医院2021年工作计划范文

【篇⼀】医院2021年⼯作计划范⽂

　　回顾xx年，⼈事科在院领导班⼦的正确领导和全体职⼯的共同努⼒下，各项⼯作完成，较好地发挥了综合协调作⽤，回顾以往⼯作，找出不⾜、总结经验，今年的⼯作主要从以下⼏点开展：　　⼀、做好档案管理⼯作

　　档案是医院在发展过程中具有保存价值的各种⽂字或者图像等不同形式的历史记录，做好档案管理⼯作是⼈事科⾸要的任务，是提⾼⼯作效率和⼯作质量的必要条件。

　　1、分类保管好各种公⽂，做好上级来⽂的登记、借阅、归档等⼯作，及时收回各部门需要归档的⽂件　　2、做好院内通知的起草、发放、归档⼯作。　　3、做好其他各类档案的收集保管。

　　4、完善医院档案管理制度，为⼤家的⼯作和医院的发展带来更⼤帮助。　　⼆、做好⽂书资料的传达和整理⼯作

　　为了使医院内部的信息得到很好的管理和传达，草拟和管理医院综合性⽂件是⼈事科的重要⼯作之⼀。　　1、⼈事科要组织好院内各种会议的记录和整理⼯作，并做好各种会议记录，妥善保存。　　2、同时，准确、认真做好医院重⼤事件及具有重要意义事件的记录⼯作。　　3、做到及时、完善、准确的上报上级要求的资料和⽂件。　　三、公章的管理更加规范

　　保管好印章，不得随意外借，严格按照印章使⽤程序，做好印章使⽤的登记，严禁使⽤后不登记，对登记本妥善保管。　　四、加强基础设施的维护和管理

　　1、做好医院的防⽕⼯作，定期组织防⽕知识培训，检修灭⽕器材；　　2、维护好医院的照明线路，定期排查线路安全问题。

　　3、做好电脑和线的管理⼯作，保证收费、药房、合疗等关键科室的正常使⽤，杜绝上班时间看电影、上等⾏为；　　4、维护好医院内部电话。

　　5、做好冬季取暖，保证正常供暖，注意锅炉的安全使⽤。　　五、积极完成领导交办的各项任务

　　⼈事科是⼀个综合管理的机构，是承上启下，沟通内外、协调左右的枢纽部门，在新的⼀年⾥我们将继续做好本职⼯作，与各科室密切合作，充分发挥服务职能，共同为医院的发展贡献⼀份⼒量。　　

【篇⼆】医院2021年⼯作计划范⽂

　　医院财务⼯作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科⼈员⽬标明确，同⼼同德、共同努⼒，较好地完成了医院的财务管理和会计核算⼯作。确保医院医疗⼯作的正常开展和各项制度的改⾰，不断地提⾼医院的经济效益和社会效益，努⼒加强财务管理，保证医院各项经济⽬标的顺利实现。经全院职⼯的共同努⼒完成了的财务计划⼯作，现将明年⼯作计划如下：　　⼀、⽤⼼进⾏政治、业务学习，提⾼职⼯队伍职业道德素质

　　1、组织财务科会计⼈员学习预计2021年度将实施的《医院会计制度》（征求意见稿），透过学习让会计⼈员提前掌握国家关于医院会计制度的变化；

　　2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过；

　　3、对收费员进⾏职业道德培训：强调收费员“廉洁⾃律、诚实守信”的重要性，并将医院⽬前正在执⾏的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进⾏了讲解。　　⼆、做好⽇常⼯作及财务分析，加强财务收⽀管理

　　根据医院的实际状况，加强医疗业务收⽀管理。努⼒增收节⽀，减少医疗费⽤⽀出，充分利⽤医疗技术和设备，⽤⼼开展医疗服务。实现总收⼊xxx万元，其中财政补助xxx万元，医疗收⼊xxxx元，药品收⼊xx万元，其他收⼊x万元，总⽀出x万元、其中医疗⽀出x万元，药品⽀出x万元，财政专项⽀出x万元，其他⽀出xx万元，因此本年累计结余约xx万元，实现了收⽀平衡，略有结余。

　　门诊收费员总计收费单据张，收费⾦额万元。住院处住院登记⼈次，收取押⾦万元，办理病⼈结帐⼈次。　　三、加强资产管理，确保医院资产安全

　　1、采⽤有效的⽅法和监控措施加强货币资⾦管理，确保资⾦安全：医院每⽇货币资⾦流动量较⼤，为确保资⾦安全，收费处要按下发的每⽇收费制度执⾏，出纳每⽇都按时将现⾦送交银⾏。由于医院的特殊性，经常在出纳银⾏存款后有病⼈交费住院，造成现⾦超库的状况，为此财务建⽴了现⾦报告制度。医院财务⼯作总结财务科对门诊收费员退费进⾏随机抽查，以此监督退费⾏为，但发现此项⼯作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建⽴了票据交接机制；

