班组长给员工开卫生会议范文

重要因素。努力提高各班组职工素质、认真加强班组基础建设， 充分发挥班组的积极作用，对于我中心的稳定发展和各项任务的全面完成起着举足轻重的作用。

当前的形势自从我市开展”道路清爽”行动以来,市里加大了对城区保洁的考核力度。《宁波市中心城区\"道路清爽行动”7、8月份考核通报》的成绩并不理想,区领导、局领导要求及时进行整改,并下发整改通知要求查漏补缺。据了解，我区九月份的保洁成绩更差,这也给我们再次敲响了警钟。

二、存在的差距

目前我区与其他兄弟县市区的还有一定差距，主要表现在以下几个方面:

(一)动态保洁尚有欠缺。巡拣车辆早已下放到各所,然而由于一线保洁人员紧缺，巡拣队伍难以壮大，路面垃圾清除效率低下。绿化带及道路边角地带烟蒂、白色垃圾不能够得到第一时间的及时清理。

(二)滴漏撒污染根治难。江东环卫中心对汽车队的垃圾运车辆进行了严格检查，将滴漏撒现象的二次污染降低到最小程度,但仍有许多社会工程车辆污染道路。渣士运输车辆污染道路现象比较明显，运输车辆带泥出

工地、超高超载现象等都造成了一定的道路二次污染。

(三)保洁员着装不规范。保洁员到路段进行保洁作业,中心有严格的考核规定,胸牌、帽子、反光背心等都必须按要求着装。然而，在日常的考核中反应出来,有相当一部分职工经常做不到规范着装这一项。这将有损环卫职工的整体形象、精神面貌。

三、中心的措施

四、(一)壮大队伍,加强一线保洁人员招聘。

环卫工人人员招聘难，用工紧张是环卫系统存在的一个普遍问题。千方百计拓展保洁人员招聘渠道,江东环卫中心成立了招聘工作领导小组,通过多途径加大人员的招聘力度。比如,发动职工推荐带人,并对符合条件的给予一定奖励,通过人社局、劳动力市场、网站发布用工信息等。经过努力，9-10月份,环卫汽车队新招职工23名,离职2名,一线保洁员新招26名，离职10名,退休1名。合计今年汽车队新招职工75名,离职8名,一线保洁员新招124名,离职66名,退休11名。

(二)人机配合,凸显机械化作业优势性。

机械化程度是环卫工作现代化程度的标志，也是保洁质量与效率的有效保障。为达到“道路清爽行动”的保洁高标准,到目前为止，环卫汽车队新采购机扫车12辆,高压清洗车7辆，面养护车2辆,以及全进口力奇小型机扫车1辆、坦能微型机扫车1辆。江东环境卫生经营服务中心到目前

为止已增加了25个班次的机扫,达到了每天37班次的机扫强度。机扫车保洁工作中快速扫除垃圾、吸收道路粉尘、洒水洁净路面一步到位,这是人力保洁所不能及的，因此,江东环卫中心不断对机扫班次和人机作业模式进行探索、调整,以争取发挥保洁机械化最佳效果。

(三)多方联动,清洗城区人行道路污垢。

环卫中心以及各环卫保洁所、环卫汽车队，由各考核负责人牵头，在考核同时排查城区污垢较为严重路面，第一时间上报中心及各所。保洁所、汽车队快速反应,加强联动,紧密配合,针对各种道路污垢问题及时解决。日前,福明所、兴宁所及百丈所于每日早上7:00,在城区各条污垢比较严重的人行道路及斑马线进行清洗工作。清洗车、高压水、碱粉、板刷齐上阵,几日下来,清洁效果明显。

(四)严防滴漏,杜绝垃圾运输二次污染。

为了提高道路清洁度,有效防止道路的二次污染,江东环卫汽车队针对生活垃圾运输车的车容车貌、污水滴漏等情况进行了严格的检查。加强了对环卫汽车队生活垃圾运输车清洁状况及作业监管，切实落垃圾运输车清洗制度，要求环卫汽车队严格按照有关规范和程序作业，做好运输车辆日常维修和保养工作，确保生活垃圾运输车污水滴漏防控装置完好有效，不断提高车辆洁净度。

(五)加强考核,提高保洁职工责任意识。

为加强考核工作,江东环卫中心开展道路保洁集中整治行动,该行动设有中心领导小组,并下设了7个巡查行动组,每组4人,分别由中心领导、业务科、各所负责人及考核员组成。针对辖区内所有有关道路、公厕、垃圾房、果壳箱的保洁情况进行督察考核。采取不定点、不定时的办法,以早、中、晚为主要整治时间，7个巡查行动组每天轮流督查。通过该行动,我区的动态保洁明显加快，精细化作业也在逐步体现，保洁人员责任意识加强,路面垃圾包难觅踪迹,果壳箱外表清洁度也有很大提升。

(六)其他。

80辆机扫车、冲洗车等保洁车辆安装完毕GPS;各所要求提高巡拣意识,加强巡拣队伍配备。

四、下一步打算

虽然任务很重、困难很多，但希望各保洁所在各位班组长的带领下,让辖区内的保洁工作更上一层楼，扭转目前排名落后的局面。发挥班组长的带头作用，带领本班组的职工更加努力地履行好自己的职责,克服困难、勇于争先,做好以下几方面工作:

(一)发扬班组长的带头作用，关怀班组环卫职工。一个班 就是一个集体、一个家庭,班组长作为这个群体的带头人，理 应积极发扬先锋模范作用。班组长要严于律己、勤恳踏实,在工 作上,加强对班组成员的教育和管理;在生活上,加强对班组成

员的关心和体贴。

(二)继续扩大联合作业成果,充分发挥资源优势。

人工作业和机械作业各有所长并无法取代,但从今后人力成本增加、机械设备功能更加先进等观因素来看，保洁走机械化道路是大势所趋。所以,我们应该更加注重人力保洁与机械保洁的配合度。也希望广大班组长建言献策,探索联合作业模式,扩大机械作业面，将人力解脱出来做精细保洁工作，达到保洁资源优势互补的最佳效果,提高我区的保洁水平。

(三)提高工作主动性,树立精品意识。

中心城区清爽行动只有实施精细化作业，才能营造出整治有序的环境。随着城市化进程的加剧和城市品位的不断提高城市保洁不再只是简单的体力工作，城市人口分布、城市家俱的布局、城市功能的设置、城市交通流量等等都是保洁要考虑的因素，因此各位班组长应积极发挥自身专业作业、带头作业,主动应对,群策群力研究保洁方法，对保洁工作精益求精，才能提高保洁效率，打造精品城区。