法律分析：
劳动纠纷起诉流程：
1、用人单位或者职工带着仲裁裁决书、起诉书到基层立案庭立案，提交相关证据；
2、人民经审查，符合立案条件的，同意立案，会给你同意立案回执；
3、人民通知当事人参加庭审的时间；
4、庭审中，由双方进行质证、交换证据。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百六十一条
人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十九条
人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；
还需要延长的，报请上级人民批准。
