企业导报２０１５年第４期 会计从业人员职业道德现状分析 口罗珍资 （广西银行学校） 摘要：为了解当前参与会计工作相关人员职业道德现状，更好地加强会计职业道德建设，树立良好的会计职业道德观念，为 会计职业教育提供重要的参考。我们于２０１３年４月对会计从业人员的职业道德现状进行了调查，从调研结果看，绝大部分从业人 员对职业道德有清醒的认识，同时能够严格遵守职业道德，我们建议加强会计从业人员的继续教育力度，完善职业道德法律法规 约束，全面提供会计从业人员的从业道德。 关键词：失德行为；道德评判；以法律德 基金项目：本文系广西教育科学“十二五”规划２０１２年度广西中等职业教育质量提升项目专项课题“广西中等职业教育财经 类专业建设与就业平台融合实践研究”成果（课题批准号：２０１２ＪＤ１０５） 调研分析 题上有自己的发言权，希望个人意见能得到一定程度的尊重。 一、（一）绝大部分会计从业人员对职业道德有清醒的认识。在 所在单位也应该参与，因为单位是比较了解情况，并比自我评 对题目“您认为会计人员有较高的职业道德水准是指？”的回答 价客观，同时一直接受国家相关部门的约束：机构有关财 中。选择 遵守国家有关法律规定”的为４６％，选择Ｂ‘‘实事求 政部门，拥有很高的权威性，所以说在会计人员行为的价值是 是的记账、算账”的为３６％，选择Ａ、Ｂ两项的占８２％，说明绝大 很客观判断。 多数会计人员非常乐意遵守国家有关规定，实事求是地记账、 （四）绝大部分会计从业人员认可会计行业协会的同行评 算账，他们对会计职业道德具有较清醒的认识，也愿意很好地 价作用。在对题目“您认为会计职业道德的同行评价应该由谁 遵守。当然，选择Ｃ的占有１２％，说明企业利益在部分会计人员 来负责组织实施？”回答中，选挥‘注册会计师协会 会计学会” 还是占有一席之地的，当企业利益与全局利益发生矛盾时，就 “总会计师协会”也就是Ａ项、Ｂ项、Ｃ项的所占比例合计占 有可能为了企业利益而不惜违反法规及职业道德，以便实现短 ５４％，说明大多数会计人员倾向于由民间行业组织来负责实施 期的企业利益。选项 听领导的话，为领导分忧”的是极少数， 会计职业道德的同行业评价。选择Ｄ选项“财政部门”的占 说明会计人员并不看重那些听话耍笑聪明的要求，社会风气在 ３４％，说明财政部门作为会计工作的主管部门，在职业道德的同 好转，诚信与道德还是大有市场。 行业评价问题上，对绝大部分会计人员有一定影响。而选择Ｅ （二）会计从业人员对职业道德的认识比较全面。在对题目 选项“说不清”的占１０％，说明少部分会计人员还尚未明确应是 “以下道德品质中，您认为对会计人员而言最重要的是？”的回 谁来具体实施会计职业道德的同行评价，相对这部分人员而 答中，选择 诚实守信”、Ｂ‘‘客观公正”、Ｃ‘廉洁自律”、Ｄ‘‘专业 言，会计职业道德的同行评价意识还较浅薄。 胜任”的答案相当，说明会计从业人员对职业道德的认识比较 （五）会计从业人员希望加大对失德行为的处罚。在对题目 全面。从上面我们调查的会计从业人员的选择，可以很清楚的 “您认为社会对会计职业道德评价结果怎样处理最好？”回答 了解到廉洁自律占全部的３０％，由此可见在会计人员心中自己 中，各选项的比例相差都不大，行业组织排在第一、社会排 约束自己最重要，面对金钱、权利等考验还能坚持原则、依法办 在第二、单位排在第三，自己排最后，这说明会计人员认为这几 事。诚实守信占２６％，说明在当代市场经济中诚信是非常重要 种处理方式应该组合起来使用，并应有主次之分。