宏兴化工岗位安全职责及考核细则定稿版

湖南省水口山宏兴化工有限责任公司

安全生产责任制及考核细则

2018年6月

湖南省水口山宏兴化工有限责任公司文件

宏兴[2018]第XX号

关于发布公司《安全生产责任制及考核细则》的通知

公司各部门及全体员工：

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理“的安全生产方针，明确公司各级人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障职工的健康与生命安全，促进公司持续健康发展，依据《中华人民共和全生产法》、《湖南省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规要求，公司组织修订完善了《安全生产责任制及考核细则》，经公司安全生产委员会审查通过，现予以发布。公司全体员工必须认真学习并严格执行。

湖南省水口山宏兴化工有限责任公司

二〇一八年六月二十八日

目 录

第一章 基本要求 ............................................................................................................... - 1 - 第二章 领导层安全职责 ................................................................................................... - 2 - 一、董事长安全职责 ....................................................................................................... - 2 - 二、总经理安全职责 ....................................................................................................... - 3 -

三、分管生产副总经理安全职责 ................................................................................... - 4 -

四、分管营销副总经理安全职责 ................................................................................... - 5 - 五、工会安全生产职责 ........................................................................................... - 5 - 第三章 部门人员岗位安全职责 ....................................................................................... - 6 - 一、生产技术部人员岗位安全职责 ............................................................................... - 6 - （一）生产技术部岗位安全职责 ............................................ 错误！未定义书签。 （二）生产调度员岗位安全职责 ............................................................................... - 7 - （三）设备科科长岗位安全职责 ............................................................................... - 8 - （四）保卫科员工岗位安全职责 ............................................................................... - 8 - （五）分厂厂长岗位安全职责 ................................................................................... - 9 - （六）分厂安全员岗位安全职责 ..............................................................................- 10 - （七）班、组长岗位安全职责 ..................................................................................- 10 - （八）操作员岗位安全职责 ......................................................................................- 11 - 二、安环部人员岗位安全职责 ......................................................................................- 12 - （一）安环部岗位安全职责 ..............................................................................- 12 - （二）专职安全员岗位安全职责 ..............................................................................- 13 - 三、综合部人员岗位安全职责 ......................................................................................- 14 -

四、财务部人员岗位安全职责 ......................................................................................- 14 -

五、质检部人员岗位安全职责 ......................................................................................- 15 - （一）质检部岗位安全职责 ..............................................................................- 15 - （二）化验（分析）员岗位安全职责 ......................................................................- 16 - 六、供销部人员岗位安全职责 ......................................................................................- 16 -

七、仓管部人员岗位安全职责 ......................................................................................- 17 -

第四章 安全生产责任考核细则 ......................................................................................- 19 -

第一章 基本要求

1、安全生产责任制是各项安全生产管理制度的核心，是员工安全生产行为准则，落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。

2、安全生产实行一岗一责制，按照党政同责、“谁主管、谁负责”、 “管生产必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全”的原则，落实全员安全生产责任制，各司其职，各负其责。

3、公司建立横向到边、纵向到底的安全生产管理网络，一级对一级负责。

4、公司领导和各职能部门（分厂）负责人，应在各自的工作范围内，对安全生产工作负责，同时向各自上级负责。安全生产人人有责，全体员工必须认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职守，各负其责，以保证安全生产工作的顺利进行。

5、建立公司安全生产目标考核机制，班组、分厂、公司层层签订安全目标责任书，将安全生产目标进行量化层层分解，每季度定期组织安全生产责任考核，并对考核结果张榜公示，实行奖罚措施，保证安全生产责任制的落实。公司实行安全生产一票否决制，凡考核不合格的部门、分厂及个人，取消年度评优评先资格。

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第二章 领导层安全职责

一、董事长岗位安全职责

董事长是公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责。其安全生产职责如下：

1、定期组织公司管理人员修定公司安全生产责任制和公司管理制度。 2、定期组织公司管理人员修定安全生产规章制度和操作规程。 3、研究设置公司安全管理机构，任命公司符合条件的分管安全生产负责人、技术负责人。

