一、如果是被辞退是不是非个人辞职
两者区别如下：
1、含义不同。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2、类型不同。离职有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。3、原因不同。离职的个人因素主要包括：一是个性特征，如个性、控制力、自信力；二是职业特征，如职务、技术水平、专业化、年龄；三是生活特征，如婚姻、家庭、生活条件等。辞职的原因大多于薪资挂钩，对工作的不满意度所决定。
二、辞职报告怎么写
辞职报告的格式如下：
1.标题，在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称；
2.正文内容包括称呼、以及辞职申请的主要内容，如提出申请的具体理由、个人的具体要求等；
3.落款，写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