选择Ａ‘‘通过 的，作为通用商业语言的会计工作在整个经济运行和经济管理 行业协会进行奖惩”的排在第一位，说明会计人员对行业组织 中发挥着巨大的作用，其工作人员的诚实守信是决定会计职业 在会计职业道德评价结果处理中所起的作用高度重视，充分说 生存与发展的一个重要标准。客观公正，专业胜任总占４４％，这 明了行业组织在会计职业道德评价体系及整个会计职业道德 个就表明在坚持廉洁自律和诚实守信的前提之下，还要顾及专 奖惩机制中的核心作用；选择 ‘借助社会、大众传媒进行 业知识的完善和公平公正，说明会计人员是需要具备比较全面 宣扬、谴责”的排在第二位，说明会计人员对社会、大众传 的道德涵养。 媒在会计职业道德奖惩机制中的重要作用有充分认识，对会计 （三）会计从业人员认为职业道德行为的评判需要多主体。 职业道德这种“软约束”的存在特点（主要依靠传统习俗、社会 在对题目“您认为对会计职业人员行为作出道德或不道德的价 、内 ｔｈ，信念来维系）有一定了解；选择Ｂ‘‘通过单位组织进 值判断应该由谁进行？”的回答中，选择 自己，因为自己最了 行惩罚”、Ｄ“由会计人员进行道德自省”的分列第三、第四位， 解情况”、Ｂ‘‘所在单位，因为单位也比较了解情况，并比自我评 且比例相差不大，说明会计人员承认单位组织与个人在会计职 价客观”、Ｅ‘‘行业组织，因为这种判断专业性较强，其他人较难 业道德评价结果处理中均能起部分作用。 胜任”总共占７２％，占了绝大部分，说明会计人员希望在评价问 ・二、改进工作的建议 ｌ４８・ 会计从业人员职业道德现状分析 （一）加强会计人员的职业道德继续教育培训。在继续教育 经济秩序，对各单位的经营管理和整个市场经济的运行产生了 中，要把继续教育尤其是职业道德继续教育落到实处，改变传 极为严重的消极影响。存在上述问题，有的是单位不重视会计 有的是单 统的教育培训模式，采用网络、案例分析等教育方法，提高会计 基础工作造成的，有的是会计人员素质不高造成的，人员职业道德修养的自觉性。会计人员所在单位应从实际出 位有意违纪造成的，同时，也存在管理乏力、督促检查不够以及 发，积极支持开展会计职业道德教育，为会计人员继续教育提 制度建设不规范、不完善等方面的原因。必须针对会计基础工 供便利，把会计职业道德作为会计岗前培训的关键内容之一， 作中存在的问题及其原因，切实采取措施，加强会计基础工作。 使得会计人员充分熟悉和掌握会计职业规范，培养会计事务职 业道德精神。 （三）有效和及时的外部监督审计工作，建立会计职业道德 奖惩机制。完善会计经济事务相关法律建设，将会计职业道德建 （二）会计岗位的强化，规范会计基础工作。随着改革开放 设纳入会计法律制度建设范畴的同时，及时有效地实质性监督 奖惩结合，也能提供良好的会计从业氛围，有效促进会计从 的深入和社会主义市场经济的发展，许多单位认识到会计基础 审计，工作的重要性，把会计基础工作与改善经营管理、建立现代企 业人员熟悉法规、依法办事。 业制度等结合起来，积极采取措施改善和加强会计基础工作， （四）完善法律，以法律德。法律规范是准绳，也是道德建设 使会计工作逐步规范，水平稳步提高，也使会计工作在单位经 的重要保证。通过法律形式来对职业道德建设做出规范，可以 营管理中发挥越来越大的作用。但是，会计基础工作中也存在 更好地制约会计人员的职业道德，使广大会计从业人员真正将 一些薄弱环节，突出表现在：一些单位因为内部管理松弛而削 法制规范融为道德理念。 弱了会计基础工作，帐目混乱，财产不实，数据失真；一些单位 （五）提高待遇，保持会计从业人员队伍稳定发展。