——自然人居民身份冲突的协调
案例：A国公民X先生于2003年到中国一公司任职，当年在中国停留满1年。X先生在A国有一套房子，他的妻子和孩子仍居住在A国。由于X先生在中国的工作出色，因此，公司与之签订了五年期的雇佣合同。于是，X先生在中国也购买了一套房子，并在房子装修完毕后将家人接来中国一同居住。
解析：X先生在A国有住所，而且家人也在A国，可以判定其为A国的税收居民。同时，X先生2003年在中国停留满1年，根据中国的个人所得税法，也构成了中国的税收居民。于是，X先生具有了双重居民身份。
在X先生购买中国的房产之前，根据税收协定的加比规则，可以初步判断，X先生是A国居民。但在X先生购买中国的房产之后，其在A国和中国可能都拥有了永久性住所。此时，如果X先生的家人仍居住在A国，应认为X先生仍是A国居民。但如果在此期间，X先生的家人离开A国，到第三国居住一段时间，X先生在A国与中国的两处房产都具备构成永久性住所的条件，但又都不足以判断其居民身份，此时就要看其重要利益中心在哪国。一般而言，X先生在中国工作，其主要收入为从中国取得的工资薪金，那么可以认为，其重要利益中心在中国，从而判定其为中国的税收居民。但实际情况可能更加复杂，例如，X先生在A国还取得大量的不动产收益等。此时，重要利益中心不够明确，就要看他的习惯性居所在哪国。由于X先生与中国公司签订了五年的雇佣合同。为了完成工作，X先生在中国居住了很长时间，因此，可以判断X先生构成中国的税收居民。但是，倘若X先生的工作并不要求其一直在中国境内停留，习惯性居住的条件并不满足，那么就要看X先生的国籍。如果X先生的国籍也不明确的话，就只能依靠A国与中国的主管税务当局进行协商解决。当然，在本案中，如果X先生在把中国的房子装修完毕后将家人接来中国一同居住，那么，可以认为他的永久性住所在中国，也即，不用到判断其重要利益中心在哪国的
阶段，就可以认定其具有中国的税收居民身份。
——法人居民身份冲突的协调
案例1：Z公司是一家在美国注册成立的公司，但它所有的经营活动都是通过设在中国的一间分公司完成的。Z公司所有的员工，包括总裁和副总裁，都在中国工作。董事会由美国公民组成，并且召集开会的地点也只在美国。该公司在美国有一个银行账户，并且根据美国法律，将会计报表集中在美国归档。根据中美税收协定，Z公司是中国的居民还是非居民？
解析：Z公司是中国的税收居民。法人居民身份的加比规则是看实际管理机构所在地。在本例中，Z公司的实际管理几乎全部在中国完成，因此，即使Z公司的董事会开会地点在美国，也应认为Z公司是中国的税收居民。
其次，由于子公司与分公司的法律地位不同，对其居民身份的判定也就有所不同。分公司是总公司的一部分，其居民身份与总公司的居民身份是一致的，应适用总公司居的协定；而子公司是一个的法人实体，应根据实际情况单独判断其居民身份，而不考虑其母公司的居民身份。
