退休职工死亡丧葬费从基本养老保险基金支付，标准因地而异。根据社会保险法，参保个人因病或非因工死亡，遗属可领取丧葬补助金和抚恤金；因病或非因工致残完全丧失劳动能力，可领取病残津贴。劳动保险条例规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡，可领取丧葬补助费和供养直系亲属救济费，金额为平均工资两个月和死者工资六到十二个月。
法律分析
退休职工死亡丧葬费所需资金从基本养老保险基金中支付，各地丧葬费发放的标准略有不同。具体规定如下：
1.《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2.《劳动保险条例》第十四条乙款工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
拓展延伸
退休或死亡后，社保赔偿有哪些具体和流程？
退休或死亡后，社保赔偿涉及一系列具体和流程。根据相关法律法规，退休人员或其家属可以享受社保赔偿。对于退休人员，社保赔偿通常包括基本养老金、退休金和医疗保险待遇等。而对于死亡的社保参保人员，其家属可以获得一次性丧葬补助金、丧葬费用报销、养老金继续支付等。具体的和流程可能因地区和个人情况而有所不同，一般需要提供相关证明材料，如退休证、身份证等，然后按照规定的程序办理申请和审核手续。建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确和详细的信息。
结语
退休或死亡后，社保赔偿涉及一系列具体和流程。根据相关法律法规，退休人员或其家属可以享受社保赔偿。具体因地区和个人情况而异，一般需要提供相关证明材料，按规定程序办理申请和审核手续。建议咨询当地社保部门或专业律师获取准确信息。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
