所具有的优秀的企业文化和管理体系。

感谢肯德基提供这次宝贵的实习机会,我也将把这次实习所学到的知识和经验运用到今后的工作中,为自己的职业生涯奠定坚实的基础。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- cepb.cn 版权所有 湘ICP备2022005869号-7

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务