在很多时候，我们辛苦工作就是为了挣钱，有时候我们付出了是会有津贴补助的。那么对津贴和工资的含义怎么进行区分？
对津贴和工资的含义怎么进行区分
津贴是员工的福利和经济补助，但不是每个用人单位都有；
而工资是劳动报酬，工资是劳动者必须得到的金钱，所以每个地方都有。
二者的具体含义
工资：
是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资
津贴：
津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。
综上所述劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答
