2017-2018高二级第一学期级组工作计划
一、 指导思想
本学期，我们高二年级将继续坚持“务实严谨，团结高效”的工作理念，贯彻学校的办学思想,遵循“守时守信，成人成事”的校训。以提高教育教学质量为核心，以新课程改革为重心，以打造高效课堂为突破口，努力培养学生创新精神和实践能力，积极推动素质教育的可持续性发展，全面优化教育教学管理。振奋精神，迎难而上，积极推进教师队伍建设，确保教师素质的提高；以教学为中心，以“确保优等生，激励中等生，转化后进生，早抓艺术生”为工作抓手，加强学生日常行为规范的量化和养成教育，全面发展学生素质；努力探索年级管理规律，全面提高工作质量和管理质量；认真贯彻执行学校的工作思路，扎扎实实，为2019年的高考做好充分的准备。
二、年级状况
经过文理分科，高二年级22个班目前的结构是，文科11个班；理科11个班，其中实验班2个（文、理各1个），文科普通班6个，文科美术班3个；理科普通班8个，理科美术班2个）。
目前的高二年级学生，经过高一一年的教育管理，基本的行为习惯已经养成，高中生活已经适应。目前高二年级的教师队伍，得到了进一步的优化、整合和补充，战斗力进一步增强。
二、 工作目标
全员参与 全程服务 全面服务
1、 教师：倡导“有爱心，责任心，重奉献”师德，加强“团结协作，荣辱与共”的团队精神建设。
2、 教学：高效利用课堂，深化课堂改革，全面提高学生成绩，拔高尖子生，转化后进生。
3、 学生：积极开展思想道德教育和养成教育，做到尊师重教，守法明理。积极向上，学风浓，考风正。
4、 管理：竞争、量化、团结、健康，努力营造年级文化氛围。
三、 工作思路
在分管领导的督促下，在年级部主任和副主任的直接领导下，在班主任、全体老师的努力下，本着以课堂教学为中心，以班风建设为重点的指导思想开展工作，把握课程改革方向，开展教学改革，强化教育教学过程管理，加强备课组建设、班主任队伍建设，发挥年级部核心作用，提高教育教学教科研能力，打造和谐团队，促进年级教育教学质量的全面提高。
四、 具体措施
（一） 学生方面
１、继续进行高效课堂教学改革，增强学生各方面能力，借鉴其他学校成功的经验，
这学期将大刀阔斧地进行教学改革，全面提高学生的听说读写能力、与他人合作的能力、探究问题的能力。
２、优化学习方法，全面提高成绩，为高三打基础
借课改之东风，让学生树立远大理想，不断优化学习方法，全面提高成绩，为高三打下坚实的基础。
３、开展国学教育，进行传统文化教育
为了进一步弘扬祖国传统文化，继承祖先优良传统及美好品德，开展国学教育，对学生进行传统文化熏陶与教育。
４、利用班会时间，抓好学生的思想教育，尤其是安全教育
利用每周日的班会，根据校长室、政教处、团委、年级部的安排及班级的实际需要，认认真真地开好每一个班会，对学生进行思想教育，加强交通、食品、用电、财产、人身等安全教育。
５、开展文体活动，丰富学生生活
一是利用好教室内外的版面，全面展示各班风采，包括优秀的试卷、作文、作业、学案；包括班级活动的照片，文字、成果；包括学生的绘画、书法、手工；包括老师的寄语、班级的目标等等。
二是积极参加学校组织的各项活动，比如合唱比赛，体艺节，元旦晚会等；
三是进行宿舍的文化建设。让学生自己出主意，装扮宿舍，美化宿舍，建成文化宿舍，文明宿舍。
四是坚持“阳光跑操”，增强体魄，磨砺意志。坚持每周两次跑操，要求跑得要齐，口号要响。
五是承担好学校分配给的升旗工作，并借机对学生进行爱国主义教育、思想品德教育、行为习惯养成教育、法律法规安全教育。
（二） 教师方面
