一、请了半天假工资怎么扣
1、请了半天假工资怎么扣，需要根据具体情况进行决定：
（1）如果单位有具体的规章制度，则按照规章制度进行扣除；
（2）规章没有明确约定的，可以按照标准工时制，每月工作21.75天来计算，也可以按实际的工作日18天来算。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
二、公司可以克扣工资吗
公司是否可以克扣工资，需要根据具体情况进行决定：
1、一般情况下，公司不可以随意克扣员工的工资；
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；
3、另外用人单位可以代扣劳动者的工资个人所得税、各项社保费用以及裁定要求代扣的部分。
