1、目的
为明确各级各类人员在公司安全管理中所承担的相应职责，特按公司岗位描述建立本制度。
2、适用范围
公司地域范围内的所有人员。
3、岗位职责
3.1生产副总经理主要安全生产职责（安全委员会)如下:
3.1。1全面负责工厂的安全生产、防火安全、安全教育管理、安全事故处理工作；
3。1。2建立公司安全管理体系与网络，制订公司安全方针目标；
3。1.3建立安全管理机构，授予安全管理者应有的管理权限，为安全管理工作提供必需的资源；
3。1.4主持召开安全管理会议，解决安全管理工作和体系运行中的重大问题，提出持续改进的意见；
3.2 EHS专员主要工作职责(工作小组组长）
3.2.1 负责组织制定公司安全生产责任制和其它安全管理制度,推动安全管理制度的层层落实；
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3.2.2 制订安全年度生产目标、指标，组织与生产单位签订安全生产责任书;
3.2.3 掌握本公司危险源、危险区域、危险设备的状况，督促有关部门落实相关安全措施;
3.2.4 组织对公司安全设施、消防设施、安全保护装置进行督导检查，消除隐患，建立公司安全管理台帐；
3.2.5 参与本公司新建、改建、扩建工程设计方案的审定工作，对不符合国家标准的安全卫生设施有权否决;
3.2.6 负责制订劳动防护用品的发放标准,督促、检查有关部门和人员按规定及时发放和正确合理使用劳动防护用品；
3.2.7 经常组织对职工进行安全生产和法纪的宣传教育,负责新入司人员的公司级安全教育、和工伤愈后教育；
3.2.8 组织对轻伤以上事故事件的调查处理工作，根据“四不放过”的原则督促相关部门落实事故措施情况；
3.2.9 加强对各主管安全工作指导，帮助其提高安全技术的业务水平和管理水平,推动安全生产和劳动保护工作的开展;
3.2.10 协助有关部门定期对特种设备报检，对特殊工种（电气、起重、锅炉及压力容器、
焊接、车辆驾驶等）人员送外的专业培训、考核和发证工作;
3.2.11 进经验；
负责组织公司级各类安全活动，组织公司级的安全生产检查、评比,推广安全生产先
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3.2.12 会同有关部门做好职业病防治工作;
3.2.13 确保生产副总经理达成年度安全生产目标.
3.3.2安全生产目标：
a. 不发生工伤重伤、死亡事故
b. 不发生上报等级的火灾、爆炸等重大安全事故;
c. 不发生上报等级的环境污染事故；
d. 不发生重大公司财产损失事故；
e. 不发生工作中员工群体性中毒事故(一次中毒人数大于4人)。因就餐等原因引起与正常工作无关的中毒事故，由相关部门承担责任；
f. 工伤轻伤事故发生率生产部小于15起/年，其它部门小于1起/年 ;
g. 小额公司财产损失事故、事件的直接经济损失，生产部累计一年小于10000元，其它部门一年小于1000元；
h. 员工二、三级安全培训率100％；
i. 特种作业持证上岗率100％;
j. 公司生产经营中的其他安全事故和本责任书中规定的安全工作责职，包括信息安全和网络
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安全。
3.4：主管/班长/组长安全职责和安全目标
3。4.1安全职责：
a. 班组（科）负责人是本班组（科）安全管理的第一责任人，对本班组（科)安全生产负直接责任;
b. 严格遵守国家和制定的安全生产法律、法规、方针和，保证公司各项安全管理制度和程序在本班组（科）内全面实施,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,并全力支持公司安全主管部门人员工作；
c. 带领班组（科）员工加强学习,理解公司安全管理制度，不断提高自身安全管理水平和安全意识,严格遵守公司安全禁令；
d. 严格遵守公司各项安全规章制度，监督班组（科）员工执行岗位安全操作规程;
e. 负责安全用火、用电、安全检修、进入受限空间作业等直接环节的安全管理；
f. 分析、判断和处理各种事故苗头,发现和排除班组（科）运作过程中各种事故隐患，在发生事故时，及时如实向上级报告，按事故预案正确处理,并保护好现场；
g. 指导班组(科）员工正确操作，精心维护设备,做好作业记录,妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，执行文明生产；
h. 组织班组(科）员工积极参加安全生产培训和各种安全活动，按要求参加事故应急预案演练
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i. 拒绝违章作业指令，不违章指挥，对班组（科）员工的违章作业予以制止。
3.4.2、 安全目标
a. 不发生工伤重伤(连续工伤假期超过5个月）、死亡事故;
b. 不发生上报等级的火灾、爆炸等重大安全事故;
