签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。
应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。 劳动合同的作用是什么呢？
劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求明确权利义务。
综上所述，应届生签了劳动合同是视情况而定的。您了解了吗？ 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三条，毕业生是国家按计划培养的专门人才，各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位应共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行国家就业方针、和根据需要为国家服务的义务。必要时，国家采取行政手段，安置毕业生就业。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答
