法律分析：贪污受贿等行为严重损害企业利益，应建立及时有效的监管机制。企业可以制定内部规章制度并加强监管力度，同时配合国家法律法规制止企业内部贪腐行为。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百六十二条：国家工作人员和事业单位工作人员滥用职权，徇私舞弊，遗漏法律规定程序，致使国家、集体和人民利益遭受重大损失的，对直接责任者和领导责任者依法追究刑事责任。
2.《中华人民共和国公司法》第一百零六条：公司应当建立内部管理制度，加强对董事、监事、高级管理人员的监督和约束，防止他们损害股东、公司或者其他权益人的利益。
3.《中华人民共和国企业破产法》第七十条：公司的高级管理人员，包括董事、监事、经理等，应当执行诚信、勤勉、谨慎义务，禁止利用公司从事与公司有利益冲突的行为，不得在公司破产前抽逃资产或者违法占有公司资产；违反上述规定的，由企业或相关人员承担相应的民事、刑事、行律责任。
以上是如何制止企业内部贪腐行为的相关法律分析和法律依据。