4、组织公司管理人员制定并实施公司安全生产教育和培训计划，并督促实施。

5、组织制定公司安全生产建设发展规划，确定公司年度安全生产目标，督促足额提取年度安全费用，并依法使用，保证本公司安全生产投入有效实施。

6、组织实施公司职业病防治工作。

7、定期研究和督促检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

8、定期向职工（代表）大会、股东大会、董事会报告安全生产情况，接受从业人员、股东的监督。

9、组织公司安全管理人员制定公司生产安全和职业危害事故应急救援预案，并督促落实，保证与公司相匹配的人员、器材和物资。

10、及时、如实报告生产安全事故。 11、持续推进公司安全生产标准化建设。 12、其他安全生产管理职责。

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二、总经理岗位安全职责

总经理分管本公司的安全生产工作，对分管的安全工作直接负责，具体领导安环部、综合部、财务部开展工作。其安全生产职责如下：

1、督促落实公司安全生产责任制和公司管理制度，定期检查执行情况，督促指导各级安全目标责任的落实和执行，严格安全生产奖惩考核。

2、督促落实公司安全生产规章制度和操作规程，及时纠正生产中的失职和违章行为。

3、拟订公司安全管理机构，安全管理人员。

4、参与制定公司安全生产教育和培训计划，负责公司安全培训、教育和考核工作。

5、落实公司安全生产建设发展规划和年度安全生产目标，督促财务部门提取安全费用，并依法使用。

6、落实职业病防治工作要求，负责做好职业危害检测及从业人员职业健康体检、职工劳动保护、女工特殊保护和劳动防护用品的管理工作。

7、定期督促检查公司安全生产工作，负责组织安全生产大检查和设备安全大检查，落实安全隐患的整改，及时消除生产安全事故隐患。

8、定期主持召开安全生产工作例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实；分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；定期召开生产设备的安全生产工作会议，分析设备系统安全生产动态，及时解决存在的问题。

9、负责公司生产安全和职业危害事故应急救援预案贯彻落实，组织每年综合应急预案和现场处置方案的演练，督促落实应急救援人员、器材和物资的到位。

10、负责如实向上级安全管理部门报告安全生产事故。

11、具体负责公司安全标准化管理体系创建工作，贯彻实施公司安全

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标准化工作管理方针和管理目标；

12、负责组织实施公司安全风险识别工作。 13、公司赋与的其他安全生产管理职责。 三、分管生产副总经理岗位安全职责

公司分管生产副总经理在董事长领导下，具体领导生产部、仓管部、质检部开展工作，按照“管生产必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。其安全生产职责如下：

1、参与制定安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案。 2、参与公司应急救援与事故处置。

①每年至少参与指挥1次企业综合事故应急救援演练。 ②参与生产安全事故或较大涉险事故抢险救援。

③配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见。 3、履行职责，制止安全生产“三违”行为。 ①负责依法依规组织生产，杜绝超负荷生产行为。 ②监督落实“两重点一重大”的安全管理措施。 ③参与审查公司安全生产中长期规划。 4、检查安全生产状况、排查事故隐患。 ①组织或参与安全大检查工作。

②督促建立健全隐患排查治理台账和大型设备检查维修台账。 5、落实事故隐患整改 ①落实企业隐患整改工作。

②落实上级安全生产监管部门的要求和规定。

6、组织或参与安全生产教育与培训，制定分管范围内安全生产管理人

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员培训计划。

四、分管营销副总经理岗位安全职责

在董事长的领导下，具体领导营销部开展工作，对分管范围内安全工作负领导责任。其安全生产职责如下：

1、负责营销部采购物资的质量安全；

2、负责对本公司危险化学品供货方生产或经营许可资质的审核，组织做好危险化学品贮存、包装、转运及发放过程的安全管理；

3、负责领导并督促各种物资贮存、堆放、装卸等过程中的安全管理，并组织制定相关安全生产管理制度；

4、对因产品质量不合格、品种不符合安全要求，或因发放超期储存失效的工器具、材料等所导致的生产安全事故或不良后果负领导责任。

5、督促营销部门加强对外出业务人员及长驻外地人员进行交通、住宿等突发事故的应急处理培训和负责职责范围内的公司客户进入生产现场的安全管理事项；

6、组织营销部门的安全生产教育和培训工作。

7、参与生产安全事故应急救援，保障应急救援物资供应；保障安全技术措施和隐患整改项目必要的物资、设备供应。

五、工会岗位安全职责

1、参与制定公司各级员工安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程。

2、监督各项安全生产规章制度、安全技术操作规程执行情况，监督有

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毒有害作业环境治理情况，制止或纠正违章作业与违章指挥行为。

