职工医疗保险主要是个人和单位共同缴纳，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。对于在职的45岁以上的人，个人缴纳的2%全部划入个人账户，单位缴纳的8%中的1.4%划入个人账户。对于45岁以下的人，个人缴纳的2%全部划入个人账户，单位缴纳的8%中的1.2%划入个人账户。退休的个人不缴纳，每月打入是工资的3.9%。
法律分析
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医疗保险卡上的钱有两部分组成：
一、在职的：45岁以上的
1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。
二、45岁以下的
1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
2、从单位的8%里提出1.2%划入个人账户一共是每月工资的3.2%打入。退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。
拓展延伸
医疗保险卡的报销范围和是什么？
医疗保险卡的报销范围和是根据具体的医疗保险而定的。一般来说，医疗保险卡可以用于支付医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用、检查费用等。然而，不同的医疗保险可能存在一些和排除条款。例如，某些特殊治疗或药品可能不在报销范围之内，或者需要提供特定的医疗证明和报销申请。此外，医疗保险卡的报销金额可能会受到一定的，例如报销比例、报销上限等。因此，具体的报销范围和应当根据您所参加的医疗保险来确定，建议您咨询相关的保险机构或阅读医疗保险条款以获取准确的信息。
结语
医疗保险卡的使用范围和根据具体而定。一般可用于支付住院费、手术费、药品费、检查费等。需注意不同可能存在和排除条款，如特殊治疗或药品需特定证明和申请。报销金额可能有，如比例、上限等。建议咨询保险机构或阅读条款以获取准确信息。
法律依据
《社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
