一、现状问题分析
1、规章制度
宿舍规章制度不完善，卫生、纪律评比等还在改进中。宿舍未挂有宿舍管理方面的公示框，未有工作人员信息等
2、宿管员
宿管员不稳定，工作热情效率都不高
3、管理方式
管理方式没有统一，有很大的随意性。
4、文化建设
宿舍文化氛围少，没有调动带动宿舍成员的积极性
二、工作设想
1.管理方面
在学习管理学的时候，老师曾说过最好的管理并不是管理者要很忙，好的管理是当管理者不在时，各方面都一样能运转的很好。这句话给我印象深刻，从接受宿舍管理以来，我一直想带着这样的方式去管理好女生宿舍。
这个学期开始，女生宿舍开始实施学生参与管理宿舍，女生宿舍设有卫生监督员、楼长、舍长。通过宿管员管理楼长，楼长管理舍长，舍长管理舍员的方式，更好的管理和掌握宿舍成员的情况。
楼长每天会跟随宿管员进行查房、卫生检查、纪律监督。楼长每天汇报本楼层卫生、纪律情况，及时表扬好的宿舍及纠正纪律卫生表现不佳的宿舍。每两周开舍长会议，让各宿舍了解女生宿舍纪律、卫生方面的情况。通过带动起楼长及舍长的作用，使的女生宿舍管理更有条理性、有序性。
2.制度方面
宿舍方面的制度一直还处于完善和改进中，学生的行为规范没有一个明确的规定，上学期根据情况拟于了一份宿舍管理制度，本学期结合实际情况，配合__尽快将此份制度确定，制作框架挂于宿舍
区域内。
建立星级宿舍评比方案，定期表扬奖励表现好的宿舍。
根据这个学期的情况，更新宿舍卫生检查登记本、评分标准、并完善更方面的登记管理本，如钥匙借记本、周末留宿人员登记本、违纪学生登记本、违规物品没收登记本等。
3.学生教育
学会教育是一本深厚的学问，在教育女生方面，我采用以鼓励、以表扬、以积极地方式去教育教导学生。多接触纪律性差、内向型的学生，多了解其家庭背景及成长，多与班主任进行沟通。总结不同类型的学生特点及教育方法。以身作则，构建一个和谐的女生宿舍环境。
4.文化建设
文化建设是宿舍的薄弱环节。在这个学期，计划建立宿舍广播站，开设1-2个女生活动室，如舞蹈室、阅览室、棋室等。开展一次集体比赛，如手工艺制作、游园活动、专题手抄报制作等。
三、具体工作内容
1、建立女生档案，建立每间宿舍情况档案，多了解女住宿学生的情况。
2、继续加强楼长、舍长管理培训，使女生宿舍管理规范化。
3、加强卫生、纪律管理。坚持每周大扫除一次，每天宿舍卫生清洁两次，严格要求学生按照作息时间起床及睡觉。重点抓有问题的宿舍及学生进行教育。
4、完善星级宿舍评比方案，建立宿舍奖评制度
5、本学期开设广播站及活动室，深入学生调查，制作实施方案。
6、举办一次宿舍活动，如手工艺制作、游园活动、专题手抄报制作等。