3、督促和协助公司定期对员工，特别是特殊工种和女员工进行健康检查，做好员工保护。

4、参与开展安全生产教育和培训，大力宣传国家有关安全生产方针、、法规及行业安全规程制度，提出保障员工劳动安全卫生的意见和建议，并督促采纳实施。

5、组织总结推广安全生产经验，普及安全生产知识及紧急救护常识，提高员工群体安全意识。

6、参与职工因工死亡、工伤和职业病调查、分析和处理。

第三章 部门人员岗位安全职责

一、生产技术部人员岗位安全职责

（一）生产技术部岗位安全职责

1、根据有关安全生产要求，配合生产副总及安环部抓好公司安全生产工作。

2、组织编制和修订工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产要

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求，对工艺技术指标和工艺技术规程执行情况进行检查、监督、考核。

3、参与工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。组织审批与生产有关的特殊安全技术措施。

4、参加公司安委会组织的安全生产检查，对安全管理等问题提出整改意见，并督促落实。

5、对生产现场中发现的违反安全规定行为及时制止。

6、参与生产安全事故的救援，具备处理突发生产安全事故的能力。 7、积极参加公司安环部组织的各项安全活动。

8、负责生产事故调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故调查处理。当发生重大人身伤亡事故时，协助有关部门进行事故调查与分析。

（二）生产调度员岗位安全职责

1、认真学习有关安全生产法律法规，不断提高安全意识。严格执行安全规章制度、措施和要求。

2、生产现场发现员工违反安全规定，应及时予以制止，防止生产安全事故发生。

3、对生产现场发现的安全隐患要及时汇报，并组织相关部门完成隐患整改。

4、配合上级部门组织的我司生产安全事故调查，参加公司组织的生产安全事故调查处理，吸取经验教训，落实整改措施。

6、积极参加公司安环部组织的各项安全活动。

7、具有在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

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（三）设备科科长岗位安全职责

1、依据分工，在其部门负责人领导下认真完成本职工作。

2、领导本科员工监督全司供电、水、蒸汽、天然气等仪表情况，确保使用安全。

3、配合事故调查处理，分析事故原因，并有权监督整改落实情况。 4、按规定带领本科员工进行设备检查工作，检查设备“跑、冒、滴、漏”情况，杜绝设备带病运行，并有权制止危害设备安全运转的行为。

5、负责设备检查情况总结及汇报，并组织本科员工及时整改，保证设备安全运行。

6、参与新建、扩建、改建项目安全验收工作，确保新设备设施安全稳定运行。

7、负责协调、考察各委外设备设施修理单位，对资质情况严格把关，保证检修质量，不断提高设备完好率，降低待修率。

8、积极参加公司安环部组织的各项安全活动。

（四）保卫科员工岗位安全职责 1、负责全公司治安保卫工作。

2、切实做好门卫管理和厂区内治安巡逻工作，加强进出人员、车辆、物资安全检查，履行查证登记手续，加强厂区内车辆限速执行情况检查，严禁烟具、火种进入易燃易爆生产装置区。

3、负责公司内交通事故调查处理，参与公司事故现场处置工作，负责事故现场治安保卫工作，并参与事故调查分析。

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4、负责治安中各类事故统计管理工作并建立档案，及时为公司领导提供相关信息资料。

