法律分析：1.打开自然人税收管理系统，点击主界面的人员信息采集。2.输入非全日制工人的基本信息，包括姓名、身份证号、手机号等。任职受雇从业类型选择：其他，最后点击保存。3.返回到系统主界面，点击综合所得申报。4.进入综合所得申报，点击劳务报酬所得（一般劳务）后面的填写。5.进入劳务报酬所得填写界面，点击添加。6.进入劳务报酬工资填写界面，选择非全日制工人的姓名，输入工资，点击保存。非全日制用工申报个税的时候，可以抵扣800元的扣除费用。7.点击税款计算，计算非全日制工人的工资是否需要缴纳个税。核对无误后，点击申报表报送，再点击发送申报就可以了。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第六十 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
