是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同？最好是和用人单位签订劳动合同。以下是关于用人单位与劳动者的具体关系介绍：实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。
依据《劳动合同法》规定，被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条，最好是和用人单位签订劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。因为和劳务公司签合同，相当于使用劳动派遣，对用人单位极大的有利，对劳动者极大的不利。以上就是关于这个问题为您做出的相关解答，希望我的回答对您问题的解决有所帮助。 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
