法律分析：工伤索赔方式：
1、如果伤势不严重，咨询医生后确认伤势对身体机能没有严重影响，建议先与单位协商赔偿事宜，根据自己的实际情况确定合理金额，并与单位协商赔偿；
2、如果协商不成，或者伤势确实严重，不适合协商处理，工伤职工可以要求用人单位自受伤之日起一个月内申请工伤认定。如果用人单位拒绝申请，劳动者可以自事故发生之日起一年内自行申请，记住期限为一年；
3、如果伤势严重，如骨折等，可以在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定，工伤职工可以根据结果可以确定是否享受工伤待遇；
4、如果用人单位没有购买工伤保险，工伤合同，劳动合同可以向用人单位申请。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
