一、拖欠民工工资怎么处理最快
1、向劳动执法部门举。，双方没有争议，劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决；产生劳动纠纷，则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁不服，到人民起诉、强制执行；掏不起打官司的钱，可以申请减免诉讼费。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
二、拖欠农民工工资的后果
1、对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，要依法予以治安处罚，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。追究拖欠农民工工资的行为追究刑事责任，要符合三个条件：
（1）有能力支付而不支付；
（2）数额较大；
（3）经有关部门责令支付仍不支付的。
2、各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
