双方签订调解协议后，一方当事人不履行和解协议的，另一方可以向起诉。如果在执行阶段双方达成和解协议，当事人不执行和解协议的，另一方只可以申请恢复执行。
一、公司不配合工伤认定怎么办？
单位不配合工伤认定做不了的，可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、交通事故和解后还可以起诉吗
交通事故和解后还可以起诉。交通事故当事人在机关交通管理部门的调解下达成调解协议，在签订调解协议并且生效后，一方当事人不履行调解协议约定的义务的，另一方当事人可以到人民提起诉讼。根据相关法律规定，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求机关交通管理部门调解，也可以直接向人民提起民事诉讼。经机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民提起民事诉讼。
三、公司拖欠工资三年不给如何解决
公司拖欠工资三年不给的解决方法如下：
1、劳动者可以先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；
2、双方当事人协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
3、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，劳动者可收集证据可以向人民提起诉讼。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
【本文关联的相关法律依据】
中华人民共和国民事诉讼法第二百零
当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民审查属实的，应当再审。
中华人民共和国民事诉讼法第二百一十二条
当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法
中华人民共和国民事诉讼法第二百零七条
第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
中华人民共和国民事诉讼法第二百一十三条
按照审判监督程序决定再审的案件，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行，但追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件，可以不中止执行。
