装设计总监岗位职责
软装设计总监 1、室内设计、环境艺术等相关专业院校学历。 2、十年及以上相关工作阅历,有主持过样板房、售楼处、会所、酒店等高端室内软装工程项目。
3、认识各种软装风格和相关产品,具有丰盛的软装设计阅历和施工阅历,审核每一个设计项目,带领设计团队完成软装及配饰设计工作。 4、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深化的了解,整体把控设计计划的主题、风格、颜色、产品挑选及细节尺寸面料等挑选,能够将计划与室内空间做精准的结合。
5、有较高的艺术气质和修养,较强的计划创意,计划讲解和客户说服实力。
6,有较强的交流协调实力,系统思维实力对艺术及设计有专家的见解,语言交流实力强,能良好的转换设计理念成文字。 1、室内设计、环境艺术等相关专业院校学历。
2、十年及以上相关工作阅历,有主持过样板房、售楼处、会所、酒店等高端室内软装工程项目。
3、认识各种软装风格和相关产品,具有丰盛的软装设计阅历和施工阅历,审核每一个设计项目,带领设计团队完成软装及配饰设计工作。 4、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深化的了解,整体把控设计计划的主题、风格、颜色、产品挑选及细节尺寸面料等挑选,能够将计划与室内空间做精准的结合。
5、有较高的艺术气质和修养,较强的计划创意,计划讲解和客户说
服实力。
6,有较强的交流协调实力,系统思维实力对艺术及设计有专家的见解,语言交流实力强,能良好的转换设计理念成文字。 篇2:设计部经理总监岗位职责
设计部总监/经理 中锐地产集团 上海全畅营销策划有限公司,中锐地产集团,全畅 岗位职责:
1、编制各项目相关开发设计进度方案,并负责监督指导方案完成; 2、掌握项目前期规划方向,产品定位,审核相关设计阶段成绩,指导检查相关专业设计工作,确保相关专业设计质量及进度符合公司开发要求;
3、领导协调与设计单位的业务关系,组织协调各专业设计难点的解决工作,帮助公司举行设计业务的招投标工作,提出成本控制建议; 4、组织协作营销前期项目策划、营销节点工作,监督指导完成。 任职资历:
1、全日制本科及以上学历,建造学、规划设计相关专业毕业,中高级以上职称;
2、年龄30岁以上,具有甲级设计院及房开企业工作燕,主持过大型住所、商业、都市综合体全过程设计;
3、了解土地一级开发流程和二级开发建设程序,有精装修住所设计管理阅历;
4、具备良好的团队带领及管理实力,有精彩的创新实力及分析预
见实力,富有制造性思维及成本控制意识,有剧烈的责任心和敬业精神,有该领域丰盛的人脉资源;
5、娴熟运用相关设计专业软件。 篇3:软装设计师总监岗位职责 1、负责项目的整体软装配饰设计的搭配计划,详细包括家具、布艺、饰品、装点画、地毯、灯具的配饰设计; 2、从设计计划到后期实施全程跟进,掌握整体效果和质量; 3、能够在设计过程中对各个环节中的问题举行交流、协调及解决; 4、负责现场陈列安排工作。 任职资历: 1、认识掌控高端家居配饰专业学问,了解潮流家居文化设计,装点设计、室内设计等相关专业大专以上学历,三年以上软装或五星级酒店设计工作阅历,形象好气质佳; 2、能准确的把握各种设计风格,对颜色敏感,有较强的视觉搭配实力,能娴熟操作Photoshop、AutoCAD、PPT、office等软件; 3、有高档别墅、会所、五星级酒店设计阅历者优先考虑;学习实力强、热爱软装设计工作、有创新精神; 4、具备较强的责任心,乐观的工作态度,良好的职业操守及较强的交流实力。