5、定期组织开展公司治安保卫专项检查，及时发现和督促治安隐患治理。

6、学习生产法律法规，积极参加安全生产知识教育、培训，不断强化安全意识。

（五）分厂厂长岗位安全职责

1、分厂厂长为本分厂安全生产工作第一责任人，对本分厂安全工作负全面责任。

2、认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，严格督查本分厂安全技术操作规程的执行情况；

3、大力支持本分厂和班组安全员工作，组织参与研究、协调和解决有关安全生产疑难问题。

4、组织本分厂职工进行安全技术培训、定期组织考核。

5、加强对本分厂危险源日常管理和监控，确保抢险器材和工具处于完好状态，定期组织演练。

6、定期组织分厂安全检查，对安全隐患及时组织整改或上报，确保生产设备、设施处于良好状态。若发现紧急情况，要立即停止作业，撤出现场人员。

7、及时上报本分厂各类事故，并配合调查处理。

8、执行检修任务时，要制定检维修方案，落实安全防范措施，杜绝违章指挥和违章作业；

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（六）分厂安全员岗位安全职责

1、协助分厂领导贯彻执行国家有关安全生产法律、法规及公司安全管理规定，并检查执行情况。

2、组织制订分厂安全活动计划，并督促执行情况。 3、协助厂长做好安全教育培训工作，如实记录培训情况。

4、参与本厂新建、改建、扩建等项目风险分析，参与分厂技术改造、工艺条件变更、停产检修等方案编制工作。

5、负责本厂内特殊作业安全检查、安全措施确认和特殊作业许可票证初审工作。

6、负责本厂事故统计上报，参加各类事故调查、分析，提出相关防范措施。

7、负责督查本厂防护器具、消防器材等安全设施设备的日常管理，确保安全设施处于完好状态，并做好记录。

8、经常进行现场检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为，情况紧急或不听劝阻时，可令其停止工作，并立即向有关领导报告。

9、检查本分厂安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，向主管领导或部门提出改进意见。

（七）班、组长岗位安全职责

1、班组长为本班组安全生产第一责任人。

2、组织班组员工学习、贯彻执行公司、分厂有关安全生产的规章制度

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和决定；组织班组级安全教育。

3、认真执行交制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，带领本组员工做好生产设备、安全设施和防护器具的检查和维护保养工作，并做好记录。

5、维护正常生产秩序，严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业。

6、发现事故要立即组织抢救、保护现场、及时报告。发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报有关领导，同时采取控制措施。

