Dj经理聘用合约 甲方：
乙方： 身份证号码：
双方经友好协商，乙方在遵守公司有关制度的前题下，特定如下合约： 一．公司雇用 先生（小姐）为本公司 职位，雇用期限 年 月
日至 年 月 日止。试用内甲方对乙方的工作表现和业绩进行考评，并有权辞退乙方的权力。 二．权利，义务
1．乙方入职保证金人民币 元，服装费500元。
2．甲方给乙方一个区域的包房，作为工作区域，每周轮房一次。
3．乙方职工不少于20人，每人入职合同保证金500元，服装费250元，每月管理费300元/人，每月分三次由公司收取。
4．乙方必须遵守甲方各项规章制度，如有违规甲方根据情况有权单方面进行辞退。
5．乙方在甲方工作期间必须爱护甲方一切财产和设备，如有损害造价赔偿，并根据情况严肃处理。
6．DJ经理在自订房有以下赠送和打折权限：
A：小房可以赠送中果盘一个/晚，中房，大房可以赠送大果盘一个/晚，豪华房可以赠送大果盘2个/晚，啤酒，红酒可以‘买二送一，洋酒’买三送一， B：在KTV包房亨有8。5折的权限，（打折后不得低于最低消费）
7．每月DJ必须完成4间订房任务，按订房消费额提成10%完不成罚款100元/间，由DJ经理代收上缴公司。
8．DJ经理进入其它人的订房，必须得到他们的同意，否则按违规处理，处以罚200元/次。 9．DJ经理不得向看房DJ收台费。 10．如由于每月结算后倒扣金额末及时缴纳甲方财务，甲方可单方面辞退乙方并扣除金部保证金，做为乙方对甲方的经济赔偿。 三，以下情况订房不算业绩：
A． 末经咨客部同意私自调换房间，B。私自在公司门口拉自来客，订假房： B． 所有签单或免单的订房，D没有买单或跑单的订房（由乙方买单） E．房买单打8折的订房。
甲方代表： 乙方代表 日期 日期 二．客备员工作程序及规范 A． 营业前：
1． 准时上班（以换好制服，化好淡妆为准）
2． 班前例会（认真听取主管的工作安排及礼貌用语训练） 3． 认真做好营业前的一切准备工作及搞好房间卫生。 B． 开始营业。
1． 听取主管安排分房后，各自回房做准备工作，领咪，摇控，纸巾等。 2． 几点钟准时站在大厅，恭候宾客的到来。
3． 宾客来到时，做到热情礼貌，欢迎宾客问候“晚上好，欢迎光临” 4． DJ进房首先敲三下门，进门时要点头微笑，向客人问好“晚上好” 5． 打电话通知总控开机，放一些轻松愉快的音乐/
6． 礼貌的询问客人“请问小姐，先生需要喝点什么酒水（酒水关上） 7． 及时将客人所点之酒水输入电脑。
8． 跟服务密切配合，请服务员取酒水。
9． 礼貌的询问客人“请问小姐，先生想唱什么歌“认真快的为客人点上。 10． 向客人索取小费者扣当月一半工资。 11． 经理或主管，辞工提前一个月申请，没提彰一个月辞职的不退还保证金以及不
发当月工资，服务员辞工须提前半个月申请 12． 员工犯有下列过失者将立即解雇处理。 A． 利用职权欺辱下级，营私舞，谋取私利者。 B． 组织及煽动罢工，斗殴，聚众，酗酒，打架者。 C． 贪污，漫骂，索贿，受贿，改，假签单据证明者。
D． 玩忽职守，违反操伯规程序造成严重后果或公司损失者。
E． 侮辱，谩骂或与客人发生争吵者，并对公司声誉造成严重影响者。 F． 触犯国家刑事法律者。
G． 蓄意破坏，偷窃公司，客人或同事财物者。
以上守则，望员工严格遵守，执行，服务时，一定要做到勤走，勤看，勤问，公司将采取奖勤，罚懒的制度。 三，楼面处罚条例。
为了更好的管理楼，有效配合各部门工作，提高服务质量，端正工作态度，防范错误率的上升，特定以下条例：
第一条， 营业前：（上班前例会，犯以条例者扣20分。 1． 工作制服不清洁，仪容仪表不整齐，（领口没扣，领结没带，女生披头散发，
男生头发过长等。）
2． 没化淡妆者（以口红为重）留长指甲，有色指甲油者： 3． 佩带夸张之饰物者。
4． 班前例会一星期迟到2次者。 5． 在规定时间内，没做好区域卫生， 6． 末带齐工作中所需物品。 7． 桌面摆台末按规定摆放。
8． 上下班按时签到，不准替他人签到。 第二条．营业中犯以下条例者扣50分
1． 8：00开营业时，末站在自己所属岗位迎宾客。 2． 客人坐下时，不及时服务末问好，不用礼貌用语。 3． 负责区域卫生不干净者 4． 上班时擅离职守，
5． 末经主管同意或末给周围同事打招呼无故隐退。
6． 工作中对客人或同事，上下级之间行为粗鲁大呼小叫。 7． 不以职称称听上司或乱叫同事花名者。 8． 同事间无故诽谤他人，
9． 上班时间上司顶撞，不听从安排者。 10． 对客人招手视而不理或同客人抢道者。 11． 工作时站立东倒西歪，靠柱子或抱手聊天说笑，跳舞。 12． 工作前饮酒，带醉意上班者。 13． 上班时口中嚼物，偷吃公司小食或吃客人所点之食物。 14． 末经主管批准早退或接见亲朋友好友访问。 15． 遇事欺下瞒上，不说实话者。
16． 末经主管同意，私自出外打电话或占用公司电话防碍公务。 17． 末经主管同意，私自出外帮客人购物，以作处理。 18． 末到规定时间，进房休息，
第二条， 营业结束，犯以下条例者扣20分 1． 所用服务用具末放在指定位置。 2． 桌面末擦，末摆放好子者
第三条， 犯以下过失扣100分，事态严惩者给予辞退处理，不退职保金。 1． 工作时间内，同事之吵架，打架者， 2． 工作疏忽造成客人投诉者。 3． 侮辱，谩骂或客人争吵。 4． 向客人强硬索取小费。
5． 偷窃公司物品和客人物品。 6． 参与各种毒品交易。
7． 一个内接三次黄单警告保留。 8． 私卖酒水。
注明：请事假需提前一天通知主管，否则按工处理，一天扣100元，病假需上区级以上医院证明方有效。
辞工须提前半个月提出，否则不退还保证金。
