法律分析：1、股权激励的目的；
2、激励对象的确定依据和范围；
3、拟授出的权益数量，拟授出权益涉及的标的股票种类、来源、数量及占上市公司股本总额的百分比；
4、股权激励计划的有效期，性股票的授予日、限售期和解除限售安排，股票期权的授权日、可行权日、行权有效期和行权安排；
5、性股票的授予价格或者授予价格的确定方法，股票期权的行权价格或者行权价格的确定方法；
6、激励对象获授权益、行使权益的条件；
7、上市公司授出权益、激励对象行使权益的程序。
法律依据：《公司法》第142条第3项，公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：将股份用于员工持股计划或者股权激励。