会计从 会计人员数量不足、素质不高，造成记帐随意，手续不清，差错 业队伍的稳定有助于企业发展进程，企业会计人员的不稳定严 严重，会计资料散失；一些单位为了掩盖真实的财务状况和经 重影响的企业的正常生产经营秩序，严重影响了会计职业道德 我们要发展，我们需要提高员工福 营成果，任意伪造、变造虚假的会计凭证、会计帐簿、会计报表； 建设的稳定发展。作为企业， 有些会计人员违反会计职业道德，不认真行使会计监督职权， 利待遇，留住人才，从而保持队伍的稳定、团结与发展。 参与违法违纪活动，甚至为违法违纪活动出谋划策；等等。这些 参考文献：问题，不仅削弱了会计基础工作，影响了会计工作秩序的正常 【１】张佑才．财会职业道德『Ｍ】．新华出版社，１９９６． 运行和会计职能作用的有效发挥，也在一定程度上干扰了社会 『２冯淑萍．２１会计研究冲国：会计师协会，２００５． （上接第１４７页） 和监督，切不可只让职工了解公开的结果。失去监督的权力必 抓好社会参与。对于职工安全素质教育工作的社会监督不 可或缺。纪检监察、工会、劳动、公检法司及企业主管部门的监 定产生，同理，缺少监督的过程也必定会出现问题。 全方位。不论是厂务公开还是民主管理工作，不应该仅仅 督检查，能够有效地督促企业把职工安全素质教育工作落到实 局限于一个点、一条线、一个侧面，都应该是全方位、立体式的。 处。、政协外部监督和媒体等外部监督，以及社会公众 公开要全方位、立体式公开；民主管理更要全方位、立体式管 的有效监督，更能增强企业职工安全素质教育工作的实效。理，否则必定会“捡了芝麻漏了西瓜”，达不到职工安全素质教 抓好亲情参与。职工安全素质教育工作的有效开展，能够 育工作的预期目的。就一个企业来说，既要有上级和下属、基层 有效地减少违章、违规和违法犯罪。要在深化职工安全素质教 群众的“纵向”监督，也要有相关业务单位和社会各界的“横向” 育工作中，深入开展“我的全家福”和“亲人一句话”活动，在单 监督，更要有八小时以外的群众监督，形成立体的全方位的民 位显要位置和领导干部的办公室内，张贴全家福，并且由配偶、主监督和民主管理，方能发挥职工民主管理的应有作用。 儿女和父母给企业单位领导干部写一句话。一个单位的一名干 部全家福下面，有女儿的温馨提示：“爸爸，我只想让你挣干净 三、着力抓好“三个参与”。提供职工安全素质教育保障 抓好源头参与。源头参与包括三级参与：一是县（市、区）一 的钱，你清清白白做事，我们才有家庭的幸福。”一个实权在握 “老公：只要你 级的源头参与。主要是在职工安全素质教育工作组织领导、政 的领导干部的全家福下面，是妻子的亲情叮嘱：，这样会时刻提醒，处处 策性文件制定等方面参与，把职工安全素质教育纳入对各级党 清清白白，生活拮据点我也感到幸福。’ 政一把手的考核考评。二是乡镇（街道）、委局（系统）一级的源 注意，有效防止安全事故的发生。头参与。主要是督促同级党政把职工安全素质教育纳入重要日 职工安全素质教育工作是一项综合性的系统工程，只有在 才能确保职工安全素质教育工 程，纳入对所属企业单位党政一把手的考核考评。三是企业建 推行中持续不断地规范和深化，立的职工安全素质教育工作领导机构一定要有同级的职工安 作的不断完善和提高，才能确保职工安全素质教育工作的实 全素质教育工作机构人员（纪检和工会干部）参加，确保能够参 效。得上，参得准，参得好。 （上接第１５０页） 参考文献： ２０１４． ［１１金星．加强社保基金监管，维护企业职工权益Ｕ１．科技与企业， ［２１黄莉．我国社保基金监管的研究 ．江西财经大学，２００９． ・１４９・
