第一篇： — 学年第一学期工作计划
一、 指导思想：以理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指针，坚持思想、实事求是、与时俱进，全面实施课程改革计划，加强学校的规范化和特色(教育特色、教学特色、科研特色、体卫特色、双语特色、艺术特色)管理，以改变学习方式，倡导自主学习，培养学生的创新精神和实践能力为重点，扎实推进素质教育，向教育质量年要质量，落实区教育工作会议精神，向建校五十周年献厚礼。
二、 工作目标：以素质教育为核心，以师德教育为先导，以实行全员聘任制和校长负责制为契机，以深化教育改革为手段，建立起能上能下、能进能出、有效激励 、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。全面实施新课改，使课改落到实处，完成教育局所确立的各项工作指标，全面提高教学质量，打造名校品牌。学生的思想品德合格率100%，成绩合格率85%，优秀率20%，体育合格率96%，心理品质合格率98%。
三、 主要工作及措施：
(一) 加强党风廉政和教风建设，推进依法治校。加强班子建设，加强教师队伍建设。树立服务意识，提高管理水平。树立良师形象，提高教师素质。
1、 加强党风党纪教育，进一步提高领导干部廉洁自律的自觉性。发挥 员的模范带头作用。严肃纪律，规范程序，强化监督。
2、 坚 持领导班子月例会制度，做到公正无私，务实求效，廉洁奉献，开拓进取，率先垂范。改进工作作风，用高尚的人格魅力感1染人，用精湛的业务水平带动人。
3、 实行校长统一领导，副校长分工负责制。强调团结合作，齐抓共管，分工不分家。
4、 全校领导和教师必须加强学习，更新观念。树立全新的教育观、人生观、教育质量观、教育价值观。完善学习制度，用先进的教育思想和教育观念影响人，要树立终身学习、超前学习的思想。
5、 继续开展“师德自塑工程”活动，开展“铸师魂、展师风、树形象”活动。提高教师的思想道德修养，全面落实《中小学教师职业道德规范》，树立师德典型。继续实行评优、评职晋级，师德一票否决。
6、 发扬六中精神，增强主人意识。班级管 理体现一个“严”字，对待学生体现一个“爱”字，工作作风体现一个“实”字。工作成绩是干出来的，不是说出来的。
7、 抓好继续教育工作，搞好校本培训。(1)本学期理论学习的重点是学习贯彻“三个代表”思想。(2)抓好业务学习，坚持多种形式学习，教师通过自学、互学、集中学习等方式坚持学习，使自已具备扎实的专业知识，相关学科的知识和广博的社会知识，以适应教育发展的需要。(3)加强对青年教师的培养。鼓励、支持青年教师参加各种形式的进修学习。继续完善123青年教师培训工程。(4)教师业务培训注重时效性、系列化。本学期校本培训的 重点仍然是：新课程改革、信息技术培训。(5)充分发挥各级骨干教师和学科带头人的辐射作用，上好示范课、研究课、观摩课。(6)开展各学科的教师教学活动。(7)参加各级继续教育学习和考核，充实并完善继续教育档案。
8、 完善教师业务考核制度，做好评优工作。
9、 严禁体罚和变相体罚学生，杜绝乱办班、乱补课、乱收费，对违规的教师按《葫芦岛市六中关 禁止“三乱”的暂行规定》等文件处理。
10、 加强学校民主政治建设，明确职责，发挥党支部的核心作用和工会教代会民主监督、民主管理的作用，实行校务公开，学校重大事情，交教代会讨论。加强团队工作。
(二) 进一步加强德育工件，切实把德育工作放在首位。加强学生思想道德教育，提高德育工作的 针对性、时效性和主动性。“十五”期间，我校德育工作的目标是：从社会实际和学生生活实际出发，把弘扬、培养民族精神和加强思想道德建设摆在重要位置，加强爱国主义和社会主义教育，以为人民服务为核心，集体主义为原则，诚实守信为重点，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想道德水准，具有健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康情趣和生活方式，成为新三好学生(在学校是个好学生，在家是个好孩子，在社会是个好公民)。抓好养成教育，开展校园“十无”竞赛。
1、 管理体系科学化。继续完善德育工作管理网络。(1)学校德育处- 年级组-班主任(2)党支部少先队(3)学校-社会
2、 管理内容具体化继续抓好德育工作的“一面”、“三线”3“一面”“在各学科和各项活动中，全面渗透德育教育。“三线“：课程线-以各科教学为主渠道，对学生进行基本道德教育，遵纪守法教育，艰苦奋斗教育。以德育人，全面育人。教育线开展爱主义教育，集体主义教育、行为规范教育，养成教育，三会(班会、年级会、校会)教育，心理健康教育，安全法制教育等系列教育活动，培养学生“关心他人”、“尊老爱幼”、“诚实守法”、“热爱劳动”的良好品质。活动线--(1)坚持每周一升国旗制度。(2)九月，教师节。开学典礼 暨表奖大会，新生军训及条规教育，庆祝教师节活动，筹备艺术节。(3)十月，艺术节。开展以迎接建校五十周年为主题的系列艺术活动，抓住国庆节有利契机，对学生进行爱国主义教育。(4)十一月，智力节。开展丰富多彩的教学活动，同时进行法制安全教育。(5)十二月，体育节。开展小型多样、群众性的体育活动。