7、熟练使用现场应急救援器材，具备突发生产安全事故应急处置能力。

（八）操作员岗位安全职责

1、参加安全活动，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，熟练掌握事故预防和应急处理措施。

2、交前认真检查本岗位设备和安全设施是否齐全完好。 3、认真执行岗位安全操作规程等规章制度，精心操作，严格执行工艺规程，记录清晰、真实、整洁。

4、按时巡回检查，正确分析、判断和处理生产过程中异常情况，发现事故隐患或者其他不安全因素应立即处置并向上级报告。

5、认真维护保养设备，发现隐患及时上报，并做好记录，保持作业场所整洁。

6、作业过程中服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向上级报告。

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二、安环部人员岗位安全职责

（一）安环部岗位安全职责

1、在总经理领导下，负责公司安全生产管理工作。

2、组织拟订本公司安全生产管理制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

3、组织本公司安全生产责任制度的制定和考核工作；

4、定期组织召开公司安全生产例会，综合分析安全生产中存在的问题，协调解决安全生产工作中出现的各类问题，督促落实安全生产费用的投入；

5、组织本公司安全生产教育培训工作，督促相关人员如实记录安全生产教育培训情况。

6、负责检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，督促落实本单位安全生产整改措施；

7、参与本单位新建、改建、扩建项目的安全设施和职业病防护设施的设计审查、竣工验收工作；

8、组织本公司职业病危害预防和劳动防护工作；

9、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 10、组织本公司生产安全事故应急救援演练。

11、负责公司与上级安全生产监督管理部门、环保部门的协调工作。 12、负责对安全生产事故调查、分析、处理、上报和建立档案工作，制定安全防护措施。

13、负责公司主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训、取证的组织管理工作。

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14、负责组织公司安全生产绩效考核工作。

（二）专职安全员岗位安全职责

1、负责宣传、贯彻执行生产管理方针、法规及上级有关安全生产的规定、办法，落实公司各项安全生产规章制度、规定，做好企业安全监控的日常管理工作。

2、深入作业现场进行安全检查并严格监督生产安全，及时督促落实各项安全防护设施、安全技术措施及安全规章制度。

3、负责组织员工（包括委外人员）安全操作技能、操作规程、安全基础知识等方面教育培训工作。

4、负责参与公司安全大检查，做好检查情况整理、汇总及总结上报，并督促安全隐患整改。

5、参与工伤、生产、设备、消防等事故调查，及时分析、处理、上报和建档立案，对有关责任人提出处理意见，制定纠正、预防措施，监督落实整改。

6、参加公司和分厂安全例会，认真做好会议记录。将安全生产中存在的问题，及时向领导及有关部门提出改进意见。

7、监督检查消防器材布控、使用、维护保养和更换；对厂区内危险源做好安全防范管理工作。

8、负责对各分厂安全考核，各类“三违”事故归口统计，按照公司安全考核细则规定提出奖惩建议。

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三、综合部人员岗位安全职责

1、认真办理公司有关安全生产文件、资料传阅、印发等事宜。 2、做好公司安全生产会议有关会务工作，整理有关安全工作会议纪要。落实安委会及领导交办的有关安全工作。

3、及时掌握公司安全工作动态，及时传递、印发公司各类安全规定。 4、对公司新聘的各类人员必须按规定进行体检，不符合招聘条件的不得录用。

5、对公司新聘的各类人员，负责填写“三级安全教育卡”，并通知安环部进行安全教育。在经“三级安全教育”考试合格后，方可分配上岗工作（实习）。

6、在与新聘的各类人员签订劳动合同或用工协议时，应明确双方安全责任与义务；

7、负责根据工伤、职业病人员的劳动能力、健康状况鉴定结果办理工伤、职业病人员的待遇和公司工伤保险工作；

8．做好本部门人员安全教育培训工作及安全、防火、防盗等日常工作。

四、财务部人员岗位安全职责

1、按照“管业务必须管安全”和“谁主管、谁负责”原则，对本部门和主管业务范围内安全工作负责。严格执行生产法律、法规、方针、、标准和企业安全管理规章制度。

2、编制安全生产费用投入计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

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3、保证公司各类安全设施、隐患治理、安全培训教育、劳动保护用品、防暑降温、职业卫生防护等安全费用资金到位。

4、负责审核各类安全费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。 5、按规定及时为从业人员缴纳保险费用。

6、负责组织公司资金管理与资金运作，严格执行内控制度，保证资金和银行票据安全。

7、负责员工安全生产奖惩费用的落实，对每年安全生产费用划拨及使用情况形成书面报告。

五、质检部人员岗位安全职责

（一）质检部岗位安全职责

1、按照“管业务必须管安全”和“谁主管、谁负责”原则，对本部门和主管业务范围内安全工作负责。严格执行生产法律、法规、方针、、标准和企业安全管理规章制度。

2、按照规定组织本部门员工参加安全教育培训；

3、负责各种进厂原材料、生产中间产品和产品的质量分析，提供准确的分析数据，提出相关建议；

4、组织并参与公司质量事故的调查处理。

5、正确使用劳动保护用品，掌握发生事故后的自救和互救方法； 6、参加公司安全生产例会，提出安全生产建议； 7、认真完成上级交办的安全工作任务。

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（二）化验（分析）员岗位安全职责

1、参加安全教育和培训，认真学习安全生产知识，提高安全技能，了解本岗位可能存在的各种危险有害因素及处置措施。

2、严格遵守各项安全生产规章制度、安全技术规程。 3、精心操作，严格执行分析操作规程，作好各项原始记录。 4、积极参加安全活动和应急救援预案演练。

5、认真维护保养好所用仪器、设备，发现缺陷及时消除，并作好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、防护器材等。 7、认真做好危化品分析试剂储存、使用，并建立台账。

8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向有关领导报告。

六、供销部人员岗位安全职责

1、按照“谁主管、谁负责”、“谁引进、谁负责”原则，落实供应商安全监管责任。

2、加强对购入设备单位资质的核查，确保其供应设备安全可靠性符合国家规定和企业要求。

3、加强对购入危险化学品的安全管理，负责核查危险化学品供应商生产、经营、运输资质许可证，实行采购市场安全准入制度，禁止从无相应资质的供应方采购危险化学品；凡购进危险化学品必须要有安全技术说明和安全标签，并及时发放到各装卸岗位；在购买瓶装危险化学品时，应要求供应商提供维修与回收处置承诺，确保安全使用与处置。

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4、按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。 5、负责各类劳动保护用品采购、保管。按照有关要求，采购相应应急物资。

6、在签订或参与签订采购合同时，要有明确的安全条款，明确双方安全工作内容及应负的责任和义务，对设备的安全质量要按照国家有关规定执行。

7、对因采购不符合标准的危险化学品，引发的火灾、爆炸、人员伤亡、急性中毒和环境污染或其他重大事故，承担相应的安全责任。

8、认真贯彻《危险化学品安全管理条例》，做好印制并向客户发放危险化学品的安全技术说明书和安全标签工作。

9、在危险化学品销售过程中，负责核查危险化学品采购方生产、经营、运输资质许可证，严禁超装超载，实行销售市场安全准入制度；对无相应资质和不符合安全规定的车辆等运输工具的客户，禁止销售，把好安全关。