c. 不发生上报等级的环境污染事故(由油漆、洗涤剂、盐酸和机用油环境因素引起）；
d. 不发生重大公司财产损失事故；
e. 不发生工作中员工群体性中毒事故(一次中毒人数大于4人）。因就餐等原因引起与正常工作无关的中毒事故，由相关部门承担责任；
f. 工伤轻伤事故发生率生产部班组小于2起/年，其它部门班组(科）0起/年 ；
g. 小额财产损失事故、事件(无人员伤亡)的直接经济损失，生产部班组一年小于3000元，其它部门班组（科)一年小于500元;
h. 按时完成安全部门下达的安全隐患整改;
i. 员工车间级、班组级安全培训率100％；
j. 行车、焊接、氧割、机动车、电工特种作业持证上岗率100％;
k. 班组（科室）生产经营中的其他安全事故和本责任书中规定的安全工作责职。
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3。5 操作人员安全职责与安全目标
3。5。1安全职责：
a. 在进入工作岗位履行责职前,接受新员工三级安全教育、公司的安全生产纪律、本岗位的安全生产操作规程以及本公司的各项安全管理制度和程序的教育。
b. 在工作中，认真执行公司的安全生产方针，严格遵守公司的各项安全管理制度和程序，做到不伤害自己，不伤害他人,不被他人伤害。
c. 按照公司关于本岗位（或工种）的相关规定进行工作,严格履行本岗位的安全生产责任，严格执行公司作业许可证管理制度，严格遵守安全生产、防火防爆令、焊接作业“十不焊”、起重“十不吊” 、防止中毒窒息十条规定、车辆行车、安全食品安全、信息安全等规定。不违章指挥，不违章作业，抵制违章指挥，纠正违章行为。
d. 按公司规定着装上岗，正确佩戴和使用劳动防护用品,不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟,不违反公司劳动纪律。
e. 主动接受安全教育培训和考核,掌握本岗位安全操作规程，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，做到持证上岗，会报警，会自救、互救， 积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法。
f. 积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告进行解决；发现生产安全事故时，及时向上报告,积极参与本公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。
g. 发生安全事故，按照公司的相关规定和处理程序，接受公司的批评、通报和处罚。
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3。5。2安全目标
a. 在工作过程中不发生人身伤害事故、安全生产事故；
b. 不发生上报等级的火灾、爆炸等重大安全事故；
c. 不发生上报等级的环境污染事故；
d. 不发生重大公司财产损失事故
3.6总务管理员安全职责和安全目标
3.6.1安全职责：
a. 贯彻执行国家相关法律法规和公司安全要求，对所属工作的安全负责；
b. 食堂安全管理，搞好食堂员工的安全教育培训，使食堂员工掌握本职岗位所需的安全用电、安全操作技术和安全防火知识；
c. 负责食品质量和卫生，定期消毒并检查，搞好食堂内外的环境，防止食物中毒，保证用餐人员的食品安全；
d. 杜绝无关人员进入食堂作业间，防范危及食品安全的行为,避免意外事件的发生.
3。6。2安全目标
a. 不发生食物中毒事故；
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b. 不发生上报等级的火灾事故；
c. 不发生环境污染事故
3。7: IT工程师/文员安全职责和安全目标
3。7。1安全职责
a. 工作中,认真执行公司的安全生产方针,严格遵守公司的各项安全管理制度和程序
b. 积极配合相关人员开展安全活动。
3.7。2安全目标
a. 不发生人身伤害事故
b. 不发生火灾事故
3.8 保安队长安全职责和安全目标
3。8。1安全职责
a. 贯彻执行上级有关的安全指令和要求，负责公司治安保卫工作；
b. 加强对公司重点部位的管理，做好防盗窃、防破坏、防火灾、防爆炸工作，维护公司稳定；
c. 负责重大事故的现场保卫工作，参与相关事故的调查；
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d. 保障公司内行车安全，制止公司内所有车辆的乱停乱放,对违章停放车辆进行处罚；
e. 建立公司义务消防队,并组织演练；
f. 负责警员管理、检查与考核，及时制止和纠正违法乱纪现象。
3。8.2安全目标
a. 不发生人身伤害事故；
b. 每年定期进行意外事件应急演练
4. 相关文件
无
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