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娱乐活动策划书范文

来源:测品娱乐
娱乐活动筹划书范文

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动, 希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进展一定的物质奖励。 8月份

由×××作为活动倡导人,进展活动效果预测,制定活动筹划草案,送总经办审批;

统计愿意参加此次活动的人员。 9月15日

经总经办批准后,做好活动的准备工作。 (1)游戏道具和奖品的购置; (2)购置活动中要吃的食品; (3)提前 预定A-MISS的大包间;

(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。 9月16日

17:00 召集活动人员去餐厅吃饭;

17:30 准时从公司出发,到达目的地后开始活动。 22:00 活动完毕,安排将人员送回。 1、愚工移山

游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用A4纸折叠便可)

游戏规那么:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从A盆移入B盆,A盆、B盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否那么犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。 活动人数:2人,安排两组。 2、“爱”字大比拚

游戏规那么:将活动参加人员自由分为两组进展对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。 3、一双魔鬼鞋

游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、 游戏规那么:

两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的假设无其事。

其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。 4、夹气球

游戏道具:气球(4个)

游戏规那么:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖)

1、活动场地:A-MISS KTV大包(卫生间) 20:00以前 54元/小时

20:00以后 144元/小时 预计要400元以内。 2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。 物品名称 单 价(元) 数量 单位 小计(元) 总计 陆拾元整

活动所需的吸管可以在超市拿,无需购置。 3、活动食品:

饮料、瓜子、水果等,预计需100元。 活动经费预算总计:560元整

在校团委和社团联合会的积极领导下,文娱协会经过上学期的快速开展,取得了众多的成果,但在协会开展过程中不可防止的出现了许多亟待解决的问题,尤其在新的学期里,又出现了一些新的问题。为了在新的一年里,更好的迎接新的挑战,给协会带来新的开展,必须制定出新的解决方案,战胜和克服困难。

为了团结协会的所有成员,共同深思、探讨和解决协会在开展中的各种问题,以期协会能够到达更加的团结向上,使协会能够更好更快的开展。同时,确定协会各部门的建立工作,使各部门具有更高的运作能力和与其他部门的密切合作和协调能力。此外确定协会各种文化标志,打造属于文娱自己的品牌,为协会更好地走出去,打下坚实的根底。 齐聚交流 共谋开展

主办:共青团郑州大学委员会 郑州大学社团联合会

承办:郑州大学文化娱乐协会文讯部 20**年3月20日

郑州大学数学系402教室

本次论坛总共分为三项内容如下:

(1)协会部门建立。由各部门汇报其部门建立的情况,包括工作、会议制度、部门特色活动、文化建立等。

(2)讨论和解决协会开展中存在的假设干问题。包括协会的制度问题、实施情况的问题、新学期出现的新问题等。

(3)确定协会文化标志。包括协会的宗旨、口号、会徽、会歌等。

1、由会长助理指导协调各部门依据《文娱协会xx年部门建立模板》,进展各部门的一个包括制度、特色活动、文化等建立,并在活动开始前,将各部门的建立方案收集齐全,并在会上作相关报告。

2、由文讯部到各部门收集协会开展中存在的各种问题或一些解决方案,统一起来分类。

3、由会长助理和文讯部提前向各部门征集一些会歌、协会口号等。

4协会各干事要与对接会员联系交流,让他们指出协会开展的假设干问题,给协会提一些好的方案和建议。

本次活动是以一次大讨论和交流的形式开展,因此,能够让更多的协会成员积极配合和参与进来,畅所欲言,能够在一定程度上促进协会的团结融合。

1、由会长首先介绍本次论坛的主要目的,鼓励大家畅所欲言,带动起干事和会员的积极性。

2、由会长助理根据收集到的部门建立方案,向全体成员汇报各部门的建立情况,鼓励各部门在新的学期里,团结向上,共度难关。

3、有文讯部大体分析所收集到的协会开展中的缺乏之处和假设干问题,让大家一一讨论想出措施,解决问题。

4、由各部门及成员补充协会开展中的缺乏之处和建议,让大家再次讨论交流。

5、随后由会长助理提出收集到的协会的文化标志,向大家公布,并作最终确定。

6、由会长做本次论坛的最,并鼓励大家共同奋斗,为协会的开展和后期规划作相关介绍,并完毕本次论坛。

1、活动完毕后,文讯部及时写出本次活动的文讯稿,并发至社联文讯邮箱。

2、做好资料、照片的后期工作并上挂协会博客、邮箱和QQ群。

1、协会各部门成员必须积极配合会长助理和文讯部的相关工作。

2、活动完毕后要做好现场卫生的清扫。

3、相关工作人员对于突发情况,要临时应变处理。

主要负责人:会长助理周后烽、丁建梅、文讯李书贞。 其他负责人:各部门、副。 主要参与者:文娱协会干事和会员。

为表达公司企业文化,增强员工的认同感,促进员工之间的沟通,特制订本活动方案。

丰富业余生活,促进交流沟通,放松心情,增强凝聚力和团队精神。

根据公司安排待定

根据季节性,选择不同的活动内容。暂定活动内容如下: 春季:

春季是一个适合爬山的季节。天气回暖,绿草青青,可以外出踏青,感受大自然生机昂然的魅力,呼吸着新春的空气,踏着青青的绿草,享受桃花、梅花的芳香。在青岛我们可以爬崂山、游毛公山,或者去石梅庵。 夏季:

夏季的青岛是一个诱惑的地方,红瓦绿树,碧海蓝天。在青岛过夏天肯定不能少了洗海澡,我们的活动可以安排洗海澡并组织沙滩烧烤。 秋季:

秋季是一个收获的季节,我们可以去体验收获的快乐。去大泽山吧,感受葡萄乐园的丰收。吃喝玩乐尽能感受甜甜的味道。 冬季:

青岛的冬天吹风比较多,不适合室外活动,可以组织大家吃海鲜火锅。吃的也热闹,感情也能联络。

万变不离其宗,公司活动不同,大体的活动进程应该相似,现粗略的描述一下活动的进程,作为以后活动的参考。

1、活动前5日,告知公司全体员工有关此项活动的通知。 2、活动前4日,确定参与人数。

3、活动前3日,确定乘车方案及路线。 4、活动前2日、通知参与人员乘车方案。 5、活动前1日或当日,购置活动用具。

待定。原那么上是到指定地点集合,由班车统一接送。

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