七、仓管部人员岗位安全职责

1、按照“管业务必须管安全”和“谁主管、谁负责”原则，对本单位和主管业务范围内安全工作负责。

2、在分管副总经理的领导下开展工作，严格把关公司原料、材料、产品的入库、出库及储存安全。

3、本部门员工均了解仓库内各类物品的性质、危险特性和保管方法；严格遵守各项安全规章制度，掌握各类物品的防火和灭火方法；

4、对仓库内的－切违章行为有制止的权利，对仓库内的不安全隐患要及时整改，确实无力整改要及时上报；

5、按公司规定入库的产品，分类别登记好产品规格、品质及数量，并

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按品质的要求储存和保管。

6、产品出库严格履行公司规定的手续，手续不齐全，任何人不允许从仓库提货。

7、对危险化学品仓库要配专人管理，专人负责，确保安全。 8、对材料和备件仓库每月进行一次抽查，并抽查仓管员的物品账户。 9、积极参加安全学习和培训，提高员工安全意识，强化员工安全责任。 10、参加仓库火灾事故的应急演练，做到人人都会使用灭火器。 11、严禁将性质相抵触的物品混放，易燃易爆品容器的开启，应用铝合金或不能产生火花的工具；

12、每日下班前，对库内外进行详细检查，确认无误后，锁好门窗方可离开；

13、维护保养好所分管的消防器材；做好防盗、防火等安全工作。

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第四章 安全责任考核细则

总则

为加强本公司安全生产生产、环境保护、职业健康监督管理工作，制止和纠正各种违章行为发生，杜绝和减少安全生产和环境保护事故，降低职业危害，保障员工职业健康，结合公司实际情况，特制定《宏兴化工安全责任考核细则》，本制度自颁布起立即施行 安全生产管理方针

“安全第一、预防为主、综合治理” 安全环保管理目标：

①生产事故轻伤率≤3‰、重伤率：0、死亡率：0、重大环保事故率：0，重大健康事故率：0；②杜绝重大交通和火灾事故；③杜绝重大设备事故；④隐患整改率100%；⑤废水、尾气检测合格率100%;⑥安全教育实施率和员工安全考试合格率100%。 考核管理办法

1、安环委会议及管理规定

1.1 公司安环委每季度召开一次公司安全、环保、职业健康专题会议，安环部、生产部每月召开一次安全环保例会，分厂每周组织一次全员参加的安全学习；

1.2 确实做好公司员工的三级安全教育培训；

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1.3 公司安环委成员要按时参加每季度的公司安全、环保、职业健康专题会议和每月安全例会，同时派员参加分厂每周的安全学习。

2、有下列情况之一者，处罚公司相关人员20元。

2.1 公司相关责任人不按要求组织召开安全环保专题会、安全环保例会及每周安全学习。

2.2 公司管理人员或员工无故不参加公司安全环保专题会、安全环保例会及每周安全学习、安全教育培训的；

2.3 公司相关人员无故不参加公司组织的安全环保大检查的； 2.4 公司员工无故不参安全、环保及火灾事故抢险或反事故演习的；

2.5 未对公司新进员工进行安全教育、无记录的。

3、安全隐患整改规定

公司各部门、分厂必须对安环部、生产部所下发的安全隐患整改通知进行认真整改。有下列行为之一者，处罚该部门第一责任人20～100元,处罚当事责任人20～200元；

3.1 对日常安全环保检查提出的问题未进行及时整改，处罚该分厂第一责任人20元处罚当事责任人20元；对再次提出仍未整改的，处罚分厂第一责任人50元，处罚当事责任人20元；对多次提出仍未整改的，处罚分厂第一责任人100元，处罚当事责任人50元。

3.2 公司安全环保大检查或周检下发的安全隐患整改通知，未按要求进行整改的，处罚第一责任人50元，处罚当事责任人50元。

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3.3 对该部门或分厂进行停工整改的，处罚该第一责任人100元，处罚当事责任人100元。并立即停工进行整改，待验收合格后方可复工。如因此造成安全环保事故的，除按本规定处罚外，还依照公司相关规定追究责任。