　　2、每半年、年终组织全科财务⼈员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到⼼中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资；

　　3、今年x⽉中旬连同设备科⼈员将对全院固定资产进⾏清查。　　四、强化管理，建⽴良好的⼯作秩序

　　1、⽤⼼推进新农合医保医疗⼯作的开展，认真了解有关规定，配合有关⼯作，使医院有关⼯作开展得越来越顺利，有利于医院的发展；

　　2、医院物价⽅⾯的⼯作还有待于进⼀步提⾼，就应认真作好有关⽅⾯的调查⼯作，提出合理化推荐，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜⼒。

　　五、⽤⼼配合推进医院数字化建设以及医保软件接⼝⼯作

　　财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接⼝软件运⾏不畅中，为医院数字化的早⽇实现，并克服了各种困难，⽤⼼配合各部门⼯作作出了努⼒。医院xx系统财务有关管理⽅⾯的报表有怠于进⼀步完善。　　六、⽤⼼对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动⼯作

　　1、与、财政局加强联系，使得我院⼯作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算⽀出上报⼯作完成；　　2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过；

　　3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局⽀持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医⽣⼯作站的顺利实施。

　　总之，医院财务管理、会计核算⼯作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理⼯作的正常开展，对医疗收⽀费⽤的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项⼯作任务。　　

【篇三】医院2021年⼯作计划范⽂

　　20xx年，财务部全体⼈员必须认真履⾏⼯作职责，严格执⾏财经纪律，努⼒增收节⽀，强化服务意识，认真完成领导交给的各项⼯作任务。具体⼯作中，我将做出以下⼏个⼯作计划：　　⼀、完善财务制度，规范会计基础

　　进⼀步完善健全⼯作职责和财务管理制度，明确会计机构、会计⼈员的设置，规定收⽀范围、审批权限和审批程序，使我单位的财务审计⼯作真正做到了有规可依，有章可循。努⼒协助领导尽可能向上争取资⾦。在对原始签证的审核、装订和记账凭证的制作及会计档案的整理等⽅⾯，严格按照上级规定操作，确保会计基础⼯作的规范完整。　　⼆、狠抓增收节⽀，搞好资⾦监管

　　从预算上看我单位基础较差，底⼦较薄，债务⽐较重，因此收⽀⽭盾⼗分突出。为此，我们⼀是加⼤增收节⽀⼒度。保证营收则收，努⼒节约开⽀，⼒争收⽀平衡；⼆是严格控制开⽀。在去年与办公室配合，制定出台了考勤费、⽔费、电费、电话费、修车、加油及招待等⽅⾯的管理办法的基础上，在进⾏细化，并在具体⼯作中严格执⾏，节省⾮⽣产性开⽀，杜绝了铺张浪费现象，做到了把有限的资⾦⽤在⼑刃上。　　三、确保重点⽀出，努⼒化解债务

　　在⽀出安排上，按照预算进度，统筹兼顾。按照保⼯资、保医疗⾦、保养⽼⾦、保正常运转、再尽能⼒化解债务的顺序，确保全年重点⽀出的需要。

　　四、正视困难局⾯，积极争取资⾦

　　经济效益差，⽆其他创收途径，再有包袱较重，致使我院资⾦压⼒⾮常⼤，要想彻底扭转这种困难的局⾯，我们需要多措并举，要努⼒发展经营，搞⾃主创收，但这需要⼏年的努⼒，不可能⽴竿见影，因此，当务之急是积极协助领导向上争取资⾦，拓宽扶持资⾦来源渠道。为我单位的正常运转提供资⾦上的保证。　　五、切实搞好服务，树⽴良好形象

　　财务审计科是我单位的⼀个窗⼝，服务质量的好坏直接关系到我单位的形象，我们做到了既严格按照制度办事，⼜热情周到服务。⽆论是谁到财务审计科办理业务或咨询有关事宜，我们都做到微笑服务，热情接待，尽可能为他们排忧解难，让他们⾼兴⽽来，满意⽽归，树⽴了良好的财务⼈员形象。

　　20xx年的⼯作，对于我院的持续长期发展、繁荣稳定具有⾮常重要的意义，财务出纳⼈员⼀定会紧紧围绕院⾥的中⼼⼯作，服从领导，团结协作，恪守职责，踏踏实实，不遗余⼒地完成各项任务，为我院的健康快速发展⽽努⼒⼯作。