被公司强制解除合同后，向公司索要赔偿的方法如下：
1、协商处理；
2、协商不成的，向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、对仲裁结果不服的，可以向人民提起诉讼。
一、公司拖欠工资该怎么办?
公司拖欠工资不给的，首先应当与单位协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉，由劳动行政部门责令支付。如果用人单位仍不支付的，劳动者可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。判决后仍不支付的，可以向申请强制执行。
二、用人单位不和劳动者签劳动合同要怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，职工可以去劳动监察部门反映要求赔偿双倍工资，如果协商不一致的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决结果不服的，还可以向人民提起诉讼。
三、如何投诉装修公司欺诈行为
投诉装修公司欺诈行为的方式如下：1、可以找消费者保护协会投诉装修公司的欺诈行为；2、可以找行业协会投诉装修公司的欺诈行为。除了上述投诉方式，还可以通过与装修公司协商的方式处理欺诈行为；也可以通过法律途径进行救济，如向仲裁机构申请仲裁，或者向人民提起诉讼处理。若欺诈行为严重，构成刑事犯罪的，也可以通过向机关报警处理。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。
