2016年工作情况汇总
一、法律法规和标准
1、每月法规更新，邮件下发各部门（国家法规由总经理签字授课），培训
2、每月安监、消防等部门上级来文，发往各部门并打印保存，根据文件内容编写符合性文件，如有不符合，要求根据文件落实整改措施
3、年度法律法规符合性评价
二、机构和职责
1、年度安全生产方针和目标，公司全员责任制签订，安全生产责任险购买
2、月度安全考核（安环科每月进行对部门级管理人员进行考核结果上报行政部），奖励处罚
3、年度主要负责人年度履职报告（安监一年一次，危化企业橙色；消防安全管理人履职半年一次6月，12月），任命文件
4、年度标准化实施方案，年度安全文化建设方案：上半年安全消防知识竞赛、下半年安全隐患排查要求全员参与
5、年度安全承诺书一年一次（文件显示，公司公示栏张贴）
6、年度安全生产会议（每季度总经理支持，安全管理人员汇报工作内容，生产各部门管理人员参加）
7、年度领导带班制度，记录
8、年度安全费用预算、提取统计（特种设备检测、培训、演练、隐患整改，体检等）
9、年度社保凭证
10、年度月度安全活动计划（安全、消防、职业健康、事故事件、视频、演练），班组活动每月2次
11、年度每年更新公司网络组织架构
三、风险管理
1、年度风险分析根据文件要求每年进行一次所有岗位风险识别、分析、控制；增加风险管理培训教育计划（全员）
2、年度隐患排查计划表（日常、月度、专项、季度）
3、变更管理（只要涉及变更项目，必须按照变更程序进行）
4、供应商名录档案（资质、评估表等存档）
四、管理制度
1、年度规章制度，发放、培训
2、年度编写公司所有岗位安全操作规程，要求培训到个人
3、年度公司管理制度评审和修订修订制度（目前缺少，需要补充）
4、安全操作规程和规章制度的发放记录、培训（只要更新必须重新发放）
五、安全教育
1、年度年度安全培训计划（新员工、转岗员工、特种（设备）作业人、主要负责人及安全管理人），效果评价，满意度调查
2、年度三级安全教育（公司、车间、班组，分别制定培训内容、考核试卷、），并建立员工个人台账，发放公司内部上岗资格证
3、年度特种设备年度检测计划（锅炉、起重机、电梯、叉车、安全阀、压力容器）；特种设备作业人员及特种作业人员年度安排计划
六、生产设施和工艺安全
1、年度应急救援预案（增加防台、防汛内容），应急救援设施台账及救援物资补充，并制定月度点检表
2、年度设备维护保养计划（特种设备、安全设施、巡检表计划表）
3、年度监视与测量（压力表和温度计）校验和维护记录
4、年度特种设备检测与维护保养计划记录
5、年度车间开停车方案编辑及检查表
6、年度安全设施台账（减少、预防、控制）
7、关键装置、重点部位台账、档案
8、公司风向标，区域道路路标（地面指向标、限速、限高、禁行等标志）
七、作业安全
1、年度安全警示标志一览表，及维护记录
2、年度作业更新及表格完善，固定动火区域签订年度动火许可证
3、年度承包商名录档案（资质、入场登记、评估表等存档），承包商：施工协议、安全交底资料（项目负责人）、施工方案
4、车间开停车方案编辑及检查表
5、年度防雷检测
八、职业健康
1、年度职业健康工作计划（培训，体检告知、发放，场所检测，职业健康设施检查维护、）
2、年度职业健康告知书
3、年度劳保用品统计、发放
九、危化品管理
1、年度公司内部化学品普查表（危险性鉴定与分类），建立危险化学品档案
2、危险化学品档案“一书一签”（必须由供应商提供而且加盖供应商公章存档）
3、化验室化学试剂分类清单
4、装卸车管理制度和检查表
5、危化品出入库台账
6、储罐区安全制度和应急预案
十、事故与应急
1、年度应急救援预案（增加防台、防汛内容），应急救援设施台账及救援物资补充，并制定月度点检表
2、年度应急预案培训记录，备案、回执，应急演练
3、年度安全事故事件汇总，培训，全员
4、年度公司应急演练计划（公司综合性演练；现场演练：关键装置、重点部位演练；专项演练：危化品、特种设备、职业健康等）
5、 “四不放过”事故事件调查公布
十一、检查与自评
1、年度安全专家（1年2次安全工作指导）
2、年度相城区安监组织各企业内部安全资深管理人进行互查互评检查（1年1次）
3、年度自评报告（自评时间、计划、检查、整改计划、完善资料存档）
