在职员工推荐新员工入职奖励办法
为拓宽招聘渠道，充分发挥员工的人脉关系，及时满足公司发展的人员需求，特制定本奖励办法：
一、执行时间：20XX年XX月XX日起
二、执行对象：公司所有在职员工
三、奖励办法
凡在职员工每推荐一位新员工，转正后工作满3个月的，基层员工一次性奖励500元，管理人员一次性奖励1000元。
因公司辞退或自动辞职等任何原因导致被推荐人转正后工作不满3个月的不享受此奖励。
四、推荐条件
1、被推荐的新员工必须符合公司招聘标准；
2、被推荐的新员工只能有1位推荐人，若有多人，由被推荐人指定1名；
3、新员工被推荐只能有1次，如离职后再进公司不再与任何员工有被推荐关系。
五、操作流程
1、提前告知办公室被推荐人基本情况并预约面试时间；
2、 面试者在登记表上注明推荐人信息，面试合格后办理入职手续；
3、被推荐人转正后工作满3个月，由办公室进行被推荐人及推荐人信息汇总，并计算推荐人的奖励金额，报董事长签字确认后，由财务部在当月工资内予以发放。
XXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年XX月XX日