１、 加强年级管理，强化常规考核
２、 结合学校各科室要求，年级将实行日检查、日公示制度。教师的上课、坐班情况，班主任早读、晚自习的到位情况，每天各班的卫生、纪律各项常规情况等等。组建高二年级学生会，学生会干部对以上工作做到日检查，日公示。对于教师的教案，学生的学案，教师批改作业的情况、听课、教学反思的情况，进行定期检查及不定期的抽查。配合教务处，主抓月考、期中、期末等考试的质量，强调诚信考试，超越自我。考前试卷的质量，考中监考的纪律，靠后试卷的评讲是3个重要的节点。
３、 深入开展课堂教学改革，全面提高教学质量
４、 经过广泛的调研与学习，经过慎重的研究与探讨，这学期决定在高二年级进行高效课堂教学改革，为此一方面教师要更新自己的教育观念，另一方面要坚定不移、扎实有效地开展好教学改革。
５、 班主任搞好小组化管理
各班主任要在自己的班级搞好小组化管理工作。一要分好小组，均衡而异质；二要抓好小组成员之间的互助与协作；三要抓好小组的学习、纪律、卫生等各项工作；四要搞好班内小组的量化考核。
６、 发挥备课组的核心作用
７、 各备课组要在备课组长的带领下，认真备课，教学，教研，批改，辅导。同时，出好学案，做好反思，深入推进教学改革，全面提高本年级的教育教学水平。 强化集体备课，加强合作，注重实效。树立“功在课前，效在课内”和“眼前有课本，心中有学生，学法即教法”的备课理念，“用学生的思维去备课，用学生的头脑去思考。”从而达到集思广益，减少遗憾，共同提高的目的。
８、 以老带新，培养青年骨干
９、 在开学初对新任班主任和新任教师进行上岗前培训，重点是教学态度和教学方法。在学校“拜师制”的大前提下，老教师加强对青年教师的指导，新教师多听老教师的课，尽快使自己成长成为学校的骨干、名师。年级定期或不定期进行督促与检查。发挥骨干教师的示范作用，倡导团结向上、和谐互助的良好氛围。
１０、 做好周清工作，弥补学生弱科
高二是高三的前奏，补差工作相当重要，所以要利用好周六周日的自习，科任老师每周抽周六的一节课进行周清；另一方面是学生自己利用周日的自习总结一周学过的内容，
然后教师出题，以试题的形式让学生对一周学过的内容进行总结复习。
１１、 更新观念，适应新课程
这一届是我校进行新课程改革的第三届，课改的方向在哪里，高考与以往有何变化，这些都是老师们应该尽快弄清的问题，否则将直接影响到高三。所以年级及各教研组要积极组织老师，认真领会新课程的精神，及时调整策略，为明年做准备。
（三）管理方面
① 实行班主任集体备课制。每周一早自习周例会后由级部主任带领班主任集体备课。互通信息，交流管理方法，找出上周共性问题，然后大家共同讨论，研究解决问题的方法，安排本周的工作内容。年级再提出具体工作意见。
②实行全程管理制。从细、从实做好高二的开学工作，班主任按照班主任工作职责和工作要求，严格遵守《中学生守则》、《中学学生的日常行为规范》、《西樵高中学德育量化条例》，按照教育教学的规律，科学、规范进行全程管理，使学生具有高度的组织性和纪律性。
② 实行全员参与制。对学生的管理仅靠班主任孤军奋战是不行的。每个老师都是学生的管理者，班主任是每个班级的管理责任人，每位老师是各个学科、每节课的管理责任人。对学生的学习、生活、思想各方面要求了如指掌，做到有的放矢，科学协作，从而提高管理效益。
③ 开展争创先进集体评选活动。配合学校，制定先进班集体评比细则，文明宿舍评比
细则，每月开展评选活动。
④ 教学上，狠抓两个实验班的培优拔尖工作和四个文科班的偏科补差工作。以期2019年高考本科上线突破。
