实习生管理办法

为了加强实习生的管理，便于公司储备、培养人才，特制定本管理办法。

一、适用范围

根据部门需求录用的国家承认学历的在读全日制普通高校学生（无劳动手册），并已与公司签订《在校学生实习协议书》的人员。

二、实习期待遇

1.生活补贴：

公司按照实习生出勤天数，根据其学历情况给予标准为10-30元/天不等的生活补贴。其中：大专及以下学历10元/天，本科学历20元/天，硕士及以上学历30元/天。

2.交通补贴：

到上海本部实习者，公司可提供免费上下班班车，乘坐班车者应预交500元押金办理乘车卡，待退车卡时可取回押金；如自行乘坐公交上下班，可按10元/天的标准给予补贴。

3.电脑补贴

参加工程项目实习者，应自带笔记本电脑，由公司给予5元/天的补贴。

4.项目补贴：

参加工程项目实习者，享受项目差旅补贴20元/天，异地公出安排住宿。

5.科研奖金：

为鼓励学员参与技术中心的科研实习，可根据部门的考核意见发放300-500元/月的奖金。

三、考核安排

1.实习生应在按月在OFFICE IM系统的实习生考核流程中填写实习小结；

2.实习生考核情况将作为公司是否签订三方协议的依据之一。

四、补贴的发放

1.生活补贴和交通补贴按月发放，在次月初按部门提供的当月出勤天数结算；

2.项目补贴由本人填写报销单提交部门输入ERP，根据实际出勤天数报销；

3.交通补贴与项目补贴不可同时享受；

3.奖金根据部门的考核意见按季发放。

五、本管理办法由综合管理办公室负责解释和实施。

六、本办法自二0一一年一月一日起实施。

上海贝电实业股份有限公司

二0一0年十二月十日