4、事故管理规定

公司所属部门、分厂必须及时、如实的报告安全环保事故。事故发生后应及时抢救护伤员，并采取有校措施防止事故扩大；3日内报齐工伤事故材料，有下列情况者，处罚该部门、分厂第一责任人20～100元，处罚该部门主管20～100元；对造成一般事故以上级别的，依照公司相关规定追究相关人员责任。

4.1 隐瞒事故不报, 上报材料不真实，弄虚作假，经安全管理部查实，处罚该部门、分厂第一责任人20-100元,处罚部门主管50-100元； 4.2 事故发生后，没有采取有校措施而使事故扩大的，处罚部门、分厂第一责任人100元，处罚部门主管100元。

4.3 事故发生后，秉着事故处理“四不放过”的原则对事故进行分析、查清原因，分清责任，制定并落实防犯措施，吸取教训。 4.4 发生轻伤事故，处罚部门、分厂直接责任人50元，处罚该部门、分厂领导100元；

5、“三违”安全管理规定

杜绝违章指挥和强令工人冒险作业，作业人员必须遵守各工种安全操作规程，遵守劳动纪律。

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5.1有下列情形之一者，按情节处罚直接责任人及部门领导20元。 5.1.1进入现场不戴安全帽、不系帽带、不穿工作服、不戴口罩； 5.1.2高处作业不系安全带，临空作业不使用“双保险”；(含安全带缠在身上)；

5.1.3作业现场睡觉、打瞌睡、串岗、脱岗、玩手机等； 5.1.4、酒后作业；

5.1.5未经允许，私自拆除或者破坏安全警示标识。

5.2 有下列违章指挥情形之一者, 处罚直接责任人50元，处罚直接领导50元。

5.2.1 强令工人冒险作业；

5.2.2 安排无特种作业操作证人员上岗作业。

6、电气焊作业安全管理规定

操作人员严格遵守焊接安全操作规程，有下列情形者，处罚直接责任人20～100元，处罚该部门主管50～100元。

6.1 焊机接线线头裸露，无防护；焊接电缆破损；焊钳破损；焊工不配戴安全防护用品；

6.2 氧气瓶、乙炔瓶安全距离不足，距离火源距离不足；氧气、乙炔胶管漏气；氧气表、乙炔表破损；焊、割具破损；

7、消防安全管理规定

所有易燃易爆场所必须配备足够的灭火器材，设置安全防火责任人。有下列情形之一者，处罚部门第一责任人20～100元，处罚该部

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门主管50～100元。

7.1 库房无灭火器，库房内住人，无安全防火责任人； 7.2 未经允许，私接电炉取暖，或野外焚烧垃圾； 7.3 电器设备无消防器材，或消防器材过期； 7.4 安全重地无消防器材，无消防安全警示标识； 7.5 公司生产车间及生产厂区有吸烟者。

7.6 擅自使用铁丝、锁等封闭防火门或者紧急疏散通道门

8、每季度进行安全生产考核，对没有受到处罚的部门或个人并且在安全方面做得出色的单位和个人给予奖励100～500元，对受到处罚较多的部门或个人（在公司排名靠后）给予处罚款50～200元通报批评并接受安全再培训，考试合格后方能上岗。

9、对在事故抢险过程中，表现突出的集体和个人，公司将根据实际情况，给与物质、精神奖励。

10、奖励全年公司未发生任何大小安全生产、环境保护、职业健康、设备事故，公司设立安全目标奖20000元。其中安全管理奖8000元，安全操作奖12000元。

10.1 每发生一起轻伤事故总奖金减2000元，全年轻伤事故超过5起或者发生一起重伤事故则取消安全目标奖。

10.2 生产分厂、设备科在一个考核年度内发生三次轻伤事故的，取消本分厂或设备科当年安全奖；仓管部在一个考核年度内发生两次轻伤事故的，取消当年安全奖；其他部门在一个考核年度内发生一次

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轻伤事故的，取消当年安全奖。

10.3 安全生产目标奖每年年底由公司安环部负责提取，按年度内考核情况分配，总经理审核后发放。

付则：

1、 本考核细则由安环部负责执行。解析权归安委会。

2、安环部不按制度考核或执行不力，公司安环委加倍处罚安环部。 3、处罚结果在公布栏公示。

湖南省水口山宏兴化工有限责任公司

2018、6、28

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