格式为Word版，下载可任意编辑 篇2：干细胞技术副总监/经理工作职责与职位要求 细胞生产经理工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1、负责细胞培养生产管理活动。根据公司生产计划，组织本部门有序开展生产，做好相关部门协调工作，确保按计划达成目标； 2、保证细胞培养车间的生产行为完全按照生产管理文件规定进行，确保生产质量符合GMP标准； 3、负责组织生产工艺规程、生产原始记录、岗位SOP及用于记录的各种表格的编制、修订、下发及监督执行，确保文件内容与生产一致； 4、负责细胞培养车间相关文件、记录、质量控制程序的审核和签批； 5、负责组织按标准操作规程进行细胞培养工序操作，并按规范填写记录和及时归档； 6、负责工艺接收、确认、放大及验证工作，完成工艺转移后的产业化； 7、负责组织本车间技术、设备改进工作，组织及参与工艺设备选型、资料撰写、采购、安装、调试、验证等工作，确保改进合规、有序进行。 职位要求： 1、细胞生物、生物工程等相关专业本科及以上学历； 2、从事细胞培养生产工作5年以上，不少于3年的团队管理经验； 3、熟悉GMP相关要求。 职位描述： 1.全面负责干细胞技术实验室运作管理；建立、健全公司干细胞技术平台； 2.及时跟进干细胞技术、的发展，并进行公司内部培训； 3.参与公司重大项目合作谈判，对接相应技术专家 4.组织协调实验室成员进行细胞培养技术和相关的实验室任务，以及员工的技术培训等。 职位要求： 1、本科及以上学历，基础医、生物技术、生物工程、细胞工程相关专业。 2、5年以上从事干细胞或生物制品细胞培养及研究的从业经验； 3、能够熟练培养干细胞，进行干细胞鉴定、定向分化、分析检测等相关研究技术 4、熟悉GMP管理体系； 5、具有较强的沟通、协调、组织能力 篇3：研发工程师（蛋白、动物、细胞）工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1、负责免疫细胞生物学实验； 2、负责肿瘤动物模型构建； 3、负责载体构建、细胞转染和克隆化筛选、重组蛋白质表达与纯化等第 1 页 共 2 页 格式为Word版，下载可任意编辑
常规实验室方面的工作；
4、及时进行工作总结并向直属领导汇报各项工作的进展； 5、完成上级安排的其他工作。 职位要求：
1、20岁至35岁之间；
2、学历：本科以上学历或同等学历
专业：免疫学、肿瘤学、分子生物学、细胞生物学、生物化学等相关专业
3、在抗体库筛选和鉴定、载体构建、细胞转染与筛选、蛋白质表达纯化与功能分析方面有丰富经验；掌握免疫细胞的分离和培养；有流式细胞仪应用的经验；有动物模型的工作经验 4、较强的英文阅读能力；
5、善于交流，学习能力强，工作积极主动，具备良好的团队合作能力。 篇4：细胞实验技术员工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述：
1、负责免疫细胞、肿瘤细胞等体外培养以及细胞功能学实验； 2、负责细胞实验数据的记录、分析和汇报。 3、负责领导临时交代的其它工作； 职位要求：
1、生物医药类相关专业的大专及其以上学历；有一年及其以上相关工作经验；；
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2、精通细胞培养技术，掌握部分细胞学实验，有病毒转染、流式等相关技术者优先；
3、能长期稳定工作，工作积极认真，有责任心、良好的专业技能和团队合作精神。
