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关于推行政务公开计划和目标考核办法

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农业局关于推行

政务公开工作计划和目标考核办法的通知

各镇乡农牧(机)站、局属各单位:

为切实增强我局行政工作的透明度,推进政务管理的制度化、规范化、科学化、民主化,提高办事和工作效率,制订本计划。

一、指导思想

以邓理论和"三个代表"重要思想指导,全面贯彻党的精神,以国家法律法规为依据,以公正、廉洁、高效为基本要求,切实推行政务、事务公开制度,进一步增强我局依法行政意识,提高办事效率,加强公职人员的职业道德建设,推行民主政治建设和廉政建设。

二、组织机构

为了加强对推行政务公开工作的领导,明确职责,进一步推进我局推行政务公开工作,年初我局重新调整了推行政务公开工作领导小组成员,领导小组下设办公室。同进成立监督小组,聘请监督员。

三、目标要求

本局要全面实行政务公开制度,行政执法公示制度,年内要达到规范化、制度化,基本实现办事快捷,方便群众和广大

养殖户,工作效率明显提高;监督和制约机制基本健全,机关风气明显好转;依法行政水平得到进一步提高;民主决策、民主管理、民主监督得到进一步落实和加强,行政权力运行更加公开透明、廉洁高效的目标。

(一)政务公开的内容。

1、社会公共事业公开方面,对本局职能职责权限、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事结果、办事纪律、监督投诉处理办法和途径、申诉机关等,本局为民办实事项目及执行情况、社会普遍关心和涉及公众利益,对经济和社会发生重大影响的关事项,上级下拨的涉及公众利益地专项经费使用情况,以及其他需要特别予以监督的事项,都要全面推行公开。以上内容每年公布一次。

2、本局内部事务公开方面,主要是重要的"事权"、"财权"、"用"的公开。包括:(1)本局年度工作目标及执行情况,年初公开当年的工作目标和前一年的执行情况;(2)重要决定事项,在作出决定之日起3个工作日内公开;(3)本局内设机构干部任免及惩罚情况,在任免和惩罚决定之日起3个工作日内公开;(4)本局领导干部执行廉洁自律规定的情况,半年公布一次;(5)财务开支情况,每季公开一次;(6)其他需要公开的事项,每半年公开一次。

(二)政务公开形式。一是在本局办公楼一楼设立政务公开专栏,公布各种政务信息及时更新,进行滚动性发布。二是通过报纸、电视等媒体进行公开。三是参与完善县行政审批服

务中心的政务公开工作。四是设立查询电话进行公开,电话号码:-------。五是举行听证会进行公开。

(三)建立政务公开的配套制度。实行服务承诺制、首问负责制、审批责任制、审批事项公示制、行政审批责任追究制等制度。

(四)各基层站也要实行事务公开制度,公开内容参考本局公开内容,并结合各站实际,实行社会公共事业和内部事务公开。

四、工作机制

(一)加强组织领导,明确职责分工。

有县委、县的统一领导下,积极推行我局的政务公开工作。本局推行政务公开工作领导小组的主要职责:研究和制定本局政务公开实施方案;讨论决定政务公开工作的主要问题;制定政务公开的有关制度、规定、部署、安排政务公开工作,审议每期政务公开的内容;定期听取领导小组办公室的工作汇报。领导小组办公室负责日常工作,重点做好工作计划、组织实施、综合情况、总结经验、改进工作等,保障政务公开各项工作的落实。

(二)建立健全政务公开的监督保障机制。

一是加强群众监督。成立监督小组,聘请6名监督员,对政务公开的内容和工作开展情况进行全方位监督;在本局一楼设政务公开信箱,直接听取和受理群众意见;交办事承诺、办事结果等内容向社会公布,接受群众监督。

二是建立备案制度。每季度末,将政务公开的内容,报县推行政务公开工作领导小组办公室备案。

五、目标考核办法

(一)本局推行政务公开工作考核。

由分管领导牵头,组织本局推行政务公开监督小组成员,按本计划要求公开内容,年底进行考核,以查存档资料、平时监督情况、现场检查政务公开栏综合评价。

(二)各基层站推行政务公开工作的考核。

由基层站目标管理责任制考评组,按照年初县局制订的《20__年县局目标管理责任制考核评分办法》的要求,于年底进行考核。以听汇报、查看资料、实地检查政务公开栏等方法进行评价。

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