法律分析：
约22天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得：
1、年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天
2、季工作日：250天÷4季＝62.5天／季
3、月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天
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