3、 教育活动制度化。坚持每周一次校会，每周一次班会，隔周一次主题班会，每学期一次年组大会制度。德育处要执行每周一次例会制度。加强班集体建设，提高班主任素质，进行德育工作讲座和经验交流会。
4、 认真落实各项规章制度。开学第一周， 要组织学生重温《守则》、《常规》、《规范》、“四要八不准”等内容，在理解、记忆的基础上，规范自己的言行，实现学生的自己管理。初一新生要进行条规知识竞赛。
5、 进一步加强校风、班风、教风、学风建设，通过各种活4动，促进学校精神文明建设。抓好养成教育，形成良好的文明习惯，开展养成教育百分竞赛活动。继续实行红旗评比制度，年组承包制。
6、 加大控辍保学力度，常抓不懈，层层落实，责任到人，继续坚持控辍保学三项制度(家访制、辍学报告制、奖惩制)。巩固“普九”成果，填写“普九”档案。迎接教育局“普九”档案检查。
7、 利用重大节日，纪念日开展系列主题教育活动。
8、 重视心理健康教育，使学生养成健康人格，加强安全法制教育，建立 安全责任制，提高师生安全意识，杜绝事故。
9、 加强家长与学校的联系，办好家长学校，召开家长座谈会，为学校教育创造良好的外部条件。
10、 团委要与德育处，密切合作，做好德育工作。
(三) 抓常规教学管理，全面提高教学质量。根据素质教育课堂教学的要求，本学期我校教学工作的重点仍然是：要求教师从引导学生“学会做人”、“学会生存”、“学会学习”、“学会工作”入手，改革教学方法和教学模式，大力提倡导启发式、讨论式教育。倡导自主学习、合作学习、探究学习。为学生的全面发展和终身学习奠定基础。使学生以更饱满的精神和张扬的个性去感悟学 习，体验创新，分享快乐。让学生成为课堂的贡献者。
1、 进一步完善各项教学规章制度，使教学考核科学化。深化课堂教学改革。及时召开教学经验交流会。教务处要执行每周一次例会制度。
2、 全面实施新的课程改革计划，加强对课改的过程管理和指导。
3、 搞好集体教研备课，继续做到“六统一多”、“五有五备”、“三准一活”。充分发挥每一位教师的作用，体现集体的智慧，突出中心发言人的重要地位。
4、 开展组内系列公开课活动，形成比教比学的风气。教师先说课，后讲课，再评课。教师间取长补短，共同提高。
5、 继续开展三项观摩活动，即，教研观摩活动，课堂教学观摩活动，班会观摩活动。教务处单周检查教案，双周检查教研笔记、听课笔记。教研笔记要注重 点滴体会。
6、 抓好初三毕业年级的工作。充分调动初三年级任课教师的积极性，加强集体教研备课，深入研究考纲和教材，研究中考信息，及时总结经验，加强会商，保证升学质量。
7、 校长每学期听课30节，副校长每学期听课50节，主任听课70节。35周岁(含35周岁)以下青年教师每周听课2节以上，其他教师每周听课不少1节以上。学校领导深入课堂听课，奉行反馈“四随”原则。(随堂听课、随时评课、随机检查、随时指导)。
8、 抓批改和辅导。要求教师保证批改的次数和质量。要求教师辅导要做到“三心”、“三性”，即：细心、耐心、恒心；及时 性、有针对性、全面性。
9、 本学期“十个一”活动的重点是。一节组内公开课、一篇科研论文、一份试卷分析、一篇课后小结、一篇教学案例。
10、 巩固和完善课外活动小组活动，培养特长生。继续开展美术、文学社、劳技、合唱队、管乐队、生物、英语等课外活动小组活动。发展学生特长，达到人人成才的目的。开展好英语特色学校活动。1
1、 本学期拟开展的教学活动。(1)9月份，教师节师生互写一封信活动。(2)10月份，国庆征文，艺术节系列活动。参加区里化学科教师说课比赛。(3)11月份，智力节各种竞赛活动。学生小发明、小制作比赛(化学科)。(4)学习经验交流会。(5)英语特色学校成果汇报。(双语主持赛、一台英语节目)第25页共 25页(6)继续开展帮扶点校活动。1
2、 重视实验教学，搞好实验室、图书馆建设，提高理化生实验室的标准，配齐理化生实验所需物品，并按要求开足开全演示实验和分组实验，加强劳技课教学，培养学生动手动脑能力，主管领导要常听实验课。
(四) 加强教育科研管理，深化教育改革。
1、 继续坚持科研兴教、科研兴校的办学思想，坚持科研和教改相结合，以科研促教改，促进教学质量的提高。
2、 组织“十五”期间承担的国家、省级课题及其它课题的实验研究，适时召开各课题研究小组会，布置、总结研究工作。
3、 加强信息技术与学科课程的整合工作，积极探索网络环境下的课堂教 学改革。加大教师计算机应用能力的培训力度，完善校园网，提高教师利用现代教育网络教学活动的能力，开发优秀的教学软件，建立“课件库”。达到资源共享，按期开设信息技术必修课，努力培养学生良好信息来源。要求每位教师使用现代教育技术手段所授的课，要占学期总课时数的40%以上。学校要加强检查，并记入教师业务考核之中。
4、 继续搞好教师计算机培训工作，要求男教师50周岁(含50周岁)以下，女教师45周岁(含45周岁)以下，人人会使用现代教育技术手段授课，每人在本学期内必须自己动手制作并上交一个7简单的教学课件。争取有更多的教师取得现代教学技术二级证书。已获得
