2015年度社会治安综合治理
责 任 书
2015年度社会治安综合治理目标责任书
一、为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强中心社会治安综合治理工作，切实负起维护社会稳定，保一方平安的政治责任，促进各科室员工安全意识的提高，为创建和谐社会、和谐企业，促进维修中心经济发展和精神文明建设，特签订本责任书。
二、本责任书考核管理单位：汽车维修中心（以下简称中心）。 三、考核责任单位：维修中心各科室。
四、责任科室必须自觉遵守社会治安综合治理的各项要求和单位安全规章制度，认真履行职责；发现影响安全隐患和不安定因素及时妥善处理；服从单位安全各项管理。
五、责任科室必须加强生产现场监控，对重点要害部位要经常性的进行检查；明确落实科室人员职责，工作规范，确保不发生火灾、爆炸、垮塌等重大事件。
六、责任书期限：从2014年12月26日到2015年12月25终止。
七、责任单位负责人对本部门社会治安综合治理各项工作负责。
八、本责任书一式两份，分别由中心和各科室各存一份。 九、奖惩办法：
1、年终考评，本责任书目标执行情况的检查考评，由中心年终组织进行（责任科室先进行自评打分）。凡在90分以上（含90分）的责任单位，将取得年终评优资格。
2、对考核排名第一的科室，中心年终将给予一定奖励；对严重失误造成较大影响的科室，中心将按所造成影响及损失程度对科室进行处罚。
3、否决制：凡责任单位发生重大工伤、火灾、盗窃、爆炸治安纠纷等各类事故，职工触犯刑律，对责任单位进行一票否决制，并按照规定追究有关责任人的责任。
十、责任书实行监督单位： 考核单位：（盖章）
考核单位责任人签字：
责任单位：
责任人签字：
附：社会治安综合治理目标任务分解考核表。
2014年12月26日
社会治安综合治理目标任务分解考核表
考核分 序号 考核要求与分解标准 目标分 自评 考核 1 不发生刑事案件 6分 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 不发生火灾、爆炸事故 不发生治安纠纷 自觉参加分公司组织的安全大检查、认真整改隐患 各类统计数据准确无误 加强社会治安综合治理的学习和宣传工作 消防器材、安全设施齐全有效 安全用电 事故责人检查并接受教育、接受处罚 按事故“四不放过”的原则、及时认真分析、总结 发生事故及时上报、并及时处理事故 单位职工未参加邪教组织及活动 创建活动有规划、有具体的实施方案，措施落实 配合行政执法部门搞好综合治理工作 合计 6分 8分 6分 5分 6分 8分 5分 10分 8分 10分 6分 6分 10分 考核单位负责人签字： 责任部门负责人签字：
时间：年 月 日
2015年度安全目标管理
责 任 书
2015年度安全目标管理责任书
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实抓好安全基础管理工作，确保分公司2015年全年生产目标任务的顺利完成，促进分公司经济发展，特制定本责任书。
二、责任书考核管理单位： 三、考核责任单位：
四、本责任书的责任时间：从2014年12月26日至2015年12月25日终止。
五、责任书以维修中心下达的安全控制目标及各科室安全基础资料档案、安全生产工作要求、否决指标为主要考核内容，以计分制进行考核评定。
六、各科室应根据责任书的要求和维修中心下达的指标，落实“一岗双责”的责任制，结合本部门实际情况，把责任分解到各岗位、个人，实行目标管理。
七、奖惩办法：
1、年终考评，凡得分在85分以上（含85分）的班组，将取得年终评优、评先资格。
2、对考核排名第一的科室，维修中心将给予一定数额的奖励。
3、否决制：凡发生重特大伤亡事故、工伤事故、机械事故、重大火灾、爆炸等事故，实行一票否决制，并按有关规定追究科室负责人和有关责任人的责任。
八、本责任书一式二份，分别由责任科室和考核单位各存一份。
九、本责任书实施监督单位：四川省汽运输自贡集团有限公司。
考核单位：汽车维修中心（盖章）
责任人签字：
被考核单位：
责任人签字：
附：汽车维修中心安全目标管理考核表。
2014年12月26日
汽车维修中心安全目标管理考核表（部门）
序考核要求与分解标准 目标分 考核分 号 生产经营科 安全学习，安全教育，每月不少于一次 签订各科室安全目标管理及综合治理责任书100%并层层落实安全职责 按行业标准对车辆进行维修，并按规定发放保修手续。 安全纪录（含值班记录）登记完善 服务质量、配件质量无投诉 工作场地清洁卫生 各类资料、档案健全完善 各类统计报表及时、准确、无漏报、错报 事故档案齐全 事故分析，处理意见齐全 安全工作计划、小结、总结资料齐全 未发生火灾事故 未发生爆炸事故 未发生盗窃事故 无意外伤人事故 无机械质量事故 未发生工伤事故 发生事故及时上报，并及时处理事故 按事故：四不放过“的原则，及时认真分析、查找原因。 事故责任人检查并接受教育、接受处理 消防器材、安全设施齐全有效 安全用电 责任事故率未突破控制指标 每月两次进行安全检查，对隐患整改（采取措施）100% 参加安全生产工作会并及时传达、贯彻、落实 合计 5 5 10 5 10 2 5 3 5 3 3 3 3 3 3 5 5 3 2 2 5 5 5 材料供销科 5 5 5 10 2 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 2 5 5 3 5 5 行政办公室 5 10 5 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 5 检测站 5 5 5 10 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 2 3 安全 科 5 5 10 5 2 2 5 3 3 3 5 3 3 3 3 3 3 5 5 5 2 2 5 5 5 财务 科 5 5 5 2 2 5 5 5 5 5 5 10 5 5 5 5 5 5 6 2 3 自评 考评 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 考核单位负责人签字： 被考核单位负责人签字：
时间：2014年 12 月 26 日
汽车维修中心安全目标管理考核表（班组）
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 考核标准 未发生火灾事故 未发生爆炸事故 未发生盗窃事故 无意外伤人事故 无机械事故 未发生工伤事故 参加安全生产工作会有记录 消防器材、安全设施、齐全有效，设备按计划维护 安全工作有计划有记录、隐患整改资料齐全 参加安全学习，安全教育，每月不少于一次 工作场地清洁卫生、机工具、设备摆放整齐 工作质量、服务质量无投诉 辖区无可整治的安全隐患存在 合计 分值 10 10 10 10 10 10 8 5 5 5 5 6 6 100 自评分 考核分 考核单位负责人签字： 被考核单位负责人签字：
时间： 年 月 日
