辅警是合同工，不属于国家工作人员。
国家机关工作人员，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员；
在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员，或者在受国家机关委托代表国家行使职权的组织中从事公务的人员，或者虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员，视为国家机关工作人员。在乡(镇)以上中国党机关、人民政协机关中从事公务的人员，司法实践中也应当视为国家机关工作人员。
辅警的工作性质编外型公职人员。
辅警（辅助）是指由出资，机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在机关及其人民的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员（区别于公职人员）。
为规范辅警队员着装行为，树立辅警队伍的良好形象，着装规定参照《机关人民着装管理规定》。
一、辅警种类有哪些？
辅警一般分为勤务辅警、文职辅警、辅警和法医辅警等。辅警和法医辅警的要求是比较高的，因此我们谈及辅警，大多是指勤务辅警和文职辅警，考试难度较低，也更为常见。
二、哪种辅警前景好呢？
1、勤务辅警
勤务辅警又分为交通辅警、留置看护和特勤。
（1）交辅警
交通辅警包括高速交辅警、普通交辅警等。这类辅警主要是处理交通事故、疏导交通情况等，工作比较辛苦，但会配备公务车，收入在3000元左右，一般会有完善的五险一金。
（2）留置看护
随着国家监察法的落实，看护取代了，以前是陪护现在是看护。
留置看护的薪资一般是辅警里最多的，且会包吃住，缺点是有夜班，会比较累。
（3）特勤
特勤属临时编制，人员公开不占有国家编制。特勤也分为特勤和一般特勤。特勤岗位的薪资一般略低于留置看护岗位，年薪一般也在4万左右。
2、文职辅警
文职辅警和勤务辅警有很大不同。
（1）招聘模式：文职辅警招聘与公一致，工资待遇也是参照事业编制的。
（2）学历要求：文职辅警对学历的要求比较高，自学考试与成考学历时不予承认的。
（3）职位前景：文职不是事业编，和辅警待遇应该差不多，有的地方比辅警待遇低，但是不用出警，每天坐办公室，类似白领，工作稳定。
法律依据
《关于规范机关警务辅助人员管理工作的意见》
第九条 辅警人员在机关及其人民的指挥和监督下，按照岗位要求履行下列职责：
(一)开展治安巡逻和安全防范宣传教育;
(二)协助维护社会治安秩序和交通管理秩序;
(三)协助开展人口信息采集;
(四)协助开展治安检查和视频监控;
(五)协助维护大型活动现场秩序;
(六)协助盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员;
(七)协助开展禁毒宣传教育、戒毒康复人员日常管理服务、公开查缉毒品工作;
(八)消防救援;
(九)保护案事件现场;
(十)制止各类违法犯罪行为;
(十一)参加抢险救灾;
(十二)保护公共财产和人民群众人身财产安全;
(十三)执行机关根据实际情况布置的其他非执法性工作任务。
《中华人民共和国公务员法》
第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
