一、工伤鉴定是伤好了还是在受伤时去鉴定？
工伤鉴定是在工作人员在医疗机构医治康复，也就是伤好了以后去做鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
二、属于下列情况的，还需要提供证明材料
(1)上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，提交单位作息时间表、用人单位至居住地上下班路线图，以及机关等法定部门的交通事故责任认定书等有效证明。
(2)因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交派工单、出差单等因工外出的原始证明材料，其中：受到交通事故伤害的，还需提交事故发生地机关的交通事故证明；发生事故下落不明的，还需提交人民宣告死亡的判决文书；其他意外事故伤害的，还需提交相关证明材料。
(3)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，需提交工作时间表、与预备性或者收尾性工作内容相关的证明材料。
(4)因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交受伤害职工的工作职责或职务证明，以及机关或人民的相关证明文件材料等。
(5)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，需提交医疗机构的抢救和死亡记录、机关的死亡证明。
(6)在抢险救灾等维护国家和公共利益的活动中受到伤害的，提交县级以上民政部门、机关出具的相关证明。
(7)因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，提交《伤残军人证》，以及协议医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
(8)属派遣和借调人员，提交双方用人单位的协议书、实际用人单位对事故的调查材料，由劳动关系所在单位申报。
(9)代理伤亡职工提出工伤认定申请的，提交代理人与伤亡职工关系的有效证明。
(10)其他特殊情况，提交能够证明情况的材料。
(三)提交材料注意事项：
1、提交的复印件、证明材料等应使用a4规格的纸张，复印件需另带原件以供核对。
2、职工无劳动、聘用合同和其他事实劳动、人事关系有效证明的，应先向当地劳动争议仲裁委员会(劳动仲裁科)申请劳动关系仲裁。
(四)工伤认定办理时限：
申请人按要求提供全部材料，受理后社会保险行政部门对材料和事实进行调查核实，在60日内作出是否认定为工伤的决定，并在20日内将决定书送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位。
