法律分析：
(一)通过工会与用人单位协商解决。
(二)可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决。
(三)有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。
(四)可以向人民提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。
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