岗位说明书
编 号：
岗位名称：总经理
所在部门：运营中心
工作关系：
1. 上级：董事长
2. 下级：运营中心
3. 内部联系：公司其他部门
4. 外部联系：各级部门、新闻媒体、客户
工作任务：
受董事会的委托，行使对公司运营工作的指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规章制度的义务。
工作职责：
1. 负责平台业绩的提升，完成业绩考核目标。
2. 负责平台的所有合作渠道的资源整合及业务拓展：包括但不限于营销商、制造商、供应商、运营中心、相关异业等。
3. 制定各渠道的业务合作变现方式，包括但不限于线下流量的引流、线上的活动裂变等合作方案的制定。
4. 已上线合作的数据跟踪和控制，协调和沟通，推动产品、设计、活动等人员紧密合作;
5. 研究平台在各个城市的本地化市场和用户需求，不断优化产品，提升用户体验;
6. 分析好各个城市的用户拉新、复购、流失等数据、做好会员的营销；
7. 平台招商融资计划的制定和落实；
8. 负责运营中心日常工作管理，及与其它部门的沟通协调；
9. 加强部门团队建设，负责下属人员的培训、工作规范与考核工作；
10. 完成上级交代的其他任务。
考核内容（初定）：
1. 所受监督：董事会、监事会对总经理的工作实施监督。
2. 所施监督：对运营中心的工作进行指导、监督（管理层次待定）。
聘用条件：
1. 知识技能：很强的领悟能力及利用造势能力；敏锐的市场洞察能力；卓越的组织领导能力、沟通能力、协调能力及解决冲突能力；准确的语言表达能力、推理判断能力；很强的学习能力。
2. 工作经历：中级以上职称，大型企业担任中层以上关键岗位领导五年以上，有优秀的工作业绩证明。。
3. 所需学历：硕士/本科/大